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Notícias sobre Cursos Online - Na Prática
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Há 13 horas • 1 min de leitura
Ex-Microsoft foi diagnosticado com doença crônica e isso mudou a forma como ele vê o sucesso
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Há 13 horas • 1 min de leitura
Ex-CEO do Walmart conta raro momento em que um líder admite não ser o melhor nome
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Há 15 horas • 1 min de leitura
Bad Bunny no Super Bowl: o poder da autenticidade na comunicação
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Há 3 dias • 1 min de leitura
Essa ex-executiva da Netflix explica por que ignorar um 'bom conselho' foi decisivo em sua carreira
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Há 3 dias • 1 min de leitura
Jeff Bezos resume em 4 palavras de liderança por trás de objetivos realmente difíceis
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Há 4 dias • 1 min de leitura
As três lições do CEO Belron Group sobre liderança que todo gestor precisa dominar
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Há 4 dias • 1 min de leitura
Saiba como treinar seu cérebro para gostar de tarefas difíceis, segundo psiquiatra de Stanford
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Há 4 dias • 1 min de leitura
O que Carlos Brito aprendeu ao liderar a maior cervejaria do mundo — e como aplicar isso na carreira
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Há 4 dias • 1 min de leitura
‘Como seria simplesmente ouvir este sinal?’, pergunta neurocientista ao falar sobre procrastinação
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Há 4 dias • 1 min de leitura
Profissionais passam 31 horas por mês em reuniões — mas porque a maioria delas é ineficiente
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Há 4 dias • 1 min de leitura
O que Jeff Bezos aprendeu sobre frustração e inteligência emocional ao construir a Amazon
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Há 5 dias • 1 min de leitura
Essa CEO ainda aposta em cartas escritas à mão — e acredita que isso mantém sua liderança próxima
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Há 6 dias • 1 min de leitura
Essas são as quatro práticas de inteligência emocional que todo líder deveria adotar
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Há 6 dias • 1 min de leitura
Como escalar um negócio para sete dígitos usando só quatro ferramentas de IA
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Há 6 dias • 1 min de leitura
Os '3 Cs' que decidem quem ganha espaço no trabalho, segundo consultor de carreira de Harvard
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CEO de startup bilionária mede quem controla sua agenda — e transforma isso em liderança
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Por que o McDonald’s relançou brinquedo dos anos 80 e o que isso revela sobre inteligência emocional
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Entenda quando ser um líder ‘gente boa’ custa caro para a equipe e para a empresa
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