Tudo sobre Recursos humanos (RH)
60% dos brasileiros veem falta de empatia em demissões, revela novo estudo
8 de maio de 2026 • 2 min de leitura
RH Summit 2026 vai reunir 7 mil profissionais para debater futuro e novidades do setor
5 de maio de 2026 • 2 min de leitura
O 'ponto cego' do RH: por que algumas empresas ignoram os 50+ mesmo sem a barreira salarial?
4 de maio de 2026 • 2 min de leitura
Opinião: baixo turnover é o novo selo de qualidade das empresas
30 de abril de 2026 • 2 min de leitura
Forme o líder que você gostaria de ter: O despertar da autoliderança no RH Summit
29 de abril de 2026 • 2 min de leitura
O fim do RH executor: como os agentes de IA estão devolvendo o tempo à gestão de pessoas
28 de abril de 2026 • 3 min de leitura
O impacto do excesso de jornada na escala 6x1 e o papel da liderança na promoção do bem-estar real
27 de abril de 2026 • 3 min de leitura
Empresa cria IA que ‘devolve’ até três dias por semana aos times de RH
25 de abril de 2026 • 4 min de leitura
Além do Matte: como a Leão, aos 125 anos forma 100% dos líderes 'em casa' e zera custos de saúde
24 de abril de 2026 • 3 min de leitura
O fim do 'benefício opcional': Como a nova NR-1 transforma a saúde em indicador de performance
24 de abril de 2026 • 3 min de leitura
RH Summit 2026 projeta o futuro do setor com foco em resultados humanos e impacto nos negócios
23 de abril de 2026 • 3 min de leitura
O que é o ‘skill-based hiring’?
23 de abril de 2026 • 2 min de leitura
ABRH promove evento para traduzir tendências globais do trabalho em prática no Brasil
22 de abril de 2026 • 3 min de leitura
O plano 'infalível' da Heineken para transformar benefícios para funcionários em engajamento 80%
20 de abril de 2026 • 3 min de leitura
Um RH diferente: o modelo de recrutamento do 'Escape 60' que promete ser fora do tradicional
16 de abril de 2026 • 3 min de leitura
Como a jornada do candidato impacta o RH e a reputação das empresas, segundo a Gupy
14 de abril de 2026 • 4 min de leitura
'Gerir pessoas é gerir emoções': a estratégia da Medley para não perder talentos e engajar equipes
13 de abril de 2026 • 4 min de leitura
NR-1: os riscos que passam a exigir atenção do RH
10 de abril de 2026 • 7 min de leitura
Foco na contagem de pessoas prejudica a competitividade das empresas
9 de abril de 2026 • 3 min de leitura
Eles criaram o 'gympass' da fertilidade, agora vendem esse benefício para o RH de empresas
8 de abril de 2026 • 3 min de leitura
Quem trabalha 6x1 pode ter o dobro de solidão no Brasil; revela estudo
7 de abril de 2026 • 3 min de leitura
Escala 4x1 e resorts liberados — o plano de RH do Hot Beach para melhorar jornada dos colaboradores
6 de abril de 2026 • 4 min de leitura
Geração Z valoriza home-office e Millennials bônus: o que cada geração quer no mercado de trabalho
3 de abril de 2026 • 4 min de leitura
'Ignorar profissionais maduros é perder competitividade'; diz Adriano Lima especialista de RH
2 de abril de 2026 • 5 min de leitura
A Geração Z não é o problema. O trabalho é que não acompanhou o mundo
31 de março de 2026 • 5 min de leitura