Por que os líderes falham?

Eles falham porque não têm foco, porque esquecem da estratégia e, principalmente, porque não colocam a mão na massa. Execução, diz Ram Charan, o guru indiano que aconselhou Jack Welch durante mais de duas décadas, é o calcanhar de Aquiles dos presidentes de empresas.

Os presidentes se distanciam de onde a ação acontece e, assim, as informações chegam filtradas e, portanto, suas decisões não são baseadas na realidade , diz o guru, autor do livro O que o presidente da sua empresa quer que você saiba (Negócio Editora).

Charan repetiu sua mensagem em duas ocasiões, ontem, em São Paulo. Na primeira, sua platéia eram 450 executivos que participaram da abertura da Career Fair da revista VOCÊ s.a., no Centro de Exposições da Amcham, em São Paulo.

Na segunda, a platéia era um pouco mais restrita. Apenas cinco presidentes de empresas participaram de um almoço fechado com Charan: Antonio Maciel, da Ford, Guilherme Leal, da Natura, Carlos Siffert, da Promon, Chu Tung, da EDS, e Martin Hackett, da Atento.

Sua visão sobre as falhas dos presidentes na realização é o tema de seu próximo livro, Execution que será lançado em junho nos Estados Unidos. Liderança implica em realização, integridade e inteligência , diz Charan. Mas quer dizer mais: quer dizer fazer as coisas acontecerem.