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O que é equity? Entenda como funciona a participação acionária em startups

Entenda como o conceito de equity impacta a estrutura de uma startup e a relação com sócios e investidores

(Getty Images)

Publicado em 27 de janeiro de 2025 às 06h00.

Se você já ouviu o termo equity em uma conversa sobre startups , pode ter se perguntado o que ele significa na prática.

Equity é a participação acionária de uma pessoa ou entidade em uma empresa, representando o percentual que ela possui do negócio.

Em startups, essa é a principal moeda de troca para atrair talentos, parceiros e, principalmente, investidores.

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A distribuição deequitydefine quem são os donos do negócio e como os lucros (ou prejuízos) serão repartidos.

Para fundadores, colaboradores einvestidores, entender como funciona a participação acionária é essencial para evitar problemas jurídicos e assegurar a sustentabilidade da empresa no longo prazo.


Como funciona o equity em startups?

Equity é geralmente distribuído em forma de ações ou quotas, dependendo do tipo de sociedade (anônima ou limitada).

Em startups, a divisão inicial do equity é feita entre os fundadores, mas pode mudar conforme novos investidores entram ou colaboradores recebem participação.

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Quem pode receber?

  1. Fundadores: geralmente, os fundadores recebem a maior fatia inicial, mas essa participação pode ser diluída ao longo do tempo, conforme a startup busca financiamento externo.
  2. Investidores: em troca de capital, investidores recebem uma porcentagem de equity, que representa sua fatia no negócio.
  3. Colaboradores: algumas startups oferecem equity como parte do pagamento ou benefício, principalmente em cargos estratégicos, por meio de contratos de vesting.

Vantagens do equity

Como funcionam as rodadas de investimento em startups?

Desafios do equity


Como estruturar uma boa distribuição de equity?

  1. Crie um contrato de sócios: defina as regras de participação e os direitos de cada sócio.
  2. Implemente contratos devesting: garanta que colaboradores só adquiram participação após um período mínimo de trabalho ou cumprimento de metas.
  3. Planeje a diluição futura: estime o impacto de futuras rodadas de investimento na participação de cada sócio e ajuste o cap table regularmente.
  4. Consulte especialistas: advogados e contadores especializados podem ajudar a estruturar o equity de forma clara e segura.
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*Esta matéria foi feita com auxílio de ferramentas de inteligência artificial e revisado por nossa equipe editorial

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