Startups de RH crescem no Brasil e já receberam US$ 1,9 bilhão em investimentos
Há 518 startups no país com soluções inovadoras para o RH. Destaque para 2018, ano em que mais HRTechs foram fundadas no país
Repórter
Publicado em 28 de junho de 2023 às 15h15.
Última atualização em 28 de junho de 2023 às 16h15.
A demanda por soluções inovadoras em recursos humanos fez com que as HRTechs (startups de recursos humanos) recebessem um total de US$ 1,9 bilhão em investimentos desde 2000, de acordo com o " HRTech Report 2023 " do Distrito.
O relatório mostra um aumento progressivo ano a ano das HRTechs ⏤ que já somam 518 startups no Brasil. Considerando o período do estudo, entre 2000 e 2022, há umdestaque para 2018, ano em que mais HRTechs foram fundadas no país, com um total de 74 startups surgindo nesse período.
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"De 2017 a 2019, o mercado de startups ganhou destaque, incentivando a criação de empresas nesse formato em vários setores. É importante destacar que o fato de 2022 e 2023 apresentarem pouca expressividade está relacionado principalmente à imaturidade dessas soluções e à maior dificuldade em encontrá-las, e não necessariamente representa uma queda", diz Eduardo Fuentes, Head de Research do Distrito.
-(Distrito HRTech Report 2023/Divulgação)
Sobre os principais desafios das áreas de RH, Fuentes explica que é possível dividir em três grandes blocos: recrutamento e seleção dos melhores candidatos; gerenciamento de equipes e processos em um ambiente digital e híbrido e capacitação, benefícios e gerenciamento destes talentos como forma de reter colaboradores.
Entre os diferentes benefícios, está o investimento em saúde e bem-estar dos colaboradores. De acordo com o estudo do Distrito, investir em programas de bem-estar tem demonstrado resultados positivos, uma vez que as empresas que adotam tais iniciativas têm uma redução de 26% nos custos com saúde e uma diminuição de 28% no número de atestados médicos.
Confira as dez maiores rodadas de investimento já recebidas por HRTechs:
2019
2020
- Unico - USD 109 milhões
2021
- Gympass – USD 220 milhões
- Unico - USD 121,6 milhões
- Pipefy - USD 75 milhões
2022
Em quais soluções inovadoras o RH está apostando atualmente?
Para reter e buscar talentos, a tecnologia chegou nas áreas de recursos humanos, que têm investido em softwares que auxiliam na contratação, comunicação e aprimoramento da gestão.
O relatório do Distrito apresentou dados de um estudo da Weseek, que mostra que, durante a pandemia, aproximadamente 19% das organizações adotaram novas ferramentas. Dentre essas:
- 58% correspondem a softwares de videoentrevista
- 30% correspondem a softwares de comunicação interna
- 22% a softwares de recrutamento e seleção
“Diante da evolução do mercado de trabalho e do ambiente de negócios, as empresas perceberam a importância de contar com um RH protagonista, ágil, eficiente e orientado para resultados. As tecnologias adotadas pelas áreas de RH desempenham um papel crucial nesse processo, impulsionando a inovação e contribuindo para o sucesso organizacional”, explica Gustavo Gierun, CEO e cofundador do Distrito.