O novo jeito que a Amazon checa quem realmente está indo ao escritório
A mudança marca uma flexibilização em relação ao sistema anterior, que acompanhava presença por hora e categorizava funcionários como "inconsistentes"
Laura Pancini
Repórter
Publicado em 2 de fevereiro de 2025 às 10h00.
Última atualização em 4 de fevereiro de 2025 às 08h26.
A gigante do comércio eletrônico Amazon continua endurecendo as regras para trabalho presencial. Após obrigar funcionários a voltarem para oescritório cinco dias por semana, a empresa mudou como monitora quem está cumprindo a exigência.
Agora, o sistema de controle de acesso rastreia apenas os dias em que os funcionários passam pelo crachá na entrada do prédio – sem medir quantas horas eles realmente ficam no local.
A mudança marca uma flexibilização em relação ao sistema anterior, que acompanhava presença por hora e categorizava funcionários como "inconsistentes" ou "zero badgers" (quem nunca aparecia no escritório). Essas etiquetas foram eliminadas, e os gerentes agora recebem apenas uma lista bruta de presença.
Este unicórnio brasileiro atingiu R$ 3 bilhões em receita — e agora mira os Estados UnidosPreocupação ou vigilância?
O que parece uma abordagem mais flexível pode ser apenas uma mudança na estratégia de vigilância. Gestores já especulam internamente se a empresa possui outros mecanismos para fiscalizar quem está realmente trabalhando no escritório.
"Não está claro se há um monitoramento adicional, mas é possível que a equipe de RH tenha acesso a dados mais detalhados", escreveu um gerente em um canal interno do Slack, segundo o site americano Business Insider .
A nova abordagem também transfere mais responsabilidade para os gestores diretos. Se um funcionário não comparecer ao escritório cinco dias por semana , cabe ao chefe imediato questioná-lo e decidir como lidar com a situação.
Do zero ao bilhão: como esta empresa de SC virou gigante dos eventosO endurecimento da política de retorno presencial tem gerado resistência dentro da Amazon, ainda de acordo com relatos escutados pelo BI.
Desde que a regra foi anunciada, funcionários organizaram abaixo-assinados e protestos internos, argumentando que a exigência não impacta a produtividade.
Mesmo assim, a empresa não deu sinais de recuo – e, com o novo sistema de monitoramento, o recado parece claro: a Amazon pode até mudar o método, mas continua de olho em quem prefere o home office .
As pessoas mais ricas do mundo
2 /10(Bernard Arnault, da LVMH: fortuna é de 202,4 bilhões de dólares em junho de 2024)
3 /10Jeff Bezos, da Amazon.(Jeff Bezos: terceiro homem mais rico do mundo tem fortuna de 194,5 bilhões de dólares em junho de 2024)
4 /10(Mark Zuckerberg, da Meta: fortuna é de 163,8 bilhões de dólares em junho de 2024)
+ 6