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1. Os mais bem pagos
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1/36 (Reuters)
São Paulo - Para algumas
profissões e, mais especificamente, para alguns cargos muito especializados, a ideia de crise ou freada econômica, praticamente, não existe. Pelo menos é o que mostra levantamento feito pelo PageGroup a pedido de EXAME.com. Com base em estudos de mercado feitos no ano passado, a pesquisa revela quais os cargos que oferecem os melhores
salários para
executivos, gerentes, analistas e consultores. Em comum, as mais de trinta carreiras exigem habilidades muito especializadas e/ou estão em mercados muito aquecidos. Conclusão: quase em todos os casos, a demanda é maior que a oferta de profissionais qualificados. Com isso, a valorização salarial segue em alta.
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2. Diretor-geral de operadoras de óleo e gás
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2/36 (Getty Images)
Salário: 60 mil reais
Setor: Óleo e gás
Sob a batuta destes profissionais está, provavelmente, uma das etapas mais complexas do setor: a perfuração dos poços de petróleo. Por isso, além de um embasamento técnico acima da média e profundo entendimento do negócio, tais executivos precisam ter relacionamento com o governo. “Não é um mercado de vagas, é um mercado de candidatos”, afirma Paulo Pontes, presidente do Page Group.
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3. Diretor administrativo financeiro
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3/36 (Dado Galdieri/Bloomberg)
Salário: até 50 mil reais
Área: Financeira As contas apertaram nos últimos anos. Por isso, mais do que nunca, a saúde financeira das companhias está em pauta. A consequência foi clara: os diretores administrativos financeiros passaram a ser a segunda pessoa mais importante dentro das corporações depois do CEO, afirma Pontes. “Ele é responsável por fazer com que os números aconteçam”, diz. window.onload = function(){window.parent.CKEDITOR._["contentDomReadypicture_body"]( window );}
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4. Diretor executivo do mercado de seguros e resseguros
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4/36 (Flickr.com/intelfreepress)
Salário: até 50 mil reais
Setor: Seguros
Nos últimos 15 anos, o mercado de seguros deixou de ser exclusivo de empresas nacionais e passou a ceder espaço para companhias multinacionais. Mas ainda há muito para crescer: “O quanto o mercado representa do PIB do Brasil é muito aquém quando comparado com outros países”, afirma Pontes.
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5. Diretor técnico e de operações do mercado de tecnologia
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5/36 (Getty Images)
Salário: até 50 mil reais
Setor: TI
“Ele é quase como um diretor industrial: é o responsável por todos os detalhes da produção”, afirma Pontes
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6. Diretor Comercial da área de Telecom
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6/36 (Daniel Berehulak/Getty Images)
Salário: até 50 mil
Setor: Telecomunicações
Além de visão estratégica, este profissional deve ter um profundo conhecimento técnico do produto em questão – que pode ser desde antenas de transmissão até tecnologia para cabeamento ótico, por exemplo. . “Geralmente, é um engenheiro que migrou para a área de vendas e foi crescendo neste mercado”, diz o especialista.
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7. Diretor médico de hospitais
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7/36 (Getty Images)
Salário: até 50 mil reais
Setor: Saúde
“Há os grandes hospitais e as redes, mas grupos menores e privados estão sendo criados. Há muito investimento externo no setor”, diz. Aqui, o ponto é o déficit de profissionais dispostos a deixar os jalecos para assumir uma posição mais voltada para a gestão.
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8. Diretor de logística
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8/36 (Luísa Melo/Exame.com)
Salário: até 50 mil reais
Setor: Químico e Petroquímico
O gargalo de infraestrutura no Brasil, em alguns casos, pode até inviabilizar negócios. O tamanho do abacaxi que os diretores de logística têm de descascar explica um dos motivos para a valorização deste profissional.
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9. Diretor-superintendente de shopping center
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9/36 (Getty Images)
Salário: até 45 mil reais
Setor: Varejo
A expansão do mercado impulsionou a criação de cargos de superintendentes de shopping centers. “Ele é o CEO da rede, coordena contratos com lojas, ações de segurança e de propaganda do shopping”, afirma Pontes.
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10. Diretor de negócios de obras de infraestrutura
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10/36 (Divulgação/TCU)
Salário: até 45 mil reais
Setor: Construção
Além dos conhecimentos técnicos e experiência em obras de infraestrutura, este profissional deve ter relacionamento com a esfera governamental. “Ele tem o papel de gerar negócios via governo, licitações, parcerias público privada”, diz o especialista. Não deu outra: quem combina tais características é um "mosca branca", termo usado pelos recrutadores para definir perfis profissionais muito raros.
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11. Diretor de Recursos Humanos
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11/36 (Creative Commons/Flickr)
Salário: até 43 mil reais
Área: Recursos Humanos
Há 15 anos, o gestor de recursos humanos, geralmente, não reportava para o presidente. A guerra por talentos mudou este quadro. “Hoje, o maior desafio das empresas é retenção e desenvolvimento”, diz Pontes.
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12. Diretor Jurídico de bancos
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12/36 (Luísa Melo/Exame.com)
Salário: até 40 mil reais
Área: Jurídico
A lei anticorrupção empresarial, que entra em vigor este mês, demandará que as companhias tenham uma forte estrutura interna de compliance. Mas este é apenas um dos pontos que estão na agenda do profissional que atua neste cargo. “O controle do Banco Central aumentou”, diz o especialista. “O diretor jurídico deve cuidar para que o banco aja da maneira correta, fique respaldado”.
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13. Diretor industrial
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13/36 (James Fassinger/Reuters)
Salário: até 40 mil reais
Setor: Bens de Consumo
O crescimento do consumo da classe C é o principal fator para a ascensão deste profissional. Mas, não só. “Hoje, ele é mais ligado à engenharia do que à manufatura”, afirma o especialista. “Ele faz revisão de processos, é o responsável por implementar mais tecnologia”.
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14. Diretor tributário
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14/36 (Marcelo Calenda / VOCÊ S/A)
Salário: até 35 mil reais
Área: Tributária
Há uma década, a área tributária era um braço do setor financeiro e servia como ponte da empresa com os escritórios de advocacia e auditores externos. Hoje, o cenário é outro.
A questão de tributos se tornou tão complexa no país que o departamento ganhou um papel mais estratégico.
“De certa forma, ele tenta enquadrar a empresa na lei sempre tendo em vista a redução dos gastos com impostos de uma maneira legal”, diz o especialista. “Ele faz com que a empresa ganhe milhões de reais em receita operacional e não vendendo mais produto”.
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15. Controller Regional
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15/36 (Getty Images)
Salário: até 35 mil reais
Área: Financeira
“O Brasil passou a ter uma importância muito grande na América Latina. É um hub para a maioria das empresas que atuam na região”, diz o especialista. Com isso, o controller regional tem a função de consolidar os números e fazer os relatórios da região.
“O que está acontecendo com o orçamento é responsabilidade dele. É ele quem faz esta ligação com a matriz”, afirma o especialista.
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16. Gerente de contratos de obras de infraestrutura
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16/36 (Marcelo Camargo/Agência Brasil)
Salário: 30 mil reais
Setor: Construção
“Ele é um engenheiro que veio do canteiro e que passou pela área de controle do orçamento”, afirma. Na área de contratos, este profissional tem a função de garantir que a obra de aconteça de acordo com o que foi combinado.
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17. Gerente tributário sênior
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17/36 (Getty Images)
Salário: até 30 mil reais
Área: Tributária Há uma década, a área tributária era um braço do setor financeiro e servia como ponte da empresa com os escritórios de advocacia e auditores externos. Hoje, o cenário é outro. A questão de tributos se tornou tão complexa no país que o departamento ganhou um papel mais estratégico. Ao gerente tributário, segundo Pontes, são delegadas funções mais técnicas que responde pela área de tributos.
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18. Gerente executivo de tecnologia
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18/36 (Getty Images)
Salário: 26 mil reais
Área: TI
Este é o profissional responsável pela implementação e execução da tecnologia da informação no dia a dia da corporação. Infraestrutura e sistemas estão sob a batuta deste profissional. Daí, a valorização, hoje, no mercado.
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19. Gerente industrial
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19/36 (Divulgação)
Salário: até 25 mil reais
Setor: Engenharia
“Falta mão de obra para a indústria. No passado, houve uma debandada de engenheiros para outros setores”, contextualiza Pontes. “Todo processo produtivo, da entrada da matéria-prima até a tecnologia embarcada, é de responsabilidade dele”.
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20. Gerente nacional de vendas
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20/36 (REUTERS/Jose Miguel Gomez)
Salário: até 25 mil reais
Setor: Telecomunicações
Telefonia não é o único foco das operadoras de telecom. Agora, o que está em pauta são as soluções para as empresas. Desbravar este mercado é o papel do gerente nacional de vendas de telecom. “Ele tem experiência na venda corporativa. Não tem uma formação técnica em TI, mas um entendimento grande do que vende”, diz Pontes.
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21. Gerente de comunicação e marketing
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21/36 (Luísa Melo/Exame.com)
Salário: até 25 mil reais
Setor: bens de consumo
“O brasileiro passou a consumir mais e melhor”, diz Pontes. “Então, é preciso entender a necessidade do consumidor”. Para, então, alcançá-lo. As funções deste profissional dividem-se entre comunicação interna e estratégia de marketing da companhia. “Este cargo sempre está em alta”, diz o especialista.
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22. Gerente regional de shopping centers
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22/36 (Denis Maciel/DGABC)
Salário: até 25 mil reais
Setor: Varejo
A expansão das redes de shopping centers criou a figura dos gerentes regionais que ficam com a responsabilidade de tocar cada praça.
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23. Superintendente comercial de seguros e resseguros
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23/36 (Stock.xchng)
Salário: até 25 mil reais
Setor: Seguros
O Brasil ainda está aprendendo a lidar com seguros, afirma Pontes. Esta figura emerge para expandir as vendas no segmento. “Ele tem que ser polivalente e falar de tudo”, diz.
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24. Gerente jurídico de bancos
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24/36 (Andrew Harrer/Bloomberg)
Salários: até 22 mil reais
Área: Jurídica
“Os bancos têm documentos e contratos suportando todas as operações. Por isso, é preciso um bom suporte jurídico para garantir que eles tenham as melhores condições contratuais”, afirma Pontes. Advogados com ampla experiência no mercado financeiro tendem a ser os mais requisitados para a função.
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25. Gerente de logística
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25/36 (Divulgação)
Salário: 22 mil reais
Setor: Químico
“No setor químico, as margens são muito baixas, a demanda é por profissionais que tragam mais eficiência em cada etapa do processo”, afirma o especialista.
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26. Business Partner sênior
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26/36 (Creative Commons/Flickr/ Lars Plougman)
Salário: 25 mil reais
Área: Recursos Humanos
Para tornar os processos mais eficientes dentro de cada departamento, o business partner sênior faz a conexão entre as diferentes áreas e o setor de RH. .
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27. Consultor SAP Sênior
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27/36 (Getty Images)
Salário: 11 mil reais
Área: Tecnologia da informação “Houve um investimento das empresas para a implementação de SAP, um dos sistemas corporativos mais vendidos do mundo”, diz o especialista. Com isso, todos que tem este tipo de sistema dentro de casa, precisa de um profissional especializado para cuidar de atualizações, manutenção, desenvolvimento, entre outros serviços.
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28. Engenheiro de cálculos estruturais sênior
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28/36 (Talita Abrantes/EXAME.com)
Salário: até 9 mil reais
Área: Engenharia
“É uma figura clássica do mercado de construção”, diz Pontes. É ele quem está por trás de todos os cálculos que embasam a obra.
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29. Analista de remuneração e benefícios sênior
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29/36 (USP Imagens)
Salário: até 8,5 mil reais
Área: Recursos Humanos
“Com a falta de mão de obra qualificada, as empresas tem que olhar para dentro de casa para reter os melhores”, diz Pontes. E o bolso é uma das primeiras medidas para isso. O cargo de analista de remuneração e benefícios, geralmente, é ocupado por um matemático, segundo o especialista. “Ele estuda muito o que tem no mercado e faz cálculos do impacto na folha de pagamento, por exemplo”, explica.
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30. Profissional de produtos e categoria sênior
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30/36 (Paulo Fridman/Bloomberg News)
Salário: até 8,4 mil reais
Área: varejo
Em grandes redes varejistas, há profissionais especializados em diferentes categorias de produtos. Tais pessoas são responsáveis por selecionar os produtos, precificá-los, entre outras funções.
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31. Engenharia de vendas sênior para a indústria
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31/36 (Michael Smith/Getty Images)
Salário: até 8,4 mil reais
Área: Comercial A área comercial está se especializando. E, nas operações entre empresas, esta tendência é potencializada. “Quem sai a campo hoje, tem experiência de 4 e 5 anos na indústria e, depois, migrou para a área comercial”, afirma o especialista.
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32. Engenheiro de processos sênior
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32/36 (MARCELA BELTRAO)
Salário: até 8,3 mil reais
Área: Engenharia
A palavra de ordem para este profissional é tornar os processos internos mais eficientes. “Ele é responsável por revisar processos, implementá-los e reduzir custos”, afirma o especialista da Michael Page.
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33. Analista de projetos logísticos sênior
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33/36 (Getty Images)
Salários: até 7,2 mil reais
Área: Supply Chain “Ele avalia a cadeia e desenha a melhor operação logística para cada cliente”, afirma o especialista. É uma função mais comum nas empresas que terceirizam este serviço para outras.
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34. Analista de marketing de produto sênior
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34/36 (Luísa Melo/Exame.com)
Salário: até 6,5 mil
Área: Marketing É o responsável por uma linha de produto. Segundo Pontes, o analista de marketing de produto sênior trabalha de mãos dadas com a área comercial e passa o tempo todo pensando em ações para posicionar o produto no mercado.
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35. Agora, veja as profissões em alta no Brasil
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35/36 (Getty Images)
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