Como engajar a equipe durante a crise?
Há um caminho, segundo explica a diretora de transição de carreira da LHH, Irene Azevedoh
São Paulo - Como manter as pessoas engajadas se o que se vê é acúmulo de funções e falta de dinheiro para oferecer promoções? A diretora de transição de carreira da LHH, Irene Azevedoh, apresenta uma alternativa para a sua equipe não deixar a peteca cair, neste vídeo de carreira.
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