Bons líderes devem ficar atentos também para que os objetivos, valores e preocupação com a profissão não sejam deixadas de lado pelos profissionais. Para o consultor Pedro Mandelli, o comprometimento gera um ambiente positivo e eleva o desempenho do grupo
Com perdas globais estimadas em 1,3% do PIB devido a riscos psicossociais, empresas brasileiras agora têm a chance de transformar o cumprimento da norma em um selo de excelência em gestão de pessoas