Revista Exame

Prêmio EXAME Gestão de Pessoas 2024: na Danone, saúde do funcionário é colocada em primeiro lugar

O cuidado com a saúde começa com frutas no escritório e vai até o custeio de terapeutas

André Rapoport, da Danone Brasil: “Queremos que nossos funcionários tenham condições saudáveis para desenvolverem a carreira e a vida pessoal” (Leandro Fonseca/Exame)

André Rapoport, da Danone Brasil: “Queremos que nossos funcionários tenham condições saudáveis para desenvolverem a carreira e a vida pessoal” (Leandro Fonseca/Exame)

Publicado em 18 de outubro de 2024 às 06h00.

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O tema da saúde está por trás da fundação da multinacional de produtos lácteos Danone, em 1919, em Barcelona. (A sede global da companhia seria realocada em Paris dez anos mais tarde, e por lá está até hoje.) Os primeiros produtos da companhia foram leites e iogurtes para crianças que sofriam de infecções intestinais. No Brasil desde 1970, a ­Danone vem levando o cuidado com a saúde, tão presente na comunicação com os clientes, também como um norte para as políticas de recursos humanos. “Queremos que nossos funcionários também tenham condições saudáveis para desenvolverem a carreira e a vida pessoal”, diz André Rapoport, diretor de RH da Danone Brasil.

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