Sólides compra RHGestor para crescer entre as PMEs que estão mais para o 'M' do que o 'P'

Uma das principais empresas de tecnologia para o departamento de recursos humanos no Brasil, a mineira Sólides anuncia nesta segunda-feira (16) a aquisição da paranaense RHGestor.

A compra de 100% das ações da companhia de Maringá, no norte do Paraná, não teve os valores divulgados. A liderança da RHGestor continuará no dia a dia da operação e assumirá a liderança da unidade de negócios RHGestor dentro da Sólides. Os funcionários da RHGestor serão totalmente incorporados pela Sólides.

É a terceira aquisição após a Sólides captar 530 milhões de reais numa rodada com o fundo americano Warburg Pincus, em 2021. Foi o maior aporte já realizado numa empresa de tecnologia para o RH no Brasil.

Desde então, a Sólides foi às compras de empresas com alguma solução complementar ao que é oferecido pela Sólides.

Em abril de 2022, a empresa mineira comprou a Tangerino , empresa também de Belo Horizonte desenvolvedora de um software para funções do departamento pessoal como o controle de ponto.

Exatamente dois anos mais tarde, a Sólides assume o controle do braço de folha de pagamento digital da 2easy , outra empresa especializada na gestão de processos para recursos humanos.

Em ambos os casos, as aquisições serviram para complementar os serviços da Sólides, uma empresa fundada em 2010 com a proposta de ser uma plataforma para as PMEs encontrarem de tudo um pouco para a gestão do seu RH.

Entre os primeiros produtos da Sólides foram ferramentas de análise de dados para o RH — algo que o mercado convencionou chamar de people analytics.

Eram ferramentas até então inacessíveis para o orçamento de uma pequena empresa como análises comportamentais dos funcionários, o Profiler.

Num país como o Brasil, onde a taxa média de rotatividade demissional supera os 50% e é uma das maiores do mundo, as empresas PMEs clientes desse produto de análise comportamental da Sólides tiveram um índice médio de rotatividade de 17,9%, nas contas da companhia.

Por que comprar a RHGestor

A compra da RHGestor vem num momento de expansão acelerada de alguns dos clientes da Sólides, que estão mais para o 'M' do que para o 'P' da sigla PME.

"Em meio ao crescimento da Sólides, a gente percebeu que precisava de um sistema que atendesse bem os nossos clientes que também estão ganhando musculatura", diz Mônica Hauck, fundadora e CEO da Sólides.

"Elas vão exigindo mais densidade de software, mais funções, e a gente viu na RHGestor uma ferramenta muito natural para esses serviços."

Na prática, a RHGestor tem as mesmas funções da Sólides, mas o software está mais preparado para atender empresas com maior número de funcionários.

Um exemplo é a função de abertura de um processo seletivo: o sistema da RHGestor está preparado para fluxos que demandem mais de uma aprovação em companhias com muitos níveis hierárquicos.

Com a aquisição, a Sólides amplia o rol de clientes. Até então, a companhia atendia empresas entre 10 e 1.000 funcionários. Agora, com a RHGestor, a ambição é capturar negócios acima dos 1.000 e até 10.000 funcionários.

"Esta aquisição marca um novo capítulo na história da Sólides. Nos últimos anos e meses, uma enorme quantidade de demanda de empresas de maior porte que nos procuravam não tinha uma solução feita para eles, pois nossa plataforma Sólides foi concebida pensando nos pequenos e médios negócios do Brasil", diz Ale Garcia, também fundador da Sólides.

"Agora, temos um produto capaz de atender a mesma empresa desde pequena, com 10 colaboradores, até superar a marca de 1000 colaboradores sem que seja necessário sair do nosso ecossistema."

Fundada em 2019, pelos empreendedores César Carvalho e Wilson Teixeira, a RHGestor cresce de forma acelerada. Em dois anos, multiplicou o resultado em seis vezes, com uma taxa de crescimento superior a 140% ao ano e gerando lucro.

Atualmente, a empresa soma mais de 500 clientes, entre médias e grandes empresas, e tem 250.000 vidas dentro da sua plataforma.

Aportes em startups em 2024

1 /9(Fintech Celcoin recebeu aporte de 650 milhões, em rodada liderada pela Summit Partners, investidor global para ativos em fase de acelerado de crescimento)

2 /9(Conta Simples, de cartões corporativos, capta R$ 200 milhões com fundo americano Base10 Partners)

3 /9(Infleet, com tecnologia contra dorminhocos no trânsito, recebeu R$ 10 milhões, em rodada da Indicator Capital)

4 /9(Fintech para geraão Z, NG.Cash captou R$ 65 milhões em rodada liderada pela Monashees)

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Como está a Sólides

A compra da RHGestor vem num momento de expansão acelerada também para a Sólides. A companhia tem cerca de 30.000 clientes, cuja mão de obra somada supera 8 milhões de vidas.

Em 2021, na época do aporte do fundo Warburg Pincus, a empresa tinha 10.000 clientes.

"A gente tem adquirido uma média de 1.300 novos clientes todos os meses", diz Hauck. "A gente está num ritmo muito acelerado."

Para além das aquisições, a Sólides também lançou produtos nos últimos dois anos.

Em março do ano passado, a Sólides lançou o Radar de Rotatividade, uma ferramenta preditiva que ajuda a antecipar o momento de um funcionário pedir as contas . Em abril, apresentou a Escola de Pessoas, uma plataforma online dedicada à educação continuada em gestão de pessoas com mais de 100.000 alunos cadastrados.

Em maio de 2023, a Sólides anunciou a chegada do seu cartão de benefícios flexíveis, o Sólides Benefícios, marcando a sua entrada na área de Benefícios Corporativos. Em junho, apresentou seu Portal de Vagas, com dezenas de milhares de vagas todos os meses e em todo o país. Tudo isso está reunido num superapp para os recursos humanos.

Em meio a tudo isso, apostou em eventos regionais, chamado Conectarh, para levar conteúdo sobre RH em cidades muito distantes do eixo Rio-São Paulo, como Belém, Manaus, Recife e Curitiba. Os encontros costumam reunir mais de 400 pessoas, normalmente líderes do RH de PMEs até então sem acesso a esse tipo de conteúdo.

"Apesar de tudo o que fizemos ao longo dos últimos anos, temos a mais absoluta convicção de que estamos apenas começando a arranhar a superfície de um mercado endereçável muito maior", diz Hauck.

"Mais do que uma nova aquisição, a compra da RHGestor é mais um importante passo dentro da nossa visão estratégica de sermos cada vez mais o principal parceiro do RH nas pequenas e médias empresas de todo o Brasil, que respondem por quase 80% dos novos empregos formais no país."