TIM abre vagas em lojas para profissionais com 50 anos ou mais
O programa é uma parceria com a startup Labora, que vai oferecer cursos online para qualificação dos candidatos
Luísa Granato
Publicado em 5 de fevereiro de 2022 às 09h00.
A empresa de telecomunicações TIM abriu vagas de emprego para programa de contratação de profissionais com 50 anos ou mais.
A iniciativa acontece em parceria com a Labora, startup de recursos humanos especializada em diversidade etária.
Todos os inscritos terão acesso aos cursos online com certificado da Labora, como o “Bem Vind@ à sua 2a Carreira” e “Especialista em Experiência do Cliente”.
O novo programa foi pensando pelo grupo de afinidade da TIM que discute esse pilar e segue a estratégia que já abriu vagas afirmativas para pessoas trans na companhia.
“Estima-se que 57% da força de trabalho do Brasil terá mais de 45 anos até 2040. Pensando nisso, decidimos lançar o TIM 50+ para dar ainda mais visibilidade à questão geracional no mercado de trabalho”, diz Giacomo Strazza, Head de Desenvolvimento, Educação e Inclusão no RH da TIM.
As vagas são para consultor de vendas em lojas de Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Mauá, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
Para participar, só é necessário ter 50 anos ou mais, ter completado o ensino médio, familiaridade com smartphones e poder trabalhar em escalas nas lojas.
As inscrições estão abertas até o dia 15 de fevereiro pelo site.
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