Os profissionais mais e menos satisfeitos com seus salários e benefícios

Existem fatores que pesam mais na experiência do funcionário do que salários mais avantajados. Essa é uma das conclusões da pesquisa da Fundação Instituto de Administração (FIA) de Employee Experience.

A equipe da FIA levantou dados de mais de 300 empresas em 15 setores e teve mais de 150 mil respondentes para determinar a lista de 100 lugares incríveis para se trabalhar.

Entre 12 fatores considerados para o prêmio, um pilar importante foi a de reconhecimento e recompensa.

Para a pesquisadora e professora da FIA Lina Nakata, é interessante ver setores de alimentos ou seguradores saindo na frente dos bancos e serviços financeiros na percepção de seus funcionários.

“As empresas do setor financeiro são conhecidas por pagarem bem. Porém, pela pesquisa, isso não resulta exatamente em maior satisfação. Muitas vezes, o valor para as pessoas está só no salário, mas como a pessoa percebe a justiça da distribuição de valores”, afirma ela.

Com alta exigência por metas, os profissionais do setor financeiro também recebem 14% mais feedbacks de gestores do que funcionários de outros setores.

Se depender da percepção dos profissionais, o setor financeiro ganha no pilar de benefícios. Além do salário e do pacote de benefícios, a pesquisa adicionou avaliação de satisfação com a remuneração variável (PLR) e com o reconhecimento em serviço.

“O benefício bem ofertado tem uma percepção de valor muito alta. Mesmo se o valor de um auxílio home office não sendo alto, sua utilidade gera uma percepção muito superior”

Na matéria “A nova era dos benefícios” na revista Exame, executivos de Recursos Humanos contam como a estratégia de benefícios da empresa dá flexibilidade para atrair e reter os funcionários.

Na pesquisa, é possível ver como os salários e os benefícios têm sido avaliados pelos funcionários de 15 setores diferentes. As repostas geraram notas de 0 a 100 de acordo com o quanto que eles estavam satisfeitos cada variante de remuneração e recompensa.

Confira os rankings dos profissionais mais e menos satisfeitos:

Ranking da satisfação com remuneração

	Setores	Salários
1	Alimentos e bebidas	87,9
2	Química e Petroquímica	86
3	Seguradoras	84,7
4	Bancos e Serviços Financeiros	82,5
5	Serviços Diversos	79,8
6	Comércio	79,4
7	Têxtil	79
8	Tecnologia e Computação	78,1
9	Energia	76,5
10	Serviços de Saúde	76,4
11	Agronegócio	75,8
12	Educação	74
13	Indústrias Diversas	71,1
14	Saneamento	67,6
15	Consultoria e Auditoria	66,8

Ranking de satisfação com benefícios

	Setores	Benefícios
1	Bancos e Serviços Financeiros	96,5
2	Seguradoras	95,8
3	Química e Petroquímica	95,5
4	Alimentos e bebidas	94
5	Serviços de Saúde	92,2
6	Tecnologia e Computação	91,7
7	Energia	91,3
8	Serviços Diversos	90,1
9	Saneamento	89,3
10	Educação	89,2
11	Têxtil	88,5
12	Indústrias Diversas	87,9
13	Comércio	87
14	Agronegócio	85,2
15	Consultoria e Auditoria	82

O certificado no currículo dos planejadores financeiros

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