Os salários médios de estagiários e trainees em 5 áreas

São Paulo – Já se foi o tempo em que estagiário e trainee era um pretexto das empresas para ter mão de obra “barata”. Hoje, os programas de estágio e trainee assumiram uma posição estratégica dentro das companhias – é ali que será forjado o futuro da corporação.

Não por acaso, principalmente com relação aos programas de trainees , o pacote de remuneração oferecido aos jovens que acabam de estrear no mercado de trabalho está mais agressivo. Entre 2012 e 2013, o reajuste salarial para este grupo chegou a 44%. É o que revela levantamento da Page Talent.

“Essa é uma adaptação dos salários para que as empresas se mantenham competitivas”, afirma Manoela Costa, gerente-executiva da Page Talent. Confira o resultado dos esforços em 5 áreas.

Os estagiários buscados pelos bancos de investimentos, geralmente, são dos cursos de Engenharia, Economia, Administração e Ciências Contábeis. Além de inglês fluente, eles devem ter familiaridade com o mercado financeiro. Em outros termos, ganha pontos quem já é investidor – mesmo sem ter saído da faculdade ainda.

Salário médio estágio em 2012:R$ 1.600
Salário médio estágio em 2013: R$ 2.100
Diferença: 31%

Além das funções tipicamente financeiras, nos bancos de varejo também há opções de carreira para os estagiários nas atividades de back office. Com isso, o perfil tende a ser mais variado. O inglês fluente é requisito apenas em algumas áreas.

Salário médio estágio em 2012: R$ 1.150
Salário médio estágio em 2013: R$ 1.600
Diferença: 39%