Os profissionais mais e menos satisfeitos no trabalho
Pesquisa avaliou o nível de satisfação no trabalho de mais de 14,1 mil profissionais
Camila Pati
Publicado em 27 de abril de 2015 às 15h08.
São Paulo – Pesquisa realizada pela comunidade de carreira Love Mondays identificou o grau de satisfação de mais de 14,1 mil profissionais.
Remuneração , benefícios , oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida, além da satisfação geral com o trabalho foram os itens avaliados.
Em uma escala de 1 a 5, 1 representa um profissional ‘muito insatisfeito’ e 5 um profissional ‘muito satisfeito’. Entre os mais satisfeitos, o levantamento revela que estão as pessoas em começo de carreira, como jovens aprendizes, trainees e estagiários.
Na outra ponta, os insatisfeitos são profissionais que desempenham funções operacionais: carteiros, agentes de correios e operadores de telemarketing. Falta de reconhecimento e de chances de evolução de carreira podem contribuir para os baixos níveis de satisfação, segundo Luciana Caletti, CEO da Love Mondays.
Confira os 10 profissionais mais satisfeitos e os10 menos satisfeitos, nas tabelas:
| Profissionais mais satisfeitos | Índice de satisfação |
|---|---|
| 1º Jovem aprendiz | 3,85 |
| 2º Trainee | 3,82 |
| 3º Estagiário | 3,79 |
| 4º Consultor de vendas | 3,76 |
| 5º Consultor sênior | 3,75 |
| 5º Promotor de vendas | 3,75 |
| 7º Gerente de vendas | 3,74 |
| 8º Supervisor | 3,73 |
| 9º Gerente | 3,7 |
| 10º Consultor | 3,68 |
| Profissionais menos satisfeitos | Índice de satisfação |
|---|---|
| 1º Carteiro | 2,3 |
| 2º Agente de correios | 2,73 |
| 3º Operador de telemarketing | 2,75 |
| 4º Analista de suporte | 3 |
| 5º Atendente | 3,01 |
| 6º Escriturário | 3,08 |
| 7º Atendente de call center | 3,1 |
| 8º Operador | 3,15 |
| 9º Operador de caixa | 3,16 |
| 10º Programador | 3,2 |
São Paulo – Pesquisa realizada pela comunidade de carreira Love Mondays identificou o grau de satisfação de mais de 14,1 mil profissionais.
Remuneração , benefícios , oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida, além da satisfação geral com o trabalho foram os itens avaliados.
Em uma escala de 1 a 5, 1 representa um profissional ‘muito insatisfeito’ e 5 um profissional ‘muito satisfeito’. Entre os mais satisfeitos, o levantamento revela que estão as pessoas em começo de carreira, como jovens aprendizes, trainees e estagiários.
Na outra ponta, os insatisfeitos são profissionais que desempenham funções operacionais: carteiros, agentes de correios e operadores de telemarketing. Falta de reconhecimento e de chances de evolução de carreira podem contribuir para os baixos níveis de satisfação, segundo Luciana Caletti, CEO da Love Mondays.
Confira os 10 profissionais mais satisfeitos e os10 menos satisfeitos, nas tabelas:
| Profissionais mais satisfeitos | Índice de satisfação |
|---|---|
| 1º Jovem aprendiz | 3,85 |
| 2º Trainee | 3,82 |
| 3º Estagiário | 3,79 |
| 4º Consultor de vendas | 3,76 |
| 5º Consultor sênior | 3,75 |
| 5º Promotor de vendas | 3,75 |
| 7º Gerente de vendas | 3,74 |
| 8º Supervisor | 3,73 |
| 9º Gerente | 3,7 |
| 10º Consultor | 3,68 |
| Profissionais menos satisfeitos | Índice de satisfação |
|---|---|
| 1º Carteiro | 2,3 |
| 2º Agente de correios | 2,73 |
| 3º Operador de telemarketing | 2,75 |
| 4º Analista de suporte | 3 |
| 5º Atendente | 3,01 |
| 6º Escriturário | 3,08 |
| 7º Atendente de call center | 3,1 |
| 8º Operador | 3,15 |
| 9º Operador de caixa | 3,16 |
| 10º Programador | 3,2 |
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