O melhor e o pior do trabalho no Google, segundo brasileiros

Quem diz: analista de TI sênior do Google.
Recomenda a empresa a amigos? Sim.
Prós: “explorar conhecimentos novos e aplicar métodos de programação inovadores”.
Contras: “muito esforço, estresse e trabalho sob pressão”.

Quem diz: desenvolvedor, ex-funcionário, saiu em 2011
Recomenda a empresa a amigos? Sim.
Prós: “ter toda a assistência possível e acesso a novidades”.
Contras: “não tem nenhum ponto, é uma empresa exemplar”.

Quem diz: estagiário de engenharia de software, ex-funcionário, saiu em 2015.
Recomenda a empresa a amigo s: Sim.
Prós: “Bom ambiente de trabalho, colegas receptivos, desafios interessantes”.
Contras: “distância da sede da empresa nos EUA”.

Quem diz: associado de contas, ex-funcionário, saiu em 2013.
Recomenda a empresa a amigos: não
Prós: “benefícios, salário, viagens, brindes e status”.
Contras: “Falta de transparência, politicagem, demissões sem mérito. Contratam quantidade de funcionários ao invés de qualidade.”

Quem diz: ex-funcionário, saiu em 2012.
Recomenda a empresa a amigos? Sim.
Prós: “experiência internacional e gente inteligente”.
Contras: “crescimento de carreira lento e funcionários que reclamam muito de coisas fúteis”.

Quem diz: especialista online, ex-funcionário.
Recomenda a empresa a amigos: não.
Prós: “comida japonesa gratuita; refeições”
Contras: Remuneração baixa, falta de benefícios (VR, VA), desrespeito à diversidade de opiniões (ou você pensa como a maioria ou você está fora), gestores pouco profissionais.

Quem diz: gerente de contas.
Recomenda a empresa a amigos? Não.
Prós: “viagens, comida e tem muito mais coisas a oferecer para o colaborador”.
Contras: “Call center de luxo e muito cansativo, com muitas horas de trabalho diário”

Quem diz: gerente de contas.
Recomenda a empresa a amigos? Não.
Prós: “Comida, bebida, festas e viagens."
Contras: “SMB  (small business and midsized business) é a área mais de status que existe no Brasil, pessoas não qualificadas atendendo telefone ou ligando proativamente para clientes gastarem cada vez  mais dinheiro no Google e em troca escutam do gerenciamento que estão ajudando a mudar o mundo. Gerentes são pessoas totalmente desqualificadas que não durariam duas semanas em qualquer empresa Tier 1. São incompetentes e plantam o comportamento de incompetentes, totalmente não sustentável. Além de tudo você ganha muito mal."

Quem diz: estagiário.
Recomenda a empresa a amigos: Sim.
Prós: "é uma empresa muito aberta, todo o mundo troca ideias o tempo todo e isso é super incentivado. Além disso, é muito legal você ter esse contato global, por que é um gigante da internet e você consegue se sentir perto de todo o mundo. É um lugar que se preocupa muito com o funcionário, e não só no sentido de dar comida aos montes, sala de rede pra descansar, e, sim, oferecendo cursos, workshops, possibilidades de trabalhar fora, job rotation, tudo pra te transformar cada vez mais num profissional valioso e mais preparado. A empresa realmente investe em você. Especialmente pra estagiários, os gerentes todos mostram muita preocupação em garantir que você tenha perspectiva, que seja acompanhado, tenha feedback, plano de carreira. É, inclusive, empresa aberta a novas opiniões, e um lugar delicioso de trabalhar."
Contras: "pode ser bem alarmante no começo, especialmente considerando a quantidade absurda de informações e a velocidade em que as coisas mudam. Existe bastante competitividade e as metas são bem agressivas, a cobrança não é brincadeira. Mesmo você batendo a meta, ainda tem a cobrança de bater em 120, 130, 140%... Além disso, existe uma desorganização institucionalizada, por causa da quantidade de informações."