Carreira

Intercâmbio de trainees com a Heineken e a Mars

Heineken e Mars derrubam o conceito tradicional de programa de trainees e promovem pela primeira vez no Brasil um modelo integrado de formação de jovens profissionais

Oito dos dez jovens selecionados no programa: ao longo de três anos, eles passarão por migrações estratégicas entre as áreas das duas empresas (Omar Paixão)

Oito dos dez jovens selecionados no programa: ao longo de três anos, eles passarão por migrações estratégicas entre as áreas das duas empresas (Omar Paixão)

DR

Da Redação

Publicado em 28 de novembro de 2013 às 19h43.

São Paulo - Em agosto do ano passado, uma população de quase 20 000 jovens entrou numa disputa para conquistar uma, entre as poucas dez vagas oferecidas, num programa de trainees. A relação candidato-vaga (de 1 993 para 1) foi considerada a mais alta entre os tradicionais programas do país.

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