Google abre vagas para estagiários; veja como se inscrever

Programa oferece vagas para o escritório da multinacional em São Paulo. Confira os requisitos e prazos para a candidatura

Google: empresa abriu vagas para estagiários em seu escritório em São Paulo (REUTERS/Mark Blinch)

Claudia Gasparini

Publicado em 7 de outubro de 2016 às 13h05.

São Paulo — O Google acaba de anunciar que abriu as inscrições para o "Google Business Internship", o programa de estágio da empresa no Brasil. O prazo para se candidatar é 2 de dezembro de 2016.

As vagas são voltadas para estudantes universitários com graduação prevista para dezembro de 2017. As áreas de atuação são vendas e gerenciamento de contas; produto e apoio ao cliente; e marketing e comunicações. Inglês fluente, excelência acadêmica e interesse por tecnologia são imprescindíveis.

O programa tem duração de 6 meses, de julho a dezembro de 2017, e inclui uma imersão em diferentes departamentos da multinacional responsável pelo buscador mais popular do planeta. Além de participar de treinamentos com diferentes equipes de "googlers", os aprovados também participarão de ações de grande impacto e muita diversão, promete o anúncio da empresa.

O objetivo, segundo o Google, é munir o estagiário com as habilidades necessárias para ser um profissional bem-sucedido no segmento de tecnologia, e também capaz de deixar um legado para a empresa. Além do trabalho em si, o programa também se propõe a "responder questões interessantes e de grande impacto social, como a diversidade", diz a companhia.

O processo seletivo será online e recebe candidaturas de estudantes de todo o Brasil. Mas atenção: o candidato precisa ter disponibilidade para morar em São Paulo durante o programa, já que as vagas são para a capital paulistana.

As inscrições vão até o dia 2 de dezembro e podem ser feitas pelo site de carreiras do Google.

1. Google no currículo
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São Paulo - A vivência de um estágio no Google é retratada com uma generosa dose de ironia e bom humor no filme "Os estagiários", estrelado por Vince Vaughn e Owen Wilson. Mas como é a experiência na vida real? Em depoimento exclusivo a EXAME.com, 7 brasileiros que passaram pela edição 2015 do programa de estágio da empresa contam um pouco sobre os "mimos" e surpresas que encontraram no escritório do Google em São Paulo. Clique nas fotos a seguir para ver os depoimentos dos jovens , que foram recentemente efetivados pela multinacional. As inscrições para a edição 2016 do programa de estágio ficam abertas até o dia 24 de janeiro e podem ser feitas na página oficial de carreiras da empresa.

2. Fernando Balbino, 23 anos

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Curso: Economia na USP (Universidade de São Paulo).

O que faz no Google: Atendimento e consultoria dos produtos do Google para pequenas e médias empresas. Qual foi sua maior surpresa ao entrar para a equipe? "A grande surpresa foram as pessoas. Aprendi e aprendo muito com a equipe, todo mundo é super aberto e sempre disposto a oferecer ajuda, especialmente para nós, os estagiários", conta Fernando. De qual privilégio ou "mimo" do Google você gosta mais? "Poder jogar video game depois do serviço é muito bom, porque assim a gente consegue conversar e desacelerar. Também jogo muito pingue-pongue e sinuca, que estão disponíveis nas áreas de convivência". O que diria a quem sonha em trabalhar na empresa? "No Google pude me desenvolver para além daquilo que fui contratado pra desempenhar, seja através das conversas com os outros funcionários ou fazendo parte de diferentes comitês da empresa, como o comitê de funcionários negros, gays, mulheres etc. É de fato um ambiente de crescimento".

3. Jessica Miwa, 21 anos

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Curso: Jornalismo na Fundação Cásper Líbero.

O que faz no Google: Atendimento e consultoria dos produtos do Google para pequenas e médias empresas. Qual foi sua maior surpresa ao entrar para a equipe? "O escritório é incrível, com diversas salas e lanches que encantam qualquer um. Tem academia, sala com jogos, sala de descanso, duas pequenas cozinhas por andar. É coisa de outro mundo". De qual privilégio ou "mimo" do Google você gosta mais? "É difícil escolher! As confraternizações semanais no restaurante são ótimas para descontrair um pouco e conhecer pessoas de outras áreas". O que diria a quem sonha em trabalhar na empresa? "É muito bacana poder trabalhar em uma empresa com pessoas tão diversas e qualificadas. A troca é muito rica".

4. Pedro Barino, 24 anos

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Curso: Engenharia de produção na UFES (Universidade Federal do Espírito Santo). O que faz no Google: Estratégia de contas para pequenas e médias empresas. Qual foi sua maior surpresa ao entrar para a equipe? "Eu fiquei muito surpreso com a quantidade de oportunidades que tive em tão pouco tempo. Os estagiários recebem uma atenção muito especial. Se você entrega resultados com qualidade, cada mais oportunidades de desenvolvimento são oferecidas". De qual privilégio ou "mimo" do Google você gosta mais? "Poder jogar pingue-pongue no escritório é o meu 'mimo' favorito. Faço isso praticamente todos os dias". O que diria a quem sonha em trabalhar na empresa? "O Google é uma empresa fantástica e mudou a minha vida. Vale muito a pena participar do processo seletivo independentemente de onde você more. O fato de o processo seletivo ser online ajuda muito nesse aspecto. Eu, por exemplo, morava em Vitória, no Espírito Santo, e fiz todas as entrevistas no meu quarto".

5. Cheyenne Campos, 22 anos

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Curso: Administração no Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa).

O que faz no Google:Estratégia de contas. Qual foi sua maior surpresa ao entrar para a equipe? "Fiquei muito surpresa com a facilidade com que Googlers interagem com outros Googlers, independentemente do cargo, área ou país. É algo que otimiza muito os processos". De qual privilégio ou "mimo" do Google você gosta mais? "A flexibilidade de poder trabalhar de qualquer escritório do Google, contanto que você respeite o fuso horário do Brasil". O que diria a quem sonha em trabalhar na empresa? "O estilo 'play hard, work hard' realmente é levado a sério por aqui, tanto nos relacionamentos com os outros colegas quanto com os clientes que atendemos. Trabalhamos bastante, mas também temos muitos momentos de descontração".

6. Jessica Santos, 23 anos

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Curso: Publicidade e propaganda no Mackenzie. O que faz no Google: Estratégia de contas para pequenas e médias empresas. Qual foi sua maior surpresa ao entrar para a equipe? "As pessoas no Google são muito abertas e dispostas a ensinar e trocar experiências, e não apenas as pessoas que trabalham diretamente com você". De qual privilégio ou "mimo" do Google você gosta mais? "Ter diversos grupos e aulas diferentes, como aulas de dança, yoga e violão. Isso dá a oportunidade de praticar mais os nossos hobbies e também conhecer pessoas com interesses parecidos".

7. Raffaella Bignardi, 24 anos

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Curso: Administração na FGV (Fundação Getúlio Vargas). O que faz no Google: Vendas para pequenas e médias empresas. Qual foi sua maior surpresa ao entrar para a equipe? "Fiquei surpresa com a receptividade das pessoas, e também com o tamanho da empresa". De qual privilégio ou "mimo" do Google você gosta mais? "A biblioteca incrível que fica à nossa disposição". O que diria a quem sonha em trabalhar na empresa? "O ambiente de trabalho é incrivelmente dinâmico, e de uma forma muito positiva".

8. Heitor Melo, 25 anos

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Curso: Administração de empresas na USP (Universidade de São Paulo). O que faz no Google: Suporte estratégico para pequenos e médios negócios. Qual foi sua maior surpresa ao entrar para a equipe? "O que mais me surpreendeu foi o clima organizacional totalmente voltado para nossa criatividade e bem-estar. Também é uma surpresa ver na prática que é possível se divertir durante o desenvolvimento das atividades de trabalho". De qual privilégio ou "mimo" do Google você gosta mais? "O que mais impactou minha rotina foram as aulas de Tai Chi Chuan oferecidas após o expediente. Esses exercícios me ajudaram a conciliar o último semestre da graduação de uma forma muito mais tranquila e equilibrada". O que diria a quem sonha em trabalhar na empresa? "Destacaria o apoio e cumplicidade dos gestores e colegas de trabalho. Um exemplo disso é a acessibilidade e facilidade das reuniões sobre carreira, que por vezes são online e independem do lugar onde estão os escritórios".

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