Funcionários revelam pontos negativos sobre trabalhar no Facebook
Veja o que dizem funcionários insatisfeitos com suas experiências profissionais no Facebook, a empresa dos sonhos de muita gente
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O que eles não curtiram (Getty Images)
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Camila Pati
Publicado em 2 de fevereiro de 2015 às 06h56.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 16h44.
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1. O que eles não curtiram
![]( "O que eles não curtiram")
1/14 (Getty Images)
Pode ser o sonho profissional de muita gente, mas usar o crachá de funcionário do Facebook também tem suas desvantagens. Como em toda empresa, há sempre os insatisfeitos. E alguns deles fazem um verdadeiro coro de reclamações em sites como o Quora, ou em blogs pessoais. O site Business Insider reuniu uma lista de queixas sobre o dia a dia de trabalho na rede social de Mark Zuckerberg. Separamos 15 delas. Veja nas fotos. -
2. Por 6 semanas do ano, estou 24 horas de plantão, 7 dias por semana
![]( "Por 6 semanas do ano, estou 24 horas de plantão, 7 dias por semana")
2/14 (Getty Images)
O engenheiro Keith Adams conta que, quando está de plantão, precisa ficar à disposição da empresa 24 horas por dia. São 6 semanas por ano e ele não pode sair da cidade e deve responder imediatamente a qualquer solicitação ou problema, a hora que for. -
3. "Vi decisões sendo tomadas por estagiários
![]( "\"Vi decisões sendo tomadas por estagiários")
3/14 (Getty Images)
Philip Su, um engenheiro de software do Facebook, escreveu em seu blog o que ele mais detesta no trabalho para a rede social. É o fato de decisões serem tomadas individualmente (até por um só estagiário) o que o incomoda. Na sua opinião, isso mostra que as pessoas não têm muita ideia de como deveria funcionar uma empresa. -
4. Esqueça a comida e a bebida de graça. O ambiente de trabalho é horrível
![]( "Esqueça a comida e a bebida de graça. O ambiente de trabalho é horrível")
4/14 (Getty Images)
Salas cheias de gente, pouco espaço individual e nenhuma privacidade não são exatamente os ingredientes de um bom lugar para trabalhar, segundo relatou este profissional. -
5. Não existe separação entre comportamento profissional e vida pessoal
![]( "Não existe separação entre comportamento profissional e vida pessoal")
5/14 (Matt Harnack / Facebook)
A cultura do Facebook estimula que os funcionários sejam eles mesmos durante o expediente. Isso, na opinião de um funcionário que não quis se identificar, resulta em pouco profissionalismo na companhia. -
6. Grande parte dos gestores não sabe ou não se concentra na construção de uma equipe
![]( "Grande parte dos gestores não sabe ou não se concentra na construção de uma equipe")
6/14 (Dado Ruvic/Files/Reuters)
Um ex-funcionário do Facebook, que também não se identificou, criticou o foco em vitórias pessoais e contribuições individuais no lugar da valorização dos resultados alcançados no trabalho em equipe. De acordo com ele, esse tipo de atitude permeia também os níveis de gestão da empresa. -
7. A infraestrutura não é verdadeiramente funcional
![]( "A infraestrutura não é verdadeiramente funcional")
7/14 (Getty Images)
O rápido crescimento da empresa explica a reclamação deste funcionário. Trabalhar com equipes de 4 mil pessoas é bem mais difícil do que com grupos de 500 pessoas. De acordo com ele, não há ênfase em organização ou estabilidade. -
8. Saber que você é parte de uma grande empresa que quer agir como uma startup
![]( "Saber que você é parte de uma grande empresa que quer agir como uma startup")
8/14 (Getty Images)
Um ex-funcionário reclama da crise de identidade da empresa. Segundo ele, o Facebook é um gigante da tecnologia que ainda quer se comportar como uma startup. -
9. Não reclame do Facebook para mim, só porque eu trabalho lá
![]( "Não reclame do Facebook para mim, só porque eu trabalho lá")
9/14 (Getty Images)
A mulher de um funcionário da empresa é a porta-voz da reclamação. Ela conta que seu marido é constantemente bombardeado com críticas de usuários à rede social e com pedidos de ajuda para configuração de perfis pessoais. Nem ela escapa da insistência de algumas pessoas, disse. -
10. O tom de voz das pessoas era carregado de menosprezo e hipocrisia
![]( "O tom de voz das pessoas era carregado de menosprezo e hipocrisia")
10/14 (ThinkStock)
Esse ex-funcionário reclama dos colegas de trabalho com quem conviveu durante sua passagem pela empresa. Segundo ele, as pessoas são bem esnobes na empresa de Zuckerberg. -
11. "Pediam-me para executar tarefas totalmente inadequadas
![]( "\"Pediam-me para executar tarefas totalmente inadequadas")
11/14 (Getty Images)
Um ex-funcionário que optou por permanecer anônimo relatou que teve até de separar as roupas sujas de um diretor da empresa para levar à lavanderia. -
12. A instruções não eram claras e tudo se transformava em um jogo de adivinhação
![]( "A instruções não eram claras e tudo se transformava em um jogo de adivinhação")
12/14 (Marco Bellucci/ Photopin)
A ausência de diretrizes e de feedbacks, segundo um ex-funcionário, pavimentava o caminho para o seu fracasso. -
13. Saber que você trabalha em uma empresa de capital aberto superestimada
![]( "Saber que você trabalha em uma empresa de capital aberto superestimada")
13/14 (Getty Images)
Os funcionários viram o valor das ações cair e se sentem sem alternativas, revelou um usuário anônimo no site Quora. -
14. Foi provavelmente a minha pior experiência profissional até agora
![]( "Foi provavelmente a minha pior experiência profissional até agora")
14/14 (Getty Images)
A falta de diretrizes e suporte transformou em pesadelo a experiência como funcionário temporário no Facebook, revela um ex-colaborador. Ele ainda contou que se reportava a dois gestores que considerou os piores líderes com quem já trabalhou.
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