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1. O que eles não curtiram
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1/14 (Getty Images)
Pode ser o sonho profissional de muita gente, mas usar o crachá de funcionário do Facebook também tem suas desvantagens. Como em toda empresa, há sempre os insatisfeitos.
E alguns deles fazem um verdadeiro coro de reclamações em sites como o Quora, ou em blogs pessoais.
O site
Business Insider reuniu uma lista de queixas sobre o dia a dia de trabalho na rede social de Mark Zuckerberg.
Separamos 15 delas. Veja nas fotos.
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2. Por 6 semanas do ano, estou 24 horas de plantão, 7 dias por semana
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O engenheiro
Keith Adams conta que, quando está de plantão, precisa ficar à disposição da empresa 24 horas por dia.
São 6 semanas por ano e ele não pode sair da cidade e deve responder imediatamente a qualquer solicitação ou problema, a hora que for.
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3. "Vi decisões sendo tomadas por estagiários
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3/14 (Getty Images)
Philip Su, um engenheiro de software do Facebook, escreveu em seu
blog o que ele mais detesta no trabalho para a rede social.
É o fato de decisões serem tomadas individualmente (até por um só estagiário) o que o incomoda.
Na sua opinião, isso mostra que as pessoas não têm muita ideia de como deveria funcionar uma empresa.
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4. Esqueça a comida e a bebida de graça. O ambiente de trabalho é horrível
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4/14 (Getty Images)
Salas cheias de gente, pouco espaço individual e nenhuma privacidade não são exatamente os ingredientes de um bom lugar para trabalhar, segundo relatou este profissional.
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5. Não existe separação entre comportamento profissional e vida pessoal
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5/14 (Matt Harnack / Facebook)
A cultura do Facebook estimula que os funcionários sejam eles mesmos durante o expediente.
Isso, na opinião de um funcionário que não quis se identificar, resulta em pouco profissionalismo na companhia.
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6. Grande parte dos gestores não sabe ou não se concentra na construção de uma equipe
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6/14 (Dado Ruvic/Files/Reuters)
Um ex-funcionário do Facebook, que também não se identificou, criticou o foco em vitórias pessoais e contribuições individuais no lugar da valorização dos resultados alcançados no trabalho em equipe.
De acordo com ele, esse tipo de atitude permeia também os níveis de gestão da empresa.
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7. A infraestrutura não é verdadeiramente funcional
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7/14 (Getty Images)
O rápido crescimento da empresa explica a reclamação deste funcionário.
Trabalhar com equipes de 4 mil pessoas é bem mais difícil do que com grupos de 500 pessoas.
De acordo com ele, não há ênfase em organização ou estabilidade.
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8. Saber que você é parte de uma grande empresa que quer agir como uma startup
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8/14 (Getty Images)
Um ex-funcionário reclama da crise de identidade da empresa.
Segundo ele, o Facebook é um gigante da tecnologia que ainda quer se comportar como uma startup.
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9. Não reclame do Facebook para mim, só porque eu trabalho lá
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9/14 (Getty Images)
A mulher de um funcionário da empresa é a porta-voz da reclamação.
Ela conta que seu marido é constantemente bombardeado com críticas de usuários à rede social e com pedidos de ajuda para configuração de perfis pessoais.
Nem ela escapa da insistência de algumas pessoas, disse.
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10. O tom de voz das pessoas era carregado de menosprezo e hipocrisia
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10/14 (ThinkStock)
Esse ex-funcionário reclama dos colegas de trabalho com quem conviveu durante sua passagem pela empresa.
Segundo ele, as pessoas são bem esnobes na empresa de Zuckerberg.
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11. "Pediam-me para executar tarefas totalmente inadequadas
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11/14 (Getty Images)
Um ex-funcionário que optou por permanecer anônimo relatou que teve até de separar as roupas sujas de um diretor da empresa para levar à lavanderia.
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12. A instruções não eram claras e tudo se transformava em um jogo de adivinhação
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12/14 (Marco Bellucci/ Photopin)
A ausência de diretrizes e de feedbacks, segundo um ex-funcionário, pavimentava o caminho para o seu fracasso.
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13. Saber que você trabalha em uma empresa de capital aberto superestimada
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13/14 (Getty Images)
Os funcionários viram o valor das ações cair e se sentem sem alternativas, revelou um usuário anônimo no site Quora.
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14. Foi provavelmente a minha pior experiência profissional até agora
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14/14 (Getty Images)
A falta de diretrizes e suporte transformou em pesadelo a experiência como funcionário temporário no Facebook, revela um ex-colaborador.
Ele ainda contou que se reportava a dois gestores que considerou os piores líderes com quem já trabalhou.
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