Estas 50 empresas oferecem vagas de estágio e trainee

Nestlé, Diageo e Oi oferecem oportunidades para trainee. As inscrições para estágio na Votorantim já acabam no dia 19 de novembro

Livros (Thinkstock/iStock)

Claudia Gasparini

Publicado em 16 de novembro de 2015 às 05h00.

São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio ? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Merck - estágio
A empresa busca estudantes com formação prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. Inglês avançado é indispensável. Os cursos mirados são publicidade e propaganda, comunicação social, marketing, administração, comércio exterior, engenharia, farmácia, biologia, química e psicologia.

Salário: 1.870 reais
Inscrições: até 16 de novembro pelo site da Cia de Talentos

Suzano - trainee
Podem participar formados entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. Podem participar engenheiros das áreas de computação, controle e automação, elétrica, eletrônica, florestal, gestão, industrial, materiais, mecânica, mecatrônica, produção e química.Também são exigidos conhecimentos avançados na língua inglesa, além de disponibilidade para viagens e mudança de estado ou cidade. Os aprovados vão atuar em São Paulo (SP), Suzano (SP), Limeira (SP), Imperatriz (MA) ou Mucuri (BA).

Salário: não informado
Inscrições:até 17 de novembro pelo site do programa

Alcoa – trainee
A empresa selecionará jovens para trabalhar em diferentes áreas com o suporte de um programa de desenvolvimento que terá duração de aproximadamente um ano. Os participantes devem estar graduados há no máximo dois anos e ter conhecimento avançado da língua inglesa.

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de novembro pelo site da Across.

Votorantim - estágio
O programa é direcionado a universitários que estejam cursando a partir do 3º semestre para nível superior. É exigido que faltem dois anos para conclusão do curso superior e um ano para cursos técnicos. As áreas de interesse são administração, ciências contábeis, direito, engenharia civil, engenharia de controle e automação, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia metalúrgica e materiais, logística, marketing, técnico administração, técnico elétrica, técnico em edificações, técnico em segurança do trabalho, técnico mecânica, técnico eletromecânica e técnico automação. As vagas são para Aparecida de Goiânia (GO), Barra Mansa(RJ), Betim (MG), Brasília(DF), Goiânia (GO), Praia Grande(SP), Recife (PE), Resende(RJ), Rio de Janeiro (RJ), Três Lagoas (MS).

Salário: não informado
Inscrições:até 19 de novembro pelo site VAGAS.com

Cosan Lubrificantes - estágio
A empresa busca estudantes de nível superior e médio para estagiar em São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ). O programa para estágio técnico oferece oportunidades nas áreas de elétrica, mecânica, química e segurança do trabalho. É requisito ter conhecimento intermediário do pacote Office e inglês básico.

Já as vagas para estágio superior são para as áreas de administração, ciências da computação, ciências econômicas, comunicação, direito, estatística, engenharias, marketing, matemática e química. Para se candidatar, é preciso cursar o penúltimo ano de faculdade, além de ter conhecimentos intermediários de inglês e do pacote Office

Salário: para o estágio técnico, 750 reais; para o estágio superior, 1.417 reais para o penúltimo ano e 1.517 reais para o último ano
Inscrições:até 19 de novembro pelo site da Cia de Talentos para o estágio técnico; no mesmo prazo, também via Cia de Talentos, para o estágio superior

Eurofarma - estágio
Para se candidatar, é preciso concluir a graduação até dezembro de 2017. Há 10 vagas. Podem participar da seleção estudantes de farmácia, farmácia e bioquímica, farmácia industrial, química, engenharia química, administração de empresas, ciências contábeis, economia e engenharia.

Salário: 1.837 reais para antepenúltimo e penúltimo ano da graduação; 1.978,00 o último ano
Inscrições:até 20 de novembro pelo site da Cia de Talentos

Souza Cescon - estágio
Os candidatos devem ter disponibilidade para atuar em São Paulo (SP), cursar entre o 5º e 8º semestre de Direito e ter inglês fluente.

Salário: não informado
Inscrições:até 20 de novembro. Os currículos devem ser encaminhados para o email trabalhe.conosco@souzacescon.com.br

EDP - estágio
Para se candidatar, é preciso ter formação prevista a partir de dezembro de 2016 nos cursos de administração, estatística, jornalismo, matemática, relações públicas, agronomia, biologia, ciências contábeis, design digital, direito, economia, engenharia (todas as modalidades, inclusive produção, ambiental e elétrica/eletrônica), geografia, gestão ambiental, marketing, publicidade e propaganda ou cursos na área de tecnologia da informação. As vagas são para Mogi das Cruzes (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP), São Gonçalo do Amarante (CE), Serra (ES) e Palmas (TO). Cada cidade tem uma lista específica de cursos elegíveis.

Salário: não informado
Inscrições:até 22 de novembro pelo site do programa

Goodyear - estágio
Podem participar universitários que estudem no período noturno, com formação prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. Os cursos elegíveis são administração, administração com ênfase em comércio exterior, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, engenharia (ambiental, automação, elétrica mecânica ou produção), jornalismo, marketing, psicologia, publicidade e propaganda ou relações públicas. As vagas são para São Paulo (SP) e Americana (SP).

Salário: não informado
Inscrições:até 22 de novembro. Para São Paulo, a inscrição é nesta página do VAGAS.com. Para Americana, a inscrição é nesta outra página do VAGAS.com

Nestlé - trainee e e stágio
Há vagas para as áreas de engenharia, produção e fábrica, qualidade, grupo de aplicação, marketing, finanças, vendas e supply chain. Para se candidatar, é preciso ser formado num curso de graduação com pelo menos quatro anos de duração. Também é obrigatório ter formação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. São requisitos inglês avançado, bons conhecimentos do pacote office e disponibilidade para mudança e viagens.

Também existem oportunidades para estagiários. A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições:para trainee, até 30 de novembro pelo site da Cia de Talentos. Para estágio, o ano todo no site da Cia de Talentos.

L'Oréal - estágio
Há oportunidades em diversas áreas, como supply chain, recursos humanos, marketing e engenharia. Podem participar da seleção estudantes de todos os cursos de nível superior: só é obrigatório que cursem a partir do 4° período e estejam a, no mínimo, um ano da conclusão da graduação. Não é necessário conhecimento de língua estrangeira

Salário: não informado
Inscrições:até 30 de novembro pelo site do programa

Veirano Advogados - estágio
Há 10 vagas para trabalhar em escritórios de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS) e Brasília (DF). O programa é destinado a alunos de graduação do curso de direito do segundo ao quarto ano. É exigida fluência em inglês, além de conhecimentos de informática. Experiência anterior é desejável.

Salário: não informado
Inscrições:até 30 de novembro, por meio do envio de CV para estagio@veirano.com.br

Prysmian Group – trainee
Podem se candidatar recém-formados e formandos em engenharia e administração de empresas. Inglês fluente é um requisito.

Salário: não informado
Inscrições: até 30 de novembro pelo site do Prysmian Group

Metlife – estágio
São 35 vagas para estudantes de administração de empresas, matemática, ciências atuariais, economia, marketing, publicidade e propaganda, jornalismo e engenharia, entre outros. A lista completa de graduações elegíveis está disponível no site da Cia de Estágios. Para se candidatar, é preciso estar cursando até o penúltimo ano da faculdade e ter conhecimentos de inglês – será necessário enviar um vídeo de apresentação no idioma.

Salário: não informado
Inscrições: até 30 de novembro pelo site da Cia de Estágios.

Mercedes-Benz - estágio
A empresa busca estudantes de administração de empresas, análise de sistemas, arquitetura e urbanismo, ciências contábeis, ciências econômicas, ciências sociais, ciências da computação, comércio exterior, direito, enfermagem, engenharia (diversas ênfases), estatística, hotelaria, jornalismo, matemática, psicologia, relações internacionais, secretária executiva, serviço social, sistemas de informação, turismo. É exigido ter conclusão de curso prevista para dezembro de 2017. A empresa também pede nível intermediário de inglês. Alemão e espanhol são desejáveis. Os aprovados vão trabalhar em São Bernardo do Campo (SP).

Salário: não informado
Inscrições:até 30 de novembro pelo site da empresa

Mexichem - estágio
A multinacional mexicana tem 15 vagas de seu Programa de Estágio abertas para São Paulo, Joinville , São Jose dos Campos e Sumaré. Há oportunidades para diversos cursos.

Salário: não informado
Inscrições: até 30 de novembro pelo site do Cia de Estágios, o prazo não foi informado.

Diageo - trainee
Para participar, é obrigatório ter graduação já concluída ou a ser finalizada até dezembro de 2015, Também é exigido ter inglês fluente e, no máximo, dois anos de experiência profissional, desconsiderando estágios. Os cursos elegíveis são administração de empresas, ciências econômicas, ciências contábeis, engenharias, comércio exterior, logística, relações internacionais, publicidade e propaganda, marketing, comunicação social e psicologia.

Salário: não informado
Inscrições:até 30 de novembro pelo site da empresa

Pernambucanas – estágio
Podem se candidatar universitários com formação prevista para dezembro de 2016 nos cursos de administração, engenharias e economia. Residir em regiões próximas a Barueri, Tamboré, Osasco, Jandira, Itapevi e Carapicuíba, no estado de São Paulo.

Salário: não informado
Inscrições: até 30 de novembro pelo site da Pernambucanas.

Sherwin-Williams - trainee
Podem se candidatar profissionais formados em 2014 ou que devem concluí-la em dezembro de 2015. É exigido residir na região Norte ou Nordeste, bem como ter mobilidade para residir em outros estados. Inglês avançado é desejável.

Salário: não informado
Inscrições:até 30 de novembro pelo site da empresa

Oi - trainee
Para participar do processo seletivo, o candidato deve estar formado há no mínimo um ano e no máximo três anos. São aceitos os cursos de engenharia, sistemas de informação, ciência da computação, rede de computadores ou administração. São 24 vagas distribuídas entre Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.

Salário: não informado
Inscrições:até 1º de dezembro pelo site da empresa

Eleva Educação - trainee
A empresa busca profissionais de diversas áreas que concluíram curso superior (bacharelado ou licenciatura) entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. As vagas são para diversos estados brasileiros. É preciso ter disponibilidade para mudança. Inglês é desejável.

Salário: não informado
Inscrições:até 6 de dezembro pelo VAGAS.com

Natura- trainee
Podem se candidatar universitários de cursos de Exatas, Humanas e Biológicas com conclusão da graduação ou da pós-graduação entre o período de dezembro de 2012 a dezembro de 2015. Inglês avançado é um requisito e conhecimento de espanhol é desejável. É preciso ter disponibilidade para mudanças.

Salário: não informado. Benefícios: 14º salário, previdência provada, PLR (Participação por Lucros e Resultados), assistência médica, entre outros.
Inscrições: até 7 de dezembro pelo site da Cia de Talentos.

Grupo Fleury - trainee
A empresa busca formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. Alguns dos cursos aceitos são administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, direito, engenharia (diversas ênfases), marketing, química, entre outros (veja a lista completa ). É preciso ter inglês fluente e disponibilidade para mudanças. As oportunidades são para a cidade de São Paulo.

Salário: não informado
Inscrições:até 14 de dezembro pelo site da Cia de Talentos

Google – estágio
As oportunidades são para o programa Google Business Internship, no escritório da empresa em São Paulo. As vagas para as áreas de vendas, marketing e atendimento ao cliente. Podem se candidatar, universitários que tenham previsão de conclusão da graduação para dezembro de 2016. Entrevistas e testes acontecem em fevereiro e abril.

Salário: não informado
Inscrições: até 24 de janeiro pelo site do Google

EMS - trainee
Há vagas para graduados há no máximo dois anos, para as mais diversas áreas. É desejável ter inglês e espanhol fluentes. As oportuniadades são para Hortolândia (SP).

Salário: não informado
Inscriçõesaté o dia 31 de janeiro pelo VAGAS.com

Novamed - estágio
O programa é voltado a estudantes do penúltimo ou último ano de graduação. Os aprovados vão trabalhar em Manaus (AM). Inglês e espanhol fluentes são desejáveis.

Salário: não informado
Inscrições:até o dia 31 de janeiro pelo VAGAS.com

Kerry - trainee
Para se candidatar, é preciso ter formação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. Os cursos elegíveis são engenharia de alimentos, produção, materiais, ciência dos alimentos, controladoria, finanças, engenharia quimica e quimica. Inglês avançado é indispensável. Há oportunidades de trabalho em Barueri, Campinas, Três Corações e Manaus.

Salário: não informado
Inscrições:até 7 de fevereiro pelo VAGAS.com

PwC - estágio/trainee
Podem se candidatar estudantes a partir do 2º ano ou 3º semestre da graduação, ou formados há até dois anos. As vagas são para as áreas de auditoria, consultoria de negócios e consultoria tributária e societária. Os cursos elegíveis dependem do setor de atuação e incluem administração, ciências econômicas, ciências contábeis, relações públicas, entre outros. As vagas são para Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Florianópolis, Goiânia, Maringá, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Salvador, Sorocaba, São Paulo e Rio de Janeiro.

Salário: não informado
Inscrições:até 1º de março pelo site da Cia de Talentos

Garoto – estágio
O programa que tem vagas para Vila Velha (ES) é voltado para universitários nas áreas de: administração, arquivologia, biblioteconomia, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, economia, engenharia de alimentos, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia química, história, letras, libras, marketing e turismo. E também para estudantes de nível técnico, nas áreas de: administração, automação, capacitação em tradução e interpretação de libras, eletromecânica, eletrotécnica, gestão empresarial, logística, mecânica, segurança do trabalho, tradução e interpretação em libras, turismo.

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. O prazo não foi informado.

BM&FBovespa - estágio
Podem participar da seleção universitários com previsão de formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017 nos cursos de engenharia, estatística, física e matemática. É preciso ter nível avançado em inglês e domínio do pacote Office. É desejável conhecimentos em linguagem de programação, VBA, MatLab, C++, entre outros.

Salário: não informado
Inscrições:pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

DSM - trainee
O programa é destinado a recém-formados nas áreas de administração de empresas, biologia, ciências econômicas, engenharia agronômica, engenharia de produção, engenharia química, farmácia, química, veterinária e zootecnia. É preciso concluir a graduação entre dezembro de 2013 a dezembro de 2015. Inglês fluente é obrigatório, enquanto conhecimentos de espanhol são desejáveis.

Salário: não informado
Inscrições:pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Porto Seguro – estágio
São 50 oportunidades para estágio em São Paulo (SP) voltadas a universitários com conclusão da graduação prevista para o período entre dezembro de 2016 e junho de 2017 em cursos como, por exemplo, estatística, ciência da computação, engenharia de produção, engenharia de software, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia da computação, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia eletrotécnica, engenharia de telecomunicações, processamento de dados, matemática, administração, economia, ciências atuariais, ciências contábeis, marketing, publicidade e propaganda, comunicação social, psicologia, sistemas de informação, entre outros. Inglês intermediário e conhecimentos de informática são requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios. O prazo não foi informado.

Dell – estágio
São 5 vagas para sua unidade em Hortolândia-SP. Podem participar da seleção estudantes de administração e engenharia.

Salário: 1.200 reais
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios, o prazo não foi informado, mas novas oportunidades surgem periodicamente.

Roche – estágio
Há oportunidades para estágio em secretariado.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Eaton - estágio
Para participa, é preciso ter previsão de conclusão entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. As áreas disponíveis são administração, engenharia, finanças, jurídico, logística, meio ambiente, saúde e segurança, recursos humanos, TI, vendas e marketing. Inglês a partir do nível intermediário é requisito, além de bons conhecimentos em pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).

Salário: não informado
Inscrições: pelo site do programa. O prazo não foi informado.

Novartis – estágio
Há oportunidades para estágio nas áreas de business planning analysis, marketing de produtos, TI, recursos humanos, contabilidade e secretariado.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos, o prazo não foi informado.

Dell – estágio
Há vagas de estágio em Hortolândia (SP). Podem participar da seleção estudandes de administração, engenharia, matematica e estatistica.

Salário: 1.200 reais e benefícios como auxilio transporte e refeição no local.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios, O prazo não foi informado, mas novas oportunidades surgem semanalmente.

Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. O prazo não foi informado.

Grupo São Martinho - trainee
Para se candidatar, é preciso ter concluído a graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. Todos os cursos interessam à empresa, com destaque para engenharia (diversas), direito, economia, administração, ciências contábeis, entre outros. É preciso ter disponibilidade para residir nos estados de São Paulo e Goiás.

Salário: não informado
Inscrições:pelo site do programa. O prazo não foi informado

REP - estágio
É preciso se formar entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017, além de inglês intermediário. Os cursos aceitos incluem administração, ciências contábeis, ciências econômicas, marketing, engenharias, arquitetura, hotelaria, entre outros.

Salário: 1,5 mil reais
Inscrições:pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado

Mondelēz Brasil - estágio
A empresa ofere mais de 35 vagas para São Paulo, Bauru, Curitiba, Piracicaba, Recife e Vitória de Santo Antão. É exigida formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. As áreas de atuação do estagiário são manufatura, pesquisa e desenvolvimento, vendas, trade marketing, finanças, entre outras. Dominar inglês e o pacote Office é desejável.

Salário: não informado
Inscrições:o ano todo pelo site da empresa.

GSK – estágio
O programa é voltado a universitários com previsão de formatura para daqui a dois anos e não há restrição de cursos. Inglês fluente também é um pré-requisito.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da GSK

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com.

Pinheiro Neto - estágio
Podem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Salário: não informado
Inscrições:o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Santander - estágio
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º Semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Marketing, Relações Internacionais, entre outros. A formação mínima é Dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Page Talent

Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

1. Lições da ficção
1 /17(Divulgação)

São Paulo - Ser trainee exige competências que nem sempre são ensinadas na universidade. Muitas lições valiosas estão nos filmes - dos dramas às animações. A pedido de EXAME.com, especialistas da consultoria Seja Trainee e do Grupo DMRH compilaram 15 títulos que devem constar no repertório de qualquer trainee. A lista vai de obras recentemente premiadas pelo Oscar, como "Whiplash" (foto), a filmes que já viraram clássicos, como "O senhor dos anéis". Em comum, os longas têm a capacidade de despertar a reflexão sobre temas essenciais para o sucesso de um trainee, como resiliência, autoconfiança, liderança e trabalho em equipe. Clique nas fotos para ver a seleção.

2. A teoria de tudo

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O drama que rendeu o Oscar de melhor ator a Eddie Redmayne mostra a vida do astrofísico Stephen Hawking. O filme focaliza a relação do cientista com sua ex-mulher Jane, dos primeiros anos de namoro ao diagnóstico da doença que o paralisou. Por que assistir? A história de Hawking comove e inspira espectadores porque mostra a incrível capacidade do cientista de se reinventar a cada novo obstáculo trazido por sua doença. Segundo Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, esse é um bom exemplo para o jovem. "O filme mostra a importância de não se deixar abater pelas limitações, ser resiliente e se concentrar no seu propósito", diz ela. "The theory of everything"
Diretor: James Marsh
Ano de produção: 2014

3. Capitão Phillips

3 /17

Baseado em fatos reais, o longa conta a história de Richard Phillips, responsável pela condução do cargueiro Maersk Alabama até o Quênia. Os problemas do capitão começam quando o navio é sequestrado por piratas da Somália. Por que assistir? De acordo com Andressa Rotondaro, consultora da Seja Trainee, o filme traz exemplos de liderança tanto por parte do herói quanto do vilão. Para os trainees, a dica é prestar atenção na importância da visão estratégica e da coragem para assumir riscos. "Captain Phillips"
Diretor: Paul Greengrass
Ano de produção: 2013

4. Invencível

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Louis Zamperini é um jovem e talentoso atleta olímpico. Depois de sofrer um acidente aéreo, ele acaba preso pelos japoneses durante a 2º Guerra Mundial. Por que assistir? "Nas horas adversas, Zamperini permanece firme em suas escolhas e propósitos", afirma Andressa, da Seja Trainee. Graças a essa atitude, ele consegue influenciar as pessoas ao seu redor. Segundo a consultora, a mensagem para os trainees é clara: sem objetivos claros, fica difícil exercer qualquer liderança. "Unbroken"
Diretora: Angelina Jolie
Ano de produção: 2014

5. Whiplash: Em busca da perfeição

5 /17

Estrelado por J.K. Simmons, vencedor do Oscar de melhor ator coadjuvante em 2015, o filme conta a história de um jovem baterista que sonha em ser o melhor de sua geração. Envolto num ambiente de alta pressão, ele transita entre a determinação e a obsessão por seus objetivos. Por que assistir? Segundo Jéssica, a trajetória do músico tem muitas semelhanças com programas de seleção de trainees. Isso porque, na busca pela perfeição, o músico entra numa espiral violenta de autocobrança. Aos poucos, porém, ele começa a enxergar a importância do equilíbrio emocional. "Brilho nos olhos é importante, mas o jovem também precisa reconhecer seus limites para ter sucesso", diz a consultora. "Whiplash"
Diretor: Damien Chazelle
Ano de produção: 2014

6. Gravidade

6 /17

Uma engenheira sem qualquer experiência prévia no espaço é recrutada para uma missão ao lado de astronautas americanos. Quando uma chuva de meteoros atinge a espaçonave do grupo, ela perde contato com os outros tripulantes. Por que assistir? É claro que a situação vivida pela personagem principal é muito mais radical do que um processo seletivo para trainees, mas alguns paralelos podem ser traçados. Segundo Andressa, o filme deve ser assistido porque expõe a importância da automotivação para superar qualquer desafio, seja ele do tamanho que for. "Gravity"
Diretor: Alfonso Cuarón
Ano de produção: 2013

7. Os estagiários

7 /17

Dois vendedores quarentões ficam desempregados quando a empresa de relógios onde trabalhavam fecha. Apesar de serem completos ignorantes do mundo digital, eles ingressam num programa de estagiários do Google. Por que assistir? A comédia mostra a importância de lidar com as diferenças e usar o potencial de cada um a favor da equipe. "É ideal para candidatos em fase de dinâmica de grupo, porque mostra bem esse processo", comenta Andressa. De acordo com ela, também vale a pena observar o destino de quem não sabe competir e faz parcerias apenas por interesse. "The internship"
Diretor: Shawn Levy
Ano de produção: 2013

8. O sorriso de Mona Lisa

8 /17

Em 1953, um jovem professora é contratada para ensinar história da arte numa conceituada universidade da Califórnia. Indignada com o machismo da escola, ela decide reagir. Por que assistir? Segundo Lilian Dorighello, gerente de comunicação e marketing do Grupo DMRH, o filme é um ótimo mote para discutir valores no ambiente de trabalho. Ela explica que os jovens são cada vez mais cobrados por sua coerência e conduta moral. "Muitos recrutadores preferem candidatos éticos, com valores sólidos, a candidatos brilhantes tecnicamente, porém com uma índole duvidosa", comenta. "Mona Lisa smile"
Diretor: Mike Newell
Ano de produção: 2003

9. As aventuras de Pi

9 /17

Pi é um jovem indiano que viaja de navio com os pais até o Canadá. Após uma terrível tempestade que destrói a embarcação e mata seus familiares, ele fica à deriva num pequeno barco - tudo na companhia de um enorme e assustador tigre. Por que assistir? Como em "Gravidade", o roteiro coloca o protagonista numa situação muito mais desesperadora do que uma seleção de trainees. Mesmo assim, há paralelos possíveis. Segundo Andressa, a salvação de Pi acontece a partir de suas descobertas existenciais. Da mesma forma, a "sobrevivência" do trainee depende de seu autoconhecimento e, consequentemente, de sua capacidade de automotivação. "Life of Pi"
Diretor: Ang Lee
Ano de produção: 2012

10. Universidade Monstros

10 /17

A animação mostra o início da amizade entre Mike e Sulley na Universidade Monstros, instituição que ensina a assustar crianças à noite. Apesar de se detestarem, os dois colegas são obrigados a trabalhar juntos num torneio universitário. Por que assistir? Os protagonistas têm papéis e estilos de liderança bastante diferentes. "Cada um tem seu talento, mas Mike demora para reconhecer que está obstinado a ser algo que não é", comenta Andressa. Aos trainees, o filme ensina que é preciso aproveitar os dons naturais de cada pessoa para extrair o melhor de uma equipe. "Monsters University"
Diretor: Dan Scanlon
Ano de produção: 2013

11. O discurso do rei

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Gago desde a infância, o rei George se mostra reticente quando sua esposa Elizabeth o convence a se consultar com o doutor Lionel. Mas o médico acaba se revelando um grande aliado na retomada da sua autoconfiança. Por que assistir? A gagueira de George pode vista como metáfora para qualquer dificuldade que precisa ser superada. Segundo Andressa, da Seja Trainee, é muito interessante observar as resistências do rei durante o trabalho com o médico - e como ele passou a ganhar confiança a partir do momento em que reconheceu suas próprias forças. "The king's speech"
Diretor: Tom Hooper
Ano de produção: 2010

12. Duelo de titãs

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Baseado em fatos reais, o drama acompanha a trajetória de um técnico de futebol americano nos anos 1970. Alvo ele próprio de preconceitos, o protagonista tenta dissolver as tensões raciais que dividem seu time. Por que assistir? "Conflitos entre membros da equipe, ou entre chefes e chefiados, são mais frequentes do que imaginamos", diz Lilian. Desde cedo, é importante que os profissionais se preparem para gerir essas tensões. "O filme vale a pena por trazer uma excelente mensagem sobre liderança e resolução de conflitos", afirma a gerente da DMRH. "Remember the Titans"
Diretor: Boaz Yakin
Ano de produção: 2000

13. Náufrago

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Após um acidente de avião, um funcionário de uma multinacional fica preso numa ilha por quatro anos. Tido como morto pela família, ele precisa encontrar formas de sobreviver física e emocionalmente ao isolamento completo da civilização. Por que assistir? O protagonista impressiona pelo seu alto grau de resistência à frustração. Por isso, é exemplo para o jovem. "A resiliência e a determinação são fundamentais para qualquer profissional, especialmente em início de carreira", diz Lilian. "Cast away"
Diretor: Robert Zemeckis
Ano de produção: 2000

14. Patch Adams: O amor é contagioso

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O doutor Adams cuida de seus pacientes com afeto, bom humor e irreverência. Apesar de despertar a desconfiança de algumas figuras na faculdade de medicina, seus métodos pouco ortodoxos provam, aos poucos, a importância da alegria para a cura. Por que assistir? Segundo Lilian, o drama enfoca os benefícios de se criar e manter boas relações em qualquer contexto. "Com uma comunicação clara e envolvente, é possível conseguir resultados surpreendentes", afirma a gerente da DMRH. "Patch Adams"
Diretor: Tom Shadyac
Ano de produção: 1998

15. Invictus

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O drama se passa na época do apartheid na África do Sul. Em meio às tensões raciais do período, o presidente Nelson Mandela e o capitão do time de rugby do país se unem para tentar mudar a cultura nacional. Por que assistir? O conselho de Andressa é observar a gestão habilidosa do conflito pelos personagens principais. Segundo ela, o filme mostra a força das lideranças inspiradoras e o poder do conjunto. "São ótimos exemplos em que o jovem pode se espelhar", diz a consultora. "Invictus"
Diretor: Clint Eastwood
Ano de produção: 2009

16. "O senhor dos anéis: A sociedade do anel"

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Na mítica Terra-Média, o hobbit Frodo recebe de presente de seu tio um anel amaldiçoado. Com o apoio de outras seres fantásticos, ele percorrerá uma longa jornada para evitar que o mal se apodere do objeto mágico. Por que assistir? Segundo Lilian, o filme mostra o peso do trabalho em equipe para que uma causa seja atingida. "Os desafios de hoje exigem equipes coesas e integradas", diz ela. Para o trainee, a mensagem que deve ficar é esta: não há brilhantismo que dê conta, isoladamente, da complexidade do mundo corporativo. "The Lord of the Rings: The Fellowship of the Ring"
Diretor: Peter Jackson
Ano de produção: 2001

17. Veja agora 15 programas que oferecem bônus e até casa aos trainees