Infográfico: Mapa das universidades no Brasil (Beatriz Blanco)
Talita Abrantes
Publicado em 24 de janeiro de 2013 às 09h15.
Em vez de esconder erros, líderes e equipes podem usar narrativas estratégicas para transformar deslizes em credibilidade e aprendizado
Com processos seletivos acelerados, empresas precisam reforçar a integração para reduzir ruídos, evitar turnover e reter novos talentos
Executiva defende uma liderança menos baseada em controle e mais orientada por conexão, visão estratégica e flexibilidade
Ao ir além dos dashboards, o RH passa a transformar informações sobre talentos em soluções práticas para gargalos operacionais e financeiros