5 passos para criar um bom perfil online
Segundo uma pesquisa divulgada pela AVG, 34% dos recrutadores encontram informações que os fazem desistir de contratar uma pessoa
Da Redação
Publicado em 18 de agosto de 2014 às 18h28.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h05.
- 1. Melhore sua presença na web
1 /7(Flickr/Creative Commons)
São Paulo - Que as empresas estão recrutando profissionais pela internet você já sabe. Afinal, ter uma boa presença online significa estar sempre nos radares dos recrutadores, que podem encontrar informações sobre um candidato de maneira mais rápida e fácil. Mas é preciso ter cuidado. Segundo uma pesquisa divulgada pela AVG, 34% dos recrutadores encontram informações que os fazem desistir de contratar uma pessoa, enquanto apenas 29% afirmam que o conteúdo encontrado nas pesquisas por um candidato foi positivo e decisivo na contratação. Pensando em aumentar esses 29% de candidatos que causam boa impressão online, a AVG preparou uma lista com 5 dicas que podem ser essenciais para sua imagem profissional na web.
2 /7(Jason Alden/Bloomberg)
Faça uma pesquisa pelo seu nome nos principais sites de busca, como Google e Bing e verifique quais tipos informações estão disponíveis sobre você. Pense que esses conteúdos serão os primeiros a ser vistos por um recrutador.
3 /7(Matt McGee/Photopin)
Não tenha medo de apagar aquela foto ou piada comprometedora que você colocou no Facebook numa sexta-feira à noite. É muito mais fácil remover esses conteúdos inteiros – como um álbum de fotos de uma festa – do que ter que analisar entre dezenas de fotos, uma por uma, buscando saber quais delas vão te prejudicar.
4 /7(andercism/Photopin)
Procure por perfis ainda não desativados em outras redes sociais, blogs, ou serviços de mensagens que você usou no passado e nem se lembrava. É melhor apagar essas contas inativas ou antigas do que deixar que elas apareçam nos resultados ao buscar por seu nome. Se não conseguir remover esse conteúdo sozinho, procure ajuda dos administradores do site e peça para que eles apaguem seu perfil.
5 /7(Creative Commons/Flickr)
Verifique se suas páginas online estão de acordo com a imagem que você deseja passar aos recrutadores. Escolha boas fotos para compor perfis em redes sociais profissionais ou sites de recrutamento. Vale lembrar que isso não significa que você deva transformar seu perfil pessoal em profissional no Facebook. Você pode apenas destacar o que tem de melhor nessas redes e tomar cuidado para não se contradizer e nem se expor demais.
6 /7(Getty Images)
Configure as opções de privacidade de cada rede social e site que acessa. Limite publicações pessoais apenas a seu grupo de amigos e sempre observe quais conteúdos podem ser abertos ao público.
7 /7(Flickr//jasonahowie/CC)