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41 empresas estão contratando estagiários e trainees

Tetra Pak, KPMG e Localiza buscam trainees. Natura recruta estudantes de administração, engenharia, química e outras áreas

For falar em cursos... (Thinkstock/moodboard)

Claudia Gasparini

Publicado em 22 de junho de 2015 às 06h00.

São Paulo – Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio , confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Goodyear - estágio
Os candidatos devem concluir a graduação entre dezembro de 2016 e julho de 2017. Os cursos de interesse são engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia de produção, administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, marketing, engenharia química e comunicação social. É exigido inglês intermediário. Espanhol é desejável. As vagas são para São Paulo, Americana e Diadema, todas no estado de São Paulo.

Salário: não informado
Inscrições:
até 22 de junho pelo site da Cia de Talentos

CTC (Centro de Tecnologia Canavieira) - estágio
Há vagas para estudantes do período noturno com conclusão prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2017. Os cursos de interesse são ciências biológicas, jornalismo, relações públicas, publicidade e propaganda, engenharia (várias modalidades), administração, farmácia, bioquímica, entre outros. As vagas são para Piracicaba (SP).

Salário: 8,91 reais/hora para o penúltimo ano e 10,19 reais/hora para o último ano.
Inscrições: até 22 de junho pelo site da Cia de Talentos

Walmart - estágio
Há vagas para estudantes com formação em qualquer curso superior prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018. É preciso ter nível avançado de inglês e pacote Office.

Salário: 1.500 reais
Inscrições:
até 25 de junho pelo site da empresa

CIP - trainee
A empresa busca profissionais formados em qualquer curso superior entre julho de 2012 e julho de 2014. É preciso ter conhecimento avançado de inglês. O local de trabalho é São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições:
até 26 de junho pelo site da Cia de Talentos

BRF - estágio
O programa de estágio da empresa busca alunos de qualquer curso superior com formação prevista para o período entre julho de 2016 e julho de 2017. O período de estudo é indiferente. As oportunidades são para Embu (SP), São Paulo (SP), Campinas (SP), Bauru (SP), Ribeirão Preto (SP), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Duque de Caxias (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Itajaí (SC).

Salário: não informado
Inscrições:
até 26 de junho pelo site da Page Talent

CIP - trainee
A empresa busca formados entre julho de 2012 e julho de 2014, com conhecimentos avançados em inglês e formados em qualquer curso superior. As vagas são para trabalhar em São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições:
até 26 de junho pelo site da Cia de Talentos

ADM (Archer Daniels Midland Company) - trainee
A empresa busca profissionais formados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014 em administração, economia, ciências contábeis, engenharias (produção, mecânica, mecatrônica, elétrica, química, agrônoma, alimentos), direito e relações internacionais e comércio exterior. Inglês fluente é imprescindível, enquanto espanhol é diferencial.

Salário: não informado
Inscrições:
até 28 de junho pelo Vagas.com

Tetra Pak - estágio
São 15 vagas para Sâo Paulo (SP), Monte Mor (SP) e Ponta Grossa (PR) nas áreas de engenharia, produção, qualidade, oficina técnica, pós-vendas, controladoria, logística e administração ao cliente. Os candidatos devem estar matriculados em cursos de ensino superior ou técnico com conclusão prevista para junho de 2017. Os cursos de graduação mirados são administração, engenharia de alimentos, engenharia elétrica, engenharia de materiais ou engenharia mecânica. Para as oportunidades de nível técnico, o estudante deve estar no 2º grau técnico em mecânica, eletroeletrônica ou mecatrônica. Para todas as vagas é necessário ter inglês fluente e domínio completo de informática.

Salário: não informado
Inscrições: até 29 de junho pelo site da empresa

Gerdau - estágio
Há 5 vagas para estagiários nas áreas de suprimentos, international trade, marketing, produção e metálicos. Os cursos mirados são administração, engenharias, economia e comunicação. É preciso estudar no período noturno e se formar entre dezembro de 2016 e julho de 2017. O candidato deve ter nível intermediário de inglês e de Excel. As vagas são para São Paulo (SP) e São Caetano do Sul (SP).

Salário: 1.300 reais para quem está no penúltimo ano; 1.430 reais para quem está no último ano
Inscrições
: até 29 de junho pelo site da Page Talent

Duratex – trainee
São 15 oportunidades de trainee para quem completou curso universitário entre junho de 2013 e junho de 2015. Podem participar do programa candidatos graduados em quaisquer cursos, com destaque para administração (todas), análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, comércio exterior, controladoria, direito, economia, engenharia (todas), finanças, marketing, publicidade e propaganda, psicologia, tecnologia da informação. As vagas são para as divisões Deca e Madeira, além da área cooporativa.

Salário: não informado.
Inscrições: até 30 de junho pelo site da Across

Localiza - trainee e estágio
A empresa busca profissionais com no máximo um ano de graduação nos cursos de administração, engenharia, tecnologia da informação, marketing, economia ou ciências contábeis. Também é preciso ter inglês fluente e disponibilidade para mudança. As vagas são para Belo Horizonte (MG) no primeiro ano e pode haver transferências para outros estados depois desse período.

Também há vagas de estágio para estudantes no penúltimo ou último ano de graduação nos cursos de administração, engenharia, marketing, economia ou ciências contábeis. Os aprovados vão trabalhar em Belo Horizonte (MG).

Salário: não informado para as vagas de recém-formados; 1.606,60 reais para carga horária de 6h de estágio ou 1.079,39 reais para 4h de estágio
Inscrições:
até 30 de junho pelo site da empresa

KPMG – trainee
São 350 oportunidades destinadas a todas as áreas de atuação: auditoria consultoria e tributos. Para se inscrever, os candidatos devem estar cursando administração, ciências contábeis, administração, economia, matemática, estatística, engenharia, sistema da informação, análise e desenvolvimentos de sistemas, direito ou relações internacionais, a partir do 4º semestre até dois anos após formados.

Salário: não informado. A contratação é no modelo CLT e benefícios são: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, subsídio à graduação, auxílio idioma, previdência privada e convênio com farmácias.
Inscrições: até 30 de junho pelo site da KPMG

Natura - estágio
A empresa oferece vagas para estudantes de cursos como administração, engenharia (várias ênfases), comunicação social, marketing, ciências contábeis, ciências atuariais, química, entre outros. É preciso se formar entre julho de 2016 e julho de 2017. É requisito ter conhecimentos intermediários do Pacote Office. As oportunidades são para Cajamar (SP), São Paulo (SP), Salvador (BA) e Belém (PA).

Salário: não informado
Inscrições:
até 1º de julho pelo site da Cia de Talentos

Carrefour - trainee
Há vagas para a área comercial e lojas. Para o processo seletivo da área comercial, é preciso ter formação completa em curso superior, experiência com negociações e disponibilidade total para mudanças. Também é desejável ter pós-graduação (completa ou em curso), bem como nível intermediário de inglês, espanhol ou francês. Já para trabalhar nas lojas, o candidato deve ter formação completa em curso superior ou tecnólogo, experiência com varejo e mobilidade total. Também é desejável ter conhecimentos de inglês, espanhol ou francês.

Salário: não informado
Inscrições:
até 3 de julho pelo site do Grupo DMRH

Matec Engenharia- estágio
Sãos 6 vagas para trabalhar em São Paulo (SP) e podem se candidatar universitários que estejam cursando a partir do quinto semestre de engenharia civil, arquitetura ou administração de empresas. A preferência é por estudantes de universidades com conceitos A e B, segundo avaliação do Ministério de Educação (MEC). Fluência em inglês é um requisito.

Salário: não informado
Inscrições: até 10 de julho pelo perfil da empresa no LinkedIn

Lojas Renner – trainees
São 90 vagas. As oportunidades são para trainee de gerência de loja (executivo responsável pela gestão de uma loja), trainee de gerência de produto (executivo responsável pela gestão de produtos de uma marca) e trainee de gerência de planejamento (executivo responsável pela gestão de planejamento de uma marca). Para qualquer uma das vagas, é indispensável ter curso de graduação completo, concluído entre dezembro de 2010 e julho de 2015. Não há pré-requisito de cursos, serão considerados todos os graduados nas áreas de humanas, biológicas e/ou exatas que sejam bacharelado, com duração mínima de 3 anos. Pós-graduação ou mestrado serão considerados como diferencial e o processo para trainee de compras exige domínio de inglês avançado. Também é necessário ter disponibilidade para viagens e mudanças.Os trainees de gerência de produto e planejamento vão trabalhar em Porto Alegre (RS).

Salário: não divulgado.
Inscrições: até 19 de julho pelo site de trainees da Renner

Mexichem - estágio
Há 15 vagas para estagiários em São Paulo, Joinville , São Jose dos Campos e Sumaré. As vagas são para diversos cursos de graduação.

Salário: não informado
Inscrições:
até 20 de julho pelo site da Cia de Estágios

Lafarge - trainee
Os candidatos devem ter no máximo dois anos de graduação em engenharia civil, engenharia de produção, engenharia de minas, engenharia de materiais, administração, marketing, economia, arquitetura, comércio exterior ou geologia. Também é preciso ter inglês avançado e carteira de habilitação B.

Salário: não informado
Inscrições:
até 24 de julho pelo Vagas.com

Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL/SC) - trainee
Para se candidatar, graduados e mestres precisam ter concluído a faculdade entre 2009 e 2014. Quem for aprovado será bolsista em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação em empresas de Santa Catarina, tais como Whirpool, WEG e Tripivot Tecnologia. Há oportunidades para áreas como TI, administração e engenharias.

Salário: para quem está no último ano de graduação, 1,5 mil reais; para graduados, 2,5 mil reais; para mestres, 3 mil reais
Inscrições:
até 7 de agosto pelo Vagas.com

EY - trainee
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até 2 anos) dos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Inglês intermediário é pré-requisito.As oportunidades são para as cidades de Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. Segundo o site do programa, as inscrições se iniciaram em dezembro de 2014 e o processo se estende até setembro e outubro de 2015, quando as admissões das últimas turmas são finalizadas. O programa tem diferentes datas de contratação mas, quanto mais cedo a inscrição for feita, mais chances o candidato terá.

Microsoft – estágio
As vagas são para o programa Challenger que nasceu no Brasil, em 2013 em Salvador (BA) para estágio em Corporate Accounts e Belo Horizonte (MG) para estágio em vendas. Para as oportunidades em Salvador podem se candidatar estudantes de administração de empresa e marketing, com formação prevista para Dezembro de 2016 ou Junho 2017.Para as oportunidades de Belo Horizonte, podem se candidatar estudantes de administração, marketing ou publicidade e propaganda, que tenham conhecimentos de Excel e inglês intermediário.

Salário: 1.500 reais além de benefícios como auxilio transporte , refeição no local e assistência médica.
Inscrições: pelo site da Microsoft. O prazo não foi informado.

Siemens- estágio
A empresa tem oportunidades para estágio de formação em engenharia de campo para diversas cidades do Brasil. Podem se candidatar universitários dos cursos engenharia elétrica, eletrônica, de controle e automação, mecatrônica ou biomédica que tenham inglês a partir do nível intermediário e conclusão da graduação prevista para o período entre julho e dezembro de 2016.O estágio começa em setembro de 2015.
Há vagas também para estágio em secretariado em Jundiaí (SP) e para estágio na área de automação industrial em Joinville (SC) e Recife (PE). As oportunidades em Recife e Joinville são para estudantes de engenharia elétrica, eletrônica, de controle e automação ou mecatrônica com graduação prevista entre julho e dezembro de 2017.

Salário: até 1.239,09 reais, dependendo da vaga e do ano de faculdade do estagiário.
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Avon – estágio
Há oportunidades para trabalhar em São Paulo (SP) no bairro de Interlagos nas áreas de finanças (para estudantes de administração e economia), planejamento e demanda (para estudantes de estatística, administração, ciências atuariais e engenharia), marketing (para estudantes de administração de empresas e de marketing), vendas (para estudantes de administração de empresas, engenharia de produção e economia), logística (para estudantes de comércio exterior, administração de empresas, relações internacionais e engenharias), digital ( para estudantes de administração, comunicação social, internet, sistemas de internet e mídias digitais). O estágio começa em agosto.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos, o prazo não foi informado.

Roche – estágio
Há oportunidades para estágio nas seguintes áreas: desenvolvimento de negócios para a América Latina, share service center, compras, recursos humanos – recrutamento e seleção , projetos/processos, marketing, finanças, comunicação digital e multicanal, licitações.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Novartis – estágio
Há oportunidades para estágio nas áreas de business planning analysis, marketing de produtos, TI, recursos humanos, contabilidade e secretariado.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos, o prazo não foi informado

AJAXJUD – estágio
A oportunidade é para estágio jurídico em Direitos Creditórios em São Paulo (SP). Podem se candidatar estudantes de direito com conclusão da graduação prevista para o período entre julho de 2016 e julho de 2017.

Salário: 2 mil para estágio de 6 horas e 1.334 reais para estágio de 4 horas.
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Dell – estágio
Há vagas de estágio em Hortolândia (SP). Podem participar da seleção estudandes de administração, engenharia, matematica e estatistica.

Salário: 1.200 reais e benefícios como auxilio transporte e refeição no local.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios, O prazo não foi informado, mas novas oportunidades surgem semanalmente..

Clariant- estágio
As oportunidades são para São Paulo (SP), Jacareí (SP), Suzano (SP). Podem se candidatar estudantes dos cursos de administração, bioquímica, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências moleculares, comércio exterior, comunicação social, economia, engenharia de alimentos, engenharia de automação, engenharia materiais, engenharia mecânica, engenharia produção, engenharia química, estética e cosmetologia, farmácia, marketing, química (bacharelado, tecnológica, industrial), secretariado, tecnologia em manutenção industrial, tecnologia plásticos/polímeros, com previsão de formação para até junho de 2017.

Também podem participar da seleção estudantes de nível técnico dos cursos de automação industrial, eletrônica, eletrotécnica, mecânica, mecatrônica, plásticos, química, segurança trabalho, têxtil.

Salário: não informado. Benefícios :assistência médica e odontológica, auxílio-transporte, alimentação, seguro de vida, recesso remunerado.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios. O prazo não foi informado

Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. O prazo não foi informado.

MeuCupom.com - trainee
As vagas são para trabalhar no Rio de Janeiro (RJ) nas áreas de tecnologia da informação ou curadoria. Os candidatos para as oportunidades de TI devem estudar ciências da computação, engenharia, análise de sistemas, informática, física ou matemática. É exigida experiência acadêmica ou profissional com programação, banco de dados/SQL e familiaridade com tecnologias web, como HTML, Javascript ou JQuery, JAVA, além de conhecimentos básicos de Linux. Já as vagas de curadoria são para quem está cursando o ensino superior em comunicação, marketing, publicidade ou administração. Conhecimentos de inglês e pacote Office e inglês são diferencial.

Salário: não informado
Inscrições:
prazo não informado. Interessados devem mandar o currículo por e-mail para o endereço rh@meucupom.com

GSK – estágio
O programa é voltado a universitários com previsão de formatura para daqui a dois anos e não há restrição de cursos. Inglês fluente também é um pré-requisito.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da GSK

Ambev- estágio
A empresa promove programa de estágio direcionado a estudantes no penúltimo ou último ano de diversos cursos. É exigido nível intermediário de inglês.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Quero Ser Ambev

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Nestlé –  e stágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos. Segundo a Nestlé, novas vagas surgem todos os meses.

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com.

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Santander - estágio contínuo
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º Semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Marketing, Relações Internacionais, entre outros. A formação mínima é Dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Page Talent

Citi - estágio
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP).

Salário: 1,6 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs

Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

São Paulo - Ser trainee exige competências que nem sempre são ensinadas na universidade. Muitas lições valiosas estão nos filmes - dos dramas às animações.  A pedido de EXAME.com, especialistas da consultoria Seja Trainee e do Grupo DMRH compilaram 15 títulos que devem constar no repertório de qualquer trainee. A lista vai de obras recentemente premiadas pelo Oscar, como "Whiplash" (foto), a filmes que já viraram clássicos, como "O senhor dos anéis". Em comum, os longas têm a capacidade de despertar a reflexão sobre temas essenciais para o sucesso de um trainee, como resiliência, autoconfiança, liderança e trabalho em equipe. Clique nas fotos para ver a seleção.
  • 2. A teoria de tudo

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  • Veja também

    O drama que rendeu o Oscar de melhor ator a Eddie Redmayne mostra a vida do astrofísico Stephen Hawking. O filme focaliza a relação do cientista com sua ex-mulher Jane, dos primeiros anos de namoro ao diagnóstico da doença que o paralisou. Por que assistir? A história de Hawking comove e inspira espectadores porque mostra a incrível capacidade do cientista de se reinventar a cada novo obstáculo trazido por sua doença. Segundo Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, esse é um bom exemplo para o jovem. "O filme mostra a importância de não se deixar abater pelas limitações, ser resiliente e se concentrar no seu propósito", diz ela. "The theory of everything"
    Diretor: James Marsh
    Ano de produção: 2014
  • 3. Capitão Phillips

    3 /17

  • Baseado em fatos reais, o longa conta a história de Richard Phillips, responsável pela condução do cargueiro Maersk Alabama até o Quênia. Os problemas do capitão começam quando o navio é sequestrado por piratas da Somália. Por que assistir? De acordo com Andressa Rotondaro, consultora da Seja Trainee, o filme traz exemplos de liderança tanto por parte do herói quanto do vilão. Para os trainees, a dica é prestar atenção na importância da visão estratégica e da coragem para assumir riscos. "Captain Phillips"
    Diretor: Paul Greengrass
    Ano de produção: 2013
  • 4. Invencível

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    Louis Zamperini é um jovem e talentoso atleta olímpico. Depois de sofrer um acidente aéreo, ele acaba preso pelos japoneses durante a 2º Guerra Mundial. Por que assistir? "Nas horas adversas, Zamperini permanece firme em suas escolhas e propósitos", afirma Andressa, da Seja Trainee. Graças a essa atitude, ele consegue influenciar as pessoas ao seu redor. Segundo a consultora, a mensagem para os trainees é clara: sem objetivos claros, fica difícil exercer qualquer liderança. "Unbroken"
    Diretora: Angelina Jolie
    Ano de produção: 2014
  • 5. Whiplash: Em busca da perfeição

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    Estrelado por J.K. Simmons, vencedor do Oscar de melhor ator coadjuvante em 2015, o filme conta a história de um jovem baterista que sonha em ser o melhor de sua geração. Envolto num ambiente de alta pressão, ele transita entre a determinação e a obsessão por seus objetivos. Por que assistir? Segundo Jéssica, a trajetória do músico tem muitas semelhanças com programas de seleção de trainees. Isso porque, na busca pela perfeição, o músico entra numa espiral violenta de autocobrança. Aos poucos, porém, ele começa a enxergar a importância do equilíbrio emocional. "Brilho nos olhos é importante, mas o jovem também precisa reconhecer seus limites para ter sucesso", diz a consultora. "Whiplash"
    Diretor: Damien Chazelle
    Ano de produção: 2014
  • 6. Gravidade

    6 /17

    Uma engenheira sem qualquer experiência prévia no espaço é recrutada para uma missão ao lado de astronautas americanos. Quando uma chuva de meteoros atinge a espaçonave do grupo, ela perde contato com os outros tripulantes. Por que assistir? É claro que a situação vivida pela personagem principal é muito mais radical do que um processo seletivo para trainees, mas alguns paralelos podem ser traçados. Segundo Andressa, o filme deve ser assistido porque expõe a importância da automotivação para superar qualquer desafio, seja ele do tamanho que for. "Gravity"
    Diretor: Alfonso Cuarón
    Ano de produção: 2013
  • 7. Os estagiários

    7 /17

    Dois vendedores quarentões ficam desempregados quando a empresa de relógios onde trabalhavam fecha. Apesar de serem completos ignorantes do mundo digital, eles ingressam num programa de estagiários do Google. Por que assistir? A comédia mostra a importância de lidar com as diferenças e usar o potencial de cada um a favor da equipe. "É ideal para candidatos em fase de dinâmica de grupo, porque mostra bem esse processo", comenta Andressa. De acordo com ela, também vale a pena observar o destino de quem não sabe competir e faz parcerias apenas por interesse. "The internship"
    Diretor: Shawn Levy
    Ano de produção: 2013
  • 8. O sorriso de Mona Lisa

    8 /17

    Em 1953, um jovem professora é contratada para ensinar história da arte numa conceituada universidade da Califórnia. Indignada com o machismo da escola, ela decide reagir. Por que assistir? Segundo Lilian Dorighello, gerente de comunicação e marketing do Grupo DMRH, o filme é um ótimo mote para discutir valores no ambiente de trabalho. Ela explica que os jovens são cada vez mais cobrados por sua coerência e conduta moral. "Muitos recrutadores preferem candidatos éticos, com valores sólidos, a candidatos brilhantes tecnicamente, porém com uma índole duvidosa", comenta. "Mona Lisa smile"
    Diretor: Mike Newell
    Ano de produção: 2003
  • 9. As aventuras de Pi

    9 /17

    Pi é um jovem indiano que viaja de navio com os pais até o Canadá. Após uma terrível tempestade que destrói a embarcação e mata seus familiares, ele fica à deriva num pequeno barco - tudo na companhia de um enorme e assustador tigre. Por que assistir? Como em "Gravidade", o roteiro coloca o protagonista numa situação muito mais desesperadora do que uma seleção de trainees. Mesmo assim, há paralelos possíveis. Segundo Andressa, a salvação de Pi acontece a partir de suas descobertas existenciais. Da mesma forma, a "sobrevivência" do trainee depende de seu autoconhecimento e, consequentemente, de sua capacidade de automotivação. "Life of Pi"
    Diretor: Ang Lee
    Ano de produção: 2012
  • 10. Universidade Monstros

    10 /17

    A animação mostra o início da amizade entre Mike e Sulley na Universidade Monstros, instituição que ensina a assustar crianças à noite. Apesar de se detestarem, os dois colegas são obrigados a trabalhar juntos num torneio universitário. Por que assistir? Os protagonistas têm papéis e estilos de liderança bastante diferentes. "Cada um tem seu talento, mas Mike demora para reconhecer que está obstinado a ser algo que não é", comenta Andressa. Aos trainees, o filme ensina que é preciso aproveitar os dons naturais de cada pessoa para extrair o melhor de uma equipe. "Monsters University"
    Diretor: Dan Scanlon
    Ano de produção: 2013
  • 11. O discurso do rei

    11 /17

    Gago desde a infância, o rei George se mostra reticente quando sua esposa Elizabeth o convence a se consultar com o doutor Lionel. Mas o médico acaba se revelando um grande aliado na retomada da sua autoconfiança. Por que assistir? A gagueira de George pode vista como metáfora para qualquer dificuldade que precisa ser superada. Segundo Andressa, da Seja Trainee, é muito interessante observar as resistências do rei durante o trabalho com o médico - e como ele passou a ganhar confiança a partir do momento em que reconheceu suas próprias forças. "The king's speech"
    Diretor: Tom Hooper
    Ano de produção: 2010
  • 12. Duelo de titãs

    12 /17

    Baseado em fatos reais, o drama acompanha a trajetória de um técnico de futebol americano nos anos 1970. Alvo ele próprio de preconceitos, o protagonista tenta dissolver as tensões raciais que dividem seu time. Por que assistir? "Conflitos entre membros da equipe, ou entre chefes e chefiados, são mais frequentes do que imaginamos", diz Lilian. Desde cedo, é importante que os profissionais se preparem para gerir essas tensões. "O filme vale a pena por trazer uma excelente mensagem sobre liderança e resolução de conflitos", afirma a gerente da DMRH. "Remember the Titans"
    Diretor: Boaz Yakin
    Ano de produção: 2000
  • 13. Náufrago

    13 /17

    Após um acidente de avião, um funcionário de uma multinacional fica preso numa ilha por quatro anos. Tido como morto pela família, ele precisa encontrar formas de sobreviver física e emocionalmente ao isolamento completo da civilização. Por que assistir? O protagonista impressiona pelo seu alto grau de resistência à frustração. Por isso, é exemplo para o jovem. "A resiliência e a determinação são fundamentais para qualquer profissional, especialmente em início de carreira", diz Lilian. "Cast away"
    Diretor: Robert Zemeckis
    Ano de produção: 2000
  • 14. Patch Adams: O amor é contagioso

    14 /17

    O doutor Adams cuida de seus pacientes com afeto, bom humor e irreverência. Apesar de despertar a desconfiança de algumas figuras na faculdade de medicina, seus métodos pouco ortodoxos provam, aos poucos, a importância da alegria para a cura. Por que assistir? Segundo Lilian, o drama enfoca os benefícios de se criar e manter boas relações em qualquer contexto. "Com uma comunicação clara e envolvente, é possível conseguir resultados surpreendentes", afirma a gerente da DMRH. "Patch Adams"
    Diretor: Tom Shadyac
    Ano de produção: 1998
  • 15. Invictus

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    O drama se passa na época do apartheid na África do Sul. Em meio às tensões raciais do período, o presidente Nelson Mandela e o capitão do time de rugby do país se unem para tentar mudar a cultura nacional. Por que assistir? O conselho de Andressa é observar a gestão habilidosa do conflito pelos personagens principais. Segundo ela, o filme mostra a força das lideranças inspiradoras e o poder do conjunto. "São ótimos exemplos em que o jovem pode se espelhar", diz a consultora. "Invictus"
    Diretor: Clint Eastwood
    Ano de produção: 2009
  • 16. "O senhor dos anéis: A sociedade do anel"

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    Na mítica Terra-Média, o hobbit Frodo recebe de presente de seu tio um anel amaldiçoado. Com o apoio de outras seres fantásticos, ele percorrerá uma longa jornada para evitar que o mal se apodere do objeto mágico. Por que assistir? Segundo Lilian, o filme mostra o peso do trabalho em equipe para que uma causa seja atingida. "Os desafios de hoje exigem equipes coesas e integradas", diz ela. Para o trainee, a mensagem que deve ficar é esta: não há brilhantismo que dê conta, isoladamente, da complexidade do mundo corporativo. "The Lord of the Rings: The Fellowship of the Ring"
    Diretor: Peter Jackson
    Ano de produção: 2001
  • 17. Veja agora 15 programas que oferecem bônus e até casa aos trainees

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