Carreira

O que sua postura revela sobre você em apenas 30 segundos, segundo a psicologia

Postura física e inteligência emocional são fatores decisivos para transmitir liderança, equilíbrio ou insegurança

Postura física e inteligência emocional são fatores decisivos para transmitir liderança, equilíbrio ou insegurança | Freepik

Postura física e inteligência emocional são fatores decisivos para transmitir liderança, equilíbrio ou insegurança | Freepik

Publicado em 14 de maio de 2026 às 07h00.

A imagem que uma pessoa projeta para a sociedade depende diretamente da forma como os sentimentos são expressos e da postura física adotada. Estudos sobre comportamento revelam que o julgamento é formado em pelo menos 30 segundos, tendo como base a percepção do posicionamento 

A psicóloga social Amy Cuddy demonstrou no livro O poder da presença que a postura é influenciada pela fisiologia, ou seja, pelo funcionamento biológico e hormonal do organismo. Posições de expansão, conhecidas como "poses de poder", elevam a testosterona  e reduz o cortisol, que é o hormônio responsável pelo estresse.

Consequentemente, essa alteração química aumenta a autoconfiança e modifica a percepção externa. Quando o corpo ocupa mais espaço e mantém uma posição aberta, a mensagem transmitida é de segurança e competência

Por outro lado, posturas retraídas costumam ser interpretadas como sinais de insegurança ou fragilidade.

Desenvolver inteligência emocional pode transformar a forma como você se posiciona, lidera e constrói relações no dia a dia

Entre empatia e excesso

O uso estratégico das emoções permite estabelecer conexões profundas ou causar o afastamento social. A tristeza, quando compartilhada com equilíbrio, demonstra vulnerabilidade e gera empatia, o que aproxima as pessoas. 

No entanto, a ausência de limites transforma esse sentimento em vitimização, gerando uma sobrecarga para o grupo social ou familiar.

Da mesma maneira, o entusiasmo atua como um motor para o carisma. Contudo, o excesso de euforia pode ser interpretado como falta de foco ou imaturidade. Portanto, o equilíbrio entre o que se sente e o que se demonstra é o fator decisivo para manter relacionamentos saudáveis e exercer influência em qualquer contexto da vida.

A influência da postura nas decisões 

No ambiente corporativo, a gestão da imagem física e emocional torna-se um diferencial competitivo. Profissionais que adotam posturas abertas tendem a transmitir maior autoridade e a conquistar a confiança com mais facilidade. 

Além disso, a inteligência emocional aplicada à tomada de decisão evita que crises externas gerem reações impulsivas. O domínio sobre o próprio corpo permite que o profissional mantenha a clareza mental mesmo sob pressão

Portanto, a prática das "poses de poder" antes de momentos decisivos, como apresentações ou entrevistas de emprego, funciona como um preparo mental que alinha o estado interno à performance esperada.

Desenvolvendo confiança e equilíbrio 

A capacidade de compreender e administrar as próprias emoções tem se tornado uma das habilidades mais valorizadas tanto nas relações pessoais quanto no ambiente profissional. Em contextos de pressão, negociações e tomada de decisão, a inteligência emocional influencia diretamente a forma como uma pessoa reage, se comunica e transmite confiança.

Para quem deseja aprofundar esse desenvolvimento, o Na Prática oferece um curso gratuito de Inteligência Emocional, com conteúdos voltados à gestão das emoções, autoconhecimento e construção de relações mais equilibradas. A formação aborda estratégias para lidar com desafios cotidianos sem perder clareza, foco e equilíbrio emocional.

Acesse o curso gratuito do Na Prática e descubra estratégias para fortalecer sua autoconfiança e equilíbrio emocional

Acompanhe tudo sobre:Branded MarketingNa PráticaCursos Online - Na PráticaNa Prática Inteligência Emocional

Mais de Carreira

A história do Brasil na Copa: genialidade, reinvenção e esperança

‘Você quer chegar? Se prepare’: da tecnologia aos conselhos, uma trajetória movida por preparo

Formar líderes antirracistas: a estratégia social para os alunos desta escola de 45 anos

Em quatro anos, a Geração Z será a maioria no mercado de trabalho. Suas lideranças estão prontas?