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7 frases capacitistas que você deve evitar – e como substituí-las

O que empresas (e as pessoas que trabalham nela) podem e devem fazer para adotar uma linguagem que seja realmente inclusiva

“A equipe não tem braço/perna para essa demanda” é uma frase que pode ser substituída (Andreswd/Getty Images)
Bússola

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Publicado em 16 de agosto de 2024 às 10h00.

Última atualização em 16 de agosto de 2024 às 10h10.

Não dá para ser GPTW , ou “ um ótimo lugar para trabalhar ”, se o “ ótimo ” não for para todos, incluindo os colaboradores PcD (Pessoa com Deficiência).

Uma empresa que valoriza a inclusão, boas práticas ESG e quer ser reconhecida como marca empregadora precisa entender o conceito de capacitismo, a facilidade com que ele pode ser reproduzido nas falas diárias e seu impacto nos colaboradores PcD.

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O que é capacitismo?

A expressão refere-se a formas de discriminação contra PcDs que dão entender que eles são menos capazes.

Ideias capacitistas podem ser reproduzidas em práticas, tratamentos e formas de comunicação, podendo ser facilmente anexadas a frases no vocabulário popular.

Quais frases contêm ideias capacitistas?

Convidamos Egalite para listar sete expressões que consideram capacitistas e que são comumente utilizadas no ambiente de trabalho.

A startup de empregabilidade para PcD – que viabiliza vagas de emprego e oferece treinamentos para empresas – também oferece sugestões para substituir essas expressões.

1. “A equipe não tem braço/perna para essa demanda”

É possível substituir o uso da expressão por algo como: precisamos de mais funcionários ou contratações para entregar um resultado melhor.

2. “O que ela fez foi mancada

O termo preconceituoso pode ser trocado por “sacanagem” sem alterar o sentido da frase.

3. “Fulano agiu como retardado”

A afirmação ofensiva pode ser substituída por “não gostei da atitude de fulano”.

4. “Pare de fingir demência”

A pessoa que reproduz essa frase pode substituí-la por: “pare de fingir que não entendeu”.

5. “Ele deu uma de João sem braço”

A palavra "desentendido" no lugar de“João sem braço” exprime a mesma ideia sem cunho preconceituoso.

6. “Está surdo?”

A frase acima é utilizada como uma forma de hipérbole. No entanto, ela é ofensiva para as pessoas que efetivamente possuem deficiência auditiva.

Falar um pouco mais alto e perto da pessoa ou simplesmente perguntar se ela te ouviu resolvem a questão.

7. “Não estou enxergando, estou cego”

Outra situação de hipérbole que pode ser alterada por: "preciso ir ao oftalmologista", "preciso buscar meus óculos" ou até mesmo "preciso aumentar a letra do material lido".

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