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Aposentados da Petrobras seguem no saguão do edifício-sede

Ontem (29), os petroleiros chegaram a fechar os elevadores impedindo a entrada dos trabalhadores

Aposentados na Petrobras: eles reivindicam incorporação de benefícios e vantagens concedidos a funcionários da ativa (Fernando Frazão/Agência Brasil)
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Da Redação

Publicado em 1 de outubro de 2014 às 13h56.

Rio de Janeiro - Aproximadamente 80 petroleiros aposentados e pensionistas permanecem desde ontem (30) ocupando o andar térreo do edifício-sede da Petrobras , no centro do Rio. Os manifestantes reivindicam a incorporação de benefícios e vantagens concedidos aos funcionários da ativa.

Ontem (29), os petroleiros chegaram a fechar os elevadores impedindo a entrada dos trabalhadores. Houve empurra-empurra entre os aposentados e seguranças e um manifestante chegou a perder um dente. A intenção do grupo é continuar no local até ser atendido pela presidente da estatal, Graça Foster.

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O diretor do Sindicato dos Petroleiros do Rio (Sindipetro-RJ) e da Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), Edson Munhoz, informou que pelo 18º ano, a Petrobras tem aprovado aumento diferenciado para os funcionários da ativa.

“A Petrobras ainda divide os ativos entre antigos e novos. Além disso, criou uma casta de gerentes de primeira linha e diretores em que os aumentos dos salários são diferenciados. Já o funcionário comum e aposentados em geral, embora tenham contribuído durante toda a vida para a garantia do mesmo aumento, segundo contratos de trabalho e do fundo de pensão, ela [a Petrobras] vem sistematicamente descumprindo esse acordo”, explicou o representante sindical.

Ele informou ainda que ontem, os petroleiros (alguns com 80 anos) encontraram-se com a área de Recursos Humanos da empresa, porém, só deixarão o hall da companhia após serem atendidos pela presidenta Graça Foster.

Ontem, os aposentados rejeitaram, por unanimidade, em assembleia, a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho. A Petrobras disse que apresentou sua última proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2014 no dia 24 de setembro. A proposta está sendo aprovada nas unidades da companhia.

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