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EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira

Diversidade

Menos de 20% dos cargos das áreas de tecnologia são ocupados por mulheres

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A empresa pode deixar de contratar profissional que tem filhos?

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"Diversidade é a barreira mais complexa a ser encarada no ESG", diz Maurício Pestana

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Estagiar perto dos 30 anos virou normal. O que motiva essa tendência e quais são os desafios

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Com US$ 1,7 bilhão para filantropia no mundo, Bloomberg apoia cultura e empreendedorismo no Brasil

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Grupos minorizados não têm segurança psicológica e sofrem transtornos devido ao trabalho

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Como a literatura ajuda a falar sobre diversidade com crianças

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Fora do padrão é o normal: o corpo médio ideal não existe, e para as marcas isso é um problema

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ESG: Emprego digno é a melhor arma contra a desigualdade social

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Diversidade e inclusão: lideranças organizam evento online e gratuito

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B3 lança IDIVERSA B3, indicador com critérios de gênero e raça para a composição de carteira

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Cultivando inovação por meio da diversidade e do aprendizado contínuo

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É possível construir uma Agenda ESG sem as pessoas diversas?

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Preconceito e falta de reconhecimento são os maiores desafios da neurodiversidade, diz pesquisa

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6ª edição do MaturiFest discutirá empreendedorismo e trabalho para pessoas com 50 anos ou mais

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Solidão e preconceito: pesquisa aponta percepções de mulheres negras em cargos na liderança

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Impacto social: quem é Luana Ozemela, vice-presidente em cargo inédito no iFood

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Microagressões: conheça atitudes que atrasam a carreira das pessoas

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Nova lei altera CLT e promove igualdade salarial entre homens e mulheres

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Por que contratar profissionais da terceira idade pode ser um bom negócio?

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