O que é bom e o que é péssimo no estilo de liderança "trator"

O cenário corporativo atual mostra que faltam boas conversas para lidar com a frustração crescente de todas as partes. Organizações, lideranças e jovens estão descontentes, mas não precisa (nem deveria) ser assim

O que o Globo de Ouro, a Copa e as urnas delineiam sobre marca pessoal, escolhas e protagonismo neste ano

Eficiência operacional, maior seletividade e exigências técnicas e comportamentais devem redesenhar o mercado de trabalho em Finanças ao longo do ano

Entenda por que a consciência de si se tornou uma competência humana indispensável em um mercado saturado de estímulos e urgências