Paul Zak: confiança entre funcionários aumenta os lucros

São Paulo — Com formação em matemática, economia e neurociências, há mais de vinte anos Paul Zak, diretor do centro para estudos em neuroeconomia da Universidade Claremont, nos Estados Unidos, estuda a influência do hormônio ocitocina na tomada de decisões. Níveis mais altos de ocitocina no cérebro, fazem com que as pessoas sejam mais empáticas e dispostas a ajudar os outros, o que tende a aumentar a colaboração e a produtividade no trabalho.