Como dar feedback na sua pequena empresa?
O especialista Eduardo Ferraz afirma que é importante conversar com cada funcionário para dar um feedback oficial
São Paulo – Por mais que o clima na sua empresa seja informal e seu relacionamento com a equipe seja bastante próximo, é importante conversar com cada funcionário para dar um feedback oficial da atuação dele. O especialista em liderança e consultor de gestão de pessoas Eduardo Ferraz dá a dica neste vídeo para empreendedores.
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