Yahoo! pede a funcionários que deixem de usar o Outlook
Documento aponta que apenas 25% dos funcionários do Yahoo! deixaram de usar o Outlook e passaram a utilizar o serviço da empresa
Da Redação
Publicado em 26 de novembro de 2013 às 13h18.
São Paulo - Em um memorando interno do Yahoo! aos seus funcionários, dois executivos da empresa explicam os motivos pelos quais os empregados devem abandonar o serviço de e-mail Outlook e passar a utilizar o Yahoo Mail.
O documento, obtido pelo site AllThingsD, aponta que apenas 25% dos funcionários do Yahoo! deixaram de usar o Outlook e passaram a utilizar o serviço da empresa.
No início deste ano, o Yahoo! havia solicitado que todos os funcionários fizessem essa substituição. Desta vez, o documento vazado traz uma longa e divertida carta de recomendações aos empregados da empresa.
“Seja por motivos de familiaridade, preguiça ou simplesmente um teimosia vestida com um manto de objetivismo de Ayn Randian, chegou a hora de seguir adiante, camaradas”, dizia o memorando.
Embora os executivos impliquem que os funcionários devam fazer a mudança em breve, eles não deixam claro que a movimentação seja obrigatória.
Além disso, o memorando também encoraja os funcionários a utilizar outros serviços do Yahoo!, como as buscas, como ferramentas principais de trabalho.
São Paulo - Em um memorando interno do Yahoo! aos seus funcionários, dois executivos da empresa explicam os motivos pelos quais os empregados devem abandonar o serviço de e-mail Outlook e passar a utilizar o Yahoo Mail.
O documento, obtido pelo site AllThingsD, aponta que apenas 25% dos funcionários do Yahoo! deixaram de usar o Outlook e passaram a utilizar o serviço da empresa.
No início deste ano, o Yahoo! havia solicitado que todos os funcionários fizessem essa substituição. Desta vez, o documento vazado traz uma longa e divertida carta de recomendações aos empregados da empresa.
“Seja por motivos de familiaridade, preguiça ou simplesmente um teimosia vestida com um manto de objetivismo de Ayn Randian, chegou a hora de seguir adiante, camaradas”, dizia o memorando.
Embora os executivos impliquem que os funcionários devam fazer a mudança em breve, eles não deixam claro que a movimentação seja obrigatória.
Além disso, o memorando também encoraja os funcionários a utilizar outros serviços do Yahoo!, como as buscas, como ferramentas principais de trabalho.
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