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TIM aprova políticas internas de anticorrupção e de conflito

A diretoria ainda aprovou a criação do Instituto TIM, para "centralizar os investimentos realizados pela companhia ou por suas controladas na área social"


	A TIM aprovou novas políticas anticorrupção e de conflito de interesse, além de alterações no Código de Ética da empresa
 (FM-PAS/Flickr)

A TIM aprovou novas políticas anticorrupção e de conflito de interesse, além de alterações no Código de Ética da empresa (FM-PAS/Flickr)

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Da Redação

Publicado em 24 de maio de 2013 às 23h05.

A TIM aprovou em reunião do conselho de administração nesta sexta, 24, no Rio de Janeiro, propostas que revisam o estatuto da companhia, aprovando novas políticas anticorrupção e de conflito de interesse, além de alterações no Código de Ética da empresa.

A diretoria ainda aprovou a criação do Instituto TIM, para "centralizar os investimentos realizados pela companhia ou por suas controladas na área social".

De acordo com a ata da reunião, enviada à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), os conselheiros ainda "tomaram conhecimento dos princípios e conteúdos relacionados ao relatório de sustentabilidade da companhia e amplamente discutiram a sua função e a necessidade de sua clara e integral repercussão em todos os níveis da empresa, tendo sido endereçadas as recomendações necessárias ao aprimoramento do instrumento para a sua publicação até o final do mês de junho".

O encontro contou com a presença do presidente da TIM, Rodrigo Abreu.

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