Yahoo! continua demitindo funcionários pelo mundo

São Paulo - Não é de hoje que o Yahoo! enfrenta uma reestruturação –e parece que essa realidade não vai mudar tão cedo. Na semana passada, a empresa demitiu cerca de 100 funcionários no mundo, segundo fontes disseram ao Business Insider e, em breve, um escritório será fechado na Jordânia.

De acordo com o site, a unidade da companhia em Amã, na capital do país, deveria ter encerrado suas atividades ainda em 2014 e, por isso, muitos dos trabalhadores já haviam deixado seus empregos.

Entretanto, a 15 profissionais do local (a maioria engenheiros), o Yahoo! teria oferecido a possibilidade de transferência para outros escritórios como o de Sunyvale (nos Estados Unidos), o de Dublin (Irlanda) e o de Londres (Inglaterra).

Conforme a reportagem do Business Insider, a maioria dos funcionários aceitou a proposta e deu andamento ao processo de mudança de país. Vistos já teriam sido tirados, contratos redigidos, carros vendidos e móveis empacotados–em vão.  A oferta foi retirada pela empresa e só o que eles receberão é uma indenização durante quatro meses.

Nos últimos dois anos, a presidente do Yahoo!, Marissa Mayer, tem evitado cortes de funcionários em larga escala e optado por demissões pontuais, como as do escritório de Amã.

São Paulo - Não é de hoje que o Yahoo! enfrenta uma reestruturação –e parece que essa realidade não vai mudar tão cedo. Na semana passada, a empresa demitiu cerca de 100 funcionários no mundo, segundo fontes disseram ao Business Insider e, em breve, um escritório será fechado na Jordânia.

De acordo com o site, a unidade da companhia em Amã, na capital do país, deveria ter encerrado suas atividades ainda em 2014 e, por isso, muitos dos trabalhadores já haviam deixado seus empregos.

Entretanto, a 15 profissionais do local (a maioria engenheiros), o Yahoo! teria oferecido a possibilidade de transferência para outros escritórios como o de Sunyvale (nos Estados Unidos), o de Dublin (Irlanda) e o de Londres (Inglaterra).

Conforme a reportagem do Business Insider, a maioria dos funcionários aceitou a proposta e deu andamento ao processo de mudança de país. Vistos já teriam sido tirados, contratos redigidos, carros vendidos e móveis empacotados–em vão.  A oferta foi retirada pela empresa e só o que eles receberão é uma indenização durante quatro meses.

Nos últimos dois anos, a presidente do Yahoo!, Marissa Mayer, tem evitado cortes de funcionários em larga escala e optado por demissões pontuais, como as do escritório de Amã.