Conselho da Eletrobras aprova plano de demissão voluntária

São Paulo - O Conselho de Administração da Eletrobras aprovou plano de demissão voluntária de funcionários das empresas da estatal, em meio aos planos de corte de custos após o processo de renovação antecipada de concessões do setor elétrico.

A Eletrobras pretende ter adesões de 5 mil funcionários, ou cerca de 18 por cento do total de 28 mil empregados das empresas do grupo, informou a assessoria de imprensa da estatal.

Os funcionários poderão aderir ao plano entre os dias 10 de junho a 10 de julho deste ano, segundo a decisão tomada em reunião do conselho na segunda-feira.

Informações sobre o custo do plano e quais os critérios para adesão ou os incentivos oferecidos para os desligamentos não estavam imediatamente disponíveis. A Eletrobras informou no comunicado que após o período de adesão "a companhia terá apurado o efetivo custo total (do programa), que será reconhecido no resultado do exercício".

Em abril, o diretor de Administração da Eletrobras, Miguel Colasuonno, afirmou que a Eletrobras previa gastos de 2 bilhões de reais nos próximos três anos com o plano de demissão voluntária.

São Paulo - O Conselho de Administração da Eletrobras aprovou plano de demissão voluntária de funcionários das empresas da estatal, em meio aos planos de corte de custos após o processo de renovação antecipada de concessões do setor elétrico.

A Eletrobras pretende ter adesões de 5 mil funcionários, ou cerca de 18 por cento do total de 28 mil empregados das empresas do grupo, informou a assessoria de imprensa da estatal.

Os funcionários poderão aderir ao plano entre os dias 10 de junho a 10 de julho deste ano, segundo a decisão tomada em reunião do conselho na segunda-feira.

Informações sobre o custo do plano e quais os critérios para adesão ou os incentivos oferecidos para os desligamentos não estavam imediatamente disponíveis. A Eletrobras informou no comunicado que após o período de adesão "a companhia terá apurado o efetivo custo total (do programa), que será reconhecido no resultado do exercício".

Em abril, o diretor de Administração da Eletrobras, Miguel Colasuonno, afirmou que a Eletrobras previa gastos de 2 bilhões de reais nos próximos três anos com o plano de demissão voluntária.