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Empresas ganham com a regulamentação do Artigo 6º do Acordo de Paris, que pode ser regulamentado nesta COP 26 (//Thinkstock)
Vanessa Barbosa
Publicado em 22 de janeiro de 2015 às 17h40.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h52.
País | EUA |
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Indústria | Biotecnologia |
Pontuação geral | 73,5% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.786 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$76.384 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$11.871 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$7.922.513 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 22,9% |
Percentual de imposto pago: imposto pago / EBITDA | 24,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados)" | 164,6 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0379% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,10 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 4,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 9,1% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Estados Unidos |
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Indústria | Farmacêutica |
Pontuação geral | 72,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$6.178 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$84.443 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.389 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$3.967.506 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 16,9% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 23,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,8129% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,17 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 22,2% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Alemanha |
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Indústria | Vestuário e Artigos de Luxo |
Pontuação geral | 72,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$26.260 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$306.284 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$59.184 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$6.944.419 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,9% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 21,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 63,9% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,0864% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,40 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 18% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 16,7% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0 |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Singapura |
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Indústria | Gestão Imobiliária e Incorporação |
Pontuação geral | 71,3% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$7.786 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$54.912 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.861 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$723.051 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,1% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 71,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,06 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 11,5% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 22,2% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Finlândia |
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Indústria | Alimento e Varejo |
Pontuação geral | 70,0% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$2.861 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$63.564 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$11.509 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.618.934 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 22,4% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 50,1 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 3,9021% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 1,20 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 22,4% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 28,6% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Alemanha |
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Indústria | Automotiva |
Pontuação geral | 69,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.944 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$71.366 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$24.606 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$9.450.811 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 5,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 14,6% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 86,4% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,6601% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,5 |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 12,5% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Reino Unido |
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Indústria | Produtos domésticos |
Pontuação geral | 68,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.749 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$54.612 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.795 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$916.976 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 1,5% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 22,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 194,3 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,8845% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,20 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 11% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 10% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 11,1% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Reino Unido |
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Indústria | Multi Utilidades |
Pontuação geral | 68,5% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$281 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$4.643 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$48 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.524.437 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 18,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 46,3% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,1706% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,22 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 9,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 27,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 26,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | França |
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Indústria | Equipamentos elétricos |
Pontuação geral | 68,4% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$7.196 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$67.301 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$13.157 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.686.058 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 4,6% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,4% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 65,5 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,8685% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,24 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 7,4% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 13,3% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Dinamarca |
---|---|
Indústria | Bancos |
Pontuação geral | 68,4% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$30.016 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$583.685 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$195.913 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$9.728.841 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 30,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 13,4% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,0325% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 9,0¨% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 12,5% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Canadá |
---|---|
Indústria | Hotéis, Restaurante e Lazer |
Pontuação geral | 68,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$3.568 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$57.381 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$21.163 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$2.271.612.023 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 24,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 23,6% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 33,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Finlândia |
---|---|
Indústria | Construção e Engenharia |
Pontuação geral | 67,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$16.193 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$194.267 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$24.439 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.700.651 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 31,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 20,1 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,39 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 13,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 28,6% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 29,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Dinamarca |
---|---|
Indústria | Farmacêutica |
Pontuação geral | 67,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.787 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$80.025 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$5.544 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.014.360 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 14,2% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 24,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 38,9 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,9781% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,68 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 8,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 18,2% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 14,3% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | França |
---|---|
Indústria | Produtos de uso pessoal |
Pontuação geral | 66,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$9.688 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$204.914 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$10.280 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$2.355.678 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 3,6% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 21,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 66,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,5627% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,3% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 21,4% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 20% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Telecomunicação |
Pontuação geral | 66,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$3.196 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$115.266 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$22.786 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$12.382.890 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 4,1% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 80,3 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,39 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 1,9% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 22% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 20% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Varejo |
Pontuação geral | 66,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.011 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$32.261 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$14.313 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$16.388.588.597 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 12,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 68,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 2,5395% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,00 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 10,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 29,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 21,4% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | França |
---|---|
Indústria | Software |
Pontuação geral | 66,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.259 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$59.576 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.367 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$831.297 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 11,5% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,4424% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,11 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 16,07% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | EUA |
---|---|
Indústria | Farmacêutico |
Pontuação geral | 66,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.259 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$59.576 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.367 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$831.297 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 11,5% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,4424% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,11 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 16,7% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Espanha |
---|---|
Indústria | Gás |
Pontuação geral | 66% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$221 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$2.968 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$17.302 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.010.571 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,2% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 10,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 22,4 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 2,9 |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 18,8% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Noruega |
---|---|
Indústria | Seguros |
Pontuação geral | 66,0% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$250.799 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$7.685.962 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$561.345 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$112.311.119 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 0,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 20,4 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,1645% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 5,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 50% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 37,5% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Não |
País | Austrália |
---|---|
Indústria | Bancos |
Pontuação geral | 65,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$42.384 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$206.141 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$198.860 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$18.712.014 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,9% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 26,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 66,6 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0174% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,26% |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 10,6% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 30,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 30,8% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Produtos Alimentícios e Cuidado Pessoal |
Pontuação geral | 65,7% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$2.201 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$33.866 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$1.582 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$17.378.467 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,1% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,9% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 236,3 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -3,1749% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,21 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 35,7% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 6,2% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Suécia |
---|---|
Indústria | Máquinas |
Pontuação geral | 65,4% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$8.132 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$118.168 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$18.040 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.112.967 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 19,6% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 43,2 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,4313% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 8,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 22% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Singapura |
---|---|
Indústria | Serviços de Telecomunicação Wireless |
Pontuação geral | 65,3% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.427 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$35.329 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$64.262 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.885.966.088 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,7% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 9,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 28,7 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 15,5% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 0,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 40,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | EUA |
---|---|
Indústria | Bebidas |
Pontuação geral | 65,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.593 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$42.204 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$955 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$58.617.367 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 281,4 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0945% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,93 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 33,3% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Noruega |
---|---|
Indústria | Petróleo, Gás e Combustíveis |
Pontuação geral | 65,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$405 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$6.413 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$8.788 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$404.940 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,4% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 48,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 12,9 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,9196% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,28 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,6% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 50% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 10% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Finlândia |
---|---|
Indústria | Máquinas |
Pontuação geral | 65,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$16.754 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$63.860 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$20.929 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.334.590 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 1,4% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 23,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 16,6 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,2589% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,60 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 15,4% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Canadá |
---|---|
Indústria | Metais e Mineração |
Pontuação geral | 65,0% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$200 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$2.949 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$76 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$62.229 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,2% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 9,1% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 80,2 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,3869% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,34 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 5,0 |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 14,3% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 3,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
País | Portugal |
---|---|
Indústria | Petróleo, Gás e Combustíveis |
Pontuação geral | 64,5% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$514 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$6.056 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.111 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.977.688 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 14,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 26,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,0015% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,20 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 4,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 5,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
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