Os tipos de personalidade que deixam as pessoas mais ricas
Ganham mais os pragmáticos, francos, controladores e intimidadores; ganham menos os que ajudam os outros com seu potencial, são amáveis e emotivos
Da Redação
Publicado em 14 de novembro de 2013 às 13h44.
São Paulo – Você é otimista, patriarca, criador ou pragmático? A pergunta pode soar estranha, mas trata-se dos quatro tipos de personalidade principais do teste Myers-Briggs, teste de personalidade baseado na psicologia de Jung e aplicável em muitas situações da vida, mas muito usado em avaliações de carreira . Segundo um infográfico publicado pelo site Career Assessment, especializado em avaliações profissionais e comportamentais voltadas para a carreira, o seu tipo de personalidade no teste Myers-Briggs está intimamente ligado aos seus ganhos financeiros ao longo da vida.
O infográfico parte de dados de pessoas que já fizeram o teste. Para cada um dos quatro subtipos de cada tipo de personalidade foi encontrada a renda anual média das pessoas que se encaixam naquele grupo. Mais importante do que a quantia gerada em si – uma vez que as remunerações variam de país para país – é verificar a diferença de rendimento entre as personalidades que ganham mais e as que ganham menos.
Os quatro tipos principais de personalidade são: os otimistas ou idealistas, que são caridosos, guiados pelo desejo, voltados para a expressão pessoal e para a originalidade; os criadores ou artesãos, espíritos livres e que gostam de festejar; os pragmáticos ou racionalistas, que são criativos, criteriosos, solucionadores de problemas e geradores de ideias; e os patriarcas ou guardiões, que gostam de seguir regras e desejam estrutura.
O teste Myers-Briggs (MBTI) deve ser aplicado por profissionais certificados, e o site Career Assessment disponibiliza uma versão paga do teste. Uma versão mais simples, gratuita, também está disponível, mas ela não determina o seu subtipo de personalidade. Veja na tabela a seguir a qual renda está associada cada tipo de personalidade do teste Myers-Briggs, da menor para a maior renda. Você se identifica com alguma delas?
| Subtipo | Tipo | Características | Pontos fortes | Pontos fracos | Renda anual média (US$) |
|---|---|---|---|---|---|
| INFP: o Ajudante | Otimista | Procura entender as pessoas e ajudá-las a atingir seu potencial. Curioso e rápido em ver possibilidades. | Leal, amável, carinhoso, bom em ler os sentimentos dos outros. | Reage de forma emotiva, detesta críticas, costuma se culpar demais. | 61 mil |
| ENTP: o Planejador | Pragmático | Rápido, alerta e franco. Despachado para resolver problemas novos e desafiadores. | Comunicativo, tranquilo, gerador de ideias. | Pouca habilidade de seguir assuntos, fica facilmente entediado, dado a discussões. | 63 mil |
| ESFP: o "Entertainer" | Criador | Extrovertido, amigável e aberto. Amantes da vida e das pessoas. | Trabalhar com os outros, bom senso, adaptável. | Compromisso de longo prazo, não aceita bem as críticas, leva para o lado pessoal. | 63 mil |
| Subtipo | Tipo | Características | Pontos fortes | Pontos fracos | Renda anual média (US$) |
|---|---|---|---|---|---|
| ISFJ: o Defensor | Patriarca | Quieto, amigável e responsável. Notam e se lembram de aspectos específicos das pessoas com quem se importam. | Bons ouvintes, ávidos por servir, organizados. | Negligenciam as próprias necessidades, não gostam de mudança, levam críticas para o lado pessoal. | 64 mil |
| INFJ: o Confiante | Otimista | Procura significado em todas as coisas, quer entender o que motiva as pessoas. | Bom ouvinte, comunicativo, compreensivo. | Problemas em lidar com conflitos, pode ser manipulador, fica facilmente entediado. | 64 mil |
| ISFP: o Camaleão | Criador | Quieto, amigável, sensível e bondoso. Curte o presente. | Leal, tem compromisso, tranquilo, adaptável e bons ouvinte. | Evita conflito, difícil de conhecer, introvertido. | 64 mil |
| INTP: o Inventor | Pragmático | Procura desenvolver explicações lógicas para tudo que lhes interessa. Quieto, contido e analítico. | Tranquilo, não exigente, imaginativo e criativo. | Explosivo, não confia nos outros e é muito crítico com os outros. | 65 mil |
| ENFP: o Protetor | Otimista | Entusiasta, imaginativo, espontâneo, flexível e sabe improvisar com confiança. | Divertido, otimista, sabe ler as pessoas, comunicação. | Problemas em lidar com conflitos, pode ser manipulador, fica facilmente entediado. | 67 mil |
| ISTP: o Inovador | Criador | Analisa o que faz as coisas funcionarem, e sabe organizar grande volume de dados. | Autoconfiante, sabe lidar bem com conflitos, eficientes. | Desconforto emocional, planejamento de longo prazo. | 67 mil |
| ESTP: o "Showman" | Criador | Pragmático, gosta de conforto material e estilo. | Flexível, tolerante, foco no presente, aprende fazendo. | Fica facilmente entediado e insensível sem perceber. | 70 mil |
| Subtipo | Tipo | Características | Pontos fortes | Pontos fracos | Renda anual média (US$) |
|---|---|---|---|---|---|
| ENFJ: o Educador | Otimista | Afável, empático e responsável. Encontra potencial em todo mundo e é um líder inspirador. | Comunicativo, afetuoso, leal, tem compromisso. | Guarda mágoas, tendência a manipular, tendência a sufocar. | 71 mil |
| ISTJ: o Ouvinte | Patriarca | Quieto, sério e muito responsável. Valoriza tradições e lealdade. | Metódico, organizado, sabe lidar com críticas, bom ouvinte. | Muito rígido, precisa estar certo, não afinado com os sentimentos. | 71 mil |
| INTJ: o Intelectual | Pragmático | Tendência forte a implementar suas ideias e alcançar suas metas. | Muito inteligente, honra compromissos, independente. | Não assume culpa, arrogante, insensível. | 72 mil |
| ESFJ: O Colaborador | Patriarca | Afável, escrupuloso, cooperativo. Busca harmonia na vida. | Foca nas necessidades dos outros, sabe lidar com dinheiro, honra compromissos. | Não gosta de mudanças, leva a culpa pelos outros, tem problemas em lidar com conflitos. | 75 mil |
| ESTJ: o Gerente | Patriarca | Patriarcal, realista e prático. Têm um conjunto claro de padrões lógicos. | Leal, tem compromisso, sociável, entusiasmado, organizado. | Tem dificuldade em expressar sentimentos, obtuso, insensível e gosta de estar sempre certo. | 76 mil |
| ENTJ: o Diretor | Pragmático | Franco, resoluto, percebe ineficiências. Gosta de expandir o conhecimento e dividi-lo com os outros. | Excelente com dinheiro, aceita bem as críticas, bom em traçar metas. | Controlador, intimidador, parece irritado, impulsivo. | 84 mil |
Fonte: Career Assessment
São Paulo – Você é otimista, patriarca, criador ou pragmático? A pergunta pode soar estranha, mas trata-se dos quatro tipos de personalidade principais do teste Myers-Briggs, teste de personalidade baseado na psicologia de Jung e aplicável em muitas situações da vida, mas muito usado em avaliações de carreira . Segundo um infográfico publicado pelo site Career Assessment, especializado em avaliações profissionais e comportamentais voltadas para a carreira, o seu tipo de personalidade no teste Myers-Briggs está intimamente ligado aos seus ganhos financeiros ao longo da vida.
O infográfico parte de dados de pessoas que já fizeram o teste. Para cada um dos quatro subtipos de cada tipo de personalidade foi encontrada a renda anual média das pessoas que se encaixam naquele grupo. Mais importante do que a quantia gerada em si – uma vez que as remunerações variam de país para país – é verificar a diferença de rendimento entre as personalidades que ganham mais e as que ganham menos.
Os quatro tipos principais de personalidade são: os otimistas ou idealistas, que são caridosos, guiados pelo desejo, voltados para a expressão pessoal e para a originalidade; os criadores ou artesãos, espíritos livres e que gostam de festejar; os pragmáticos ou racionalistas, que são criativos, criteriosos, solucionadores de problemas e geradores de ideias; e os patriarcas ou guardiões, que gostam de seguir regras e desejam estrutura.
O teste Myers-Briggs (MBTI) deve ser aplicado por profissionais certificados, e o site Career Assessment disponibiliza uma versão paga do teste. Uma versão mais simples, gratuita, também está disponível, mas ela não determina o seu subtipo de personalidade. Veja na tabela a seguir a qual renda está associada cada tipo de personalidade do teste Myers-Briggs, da menor para a maior renda. Você se identifica com alguma delas?
| Subtipo | Tipo | Características | Pontos fortes | Pontos fracos | Renda anual média (US$) |
|---|---|---|---|---|---|
| INFP: o Ajudante | Otimista | Procura entender as pessoas e ajudá-las a atingir seu potencial. Curioso e rápido em ver possibilidades. | Leal, amável, carinhoso, bom em ler os sentimentos dos outros. | Reage de forma emotiva, detesta críticas, costuma se culpar demais. | 61 mil |
| ENTP: o Planejador | Pragmático | Rápido, alerta e franco. Despachado para resolver problemas novos e desafiadores. | Comunicativo, tranquilo, gerador de ideias. | Pouca habilidade de seguir assuntos, fica facilmente entediado, dado a discussões. | 63 mil |
| ESFP: o "Entertainer" | Criador | Extrovertido, amigável e aberto. Amantes da vida e das pessoas. | Trabalhar com os outros, bom senso, adaptável. | Compromisso de longo prazo, não aceita bem as críticas, leva para o lado pessoal. | 63 mil |
| Subtipo | Tipo | Características | Pontos fortes | Pontos fracos | Renda anual média (US$) |
|---|---|---|---|---|---|
| ISFJ: o Defensor | Patriarca | Quieto, amigável e responsável. Notam e se lembram de aspectos específicos das pessoas com quem se importam. | Bons ouvintes, ávidos por servir, organizados. | Negligenciam as próprias necessidades, não gostam de mudança, levam críticas para o lado pessoal. | 64 mil |
| INFJ: o Confiante | Otimista | Procura significado em todas as coisas, quer entender o que motiva as pessoas. | Bom ouvinte, comunicativo, compreensivo. | Problemas em lidar com conflitos, pode ser manipulador, fica facilmente entediado. | 64 mil |
| ISFP: o Camaleão | Criador | Quieto, amigável, sensível e bondoso. Curte o presente. | Leal, tem compromisso, tranquilo, adaptável e bons ouvinte. | Evita conflito, difícil de conhecer, introvertido. | 64 mil |
| INTP: o Inventor | Pragmático | Procura desenvolver explicações lógicas para tudo que lhes interessa. Quieto, contido e analítico. | Tranquilo, não exigente, imaginativo e criativo. | Explosivo, não confia nos outros e é muito crítico com os outros. | 65 mil |
| ENFP: o Protetor | Otimista | Entusiasta, imaginativo, espontâneo, flexível e sabe improvisar com confiança. | Divertido, otimista, sabe ler as pessoas, comunicação. | Problemas em lidar com conflitos, pode ser manipulador, fica facilmente entediado. | 67 mil |
| ISTP: o Inovador | Criador | Analisa o que faz as coisas funcionarem, e sabe organizar grande volume de dados. | Autoconfiante, sabe lidar bem com conflitos, eficientes. | Desconforto emocional, planejamento de longo prazo. | 67 mil |
| ESTP: o "Showman" | Criador | Pragmático, gosta de conforto material e estilo. | Flexível, tolerante, foco no presente, aprende fazendo. | Fica facilmente entediado e insensível sem perceber. | 70 mil |
| Subtipo | Tipo | Características | Pontos fortes | Pontos fracos | Renda anual média (US$) |
|---|---|---|---|---|---|
| ENFJ: o Educador | Otimista | Afável, empático e responsável. Encontra potencial em todo mundo e é um líder inspirador. | Comunicativo, afetuoso, leal, tem compromisso. | Guarda mágoas, tendência a manipular, tendência a sufocar. | 71 mil |
| ISTJ: o Ouvinte | Patriarca | Quieto, sério e muito responsável. Valoriza tradições e lealdade. | Metódico, organizado, sabe lidar com críticas, bom ouvinte. | Muito rígido, precisa estar certo, não afinado com os sentimentos. | 71 mil |
| INTJ: o Intelectual | Pragmático | Tendência forte a implementar suas ideias e alcançar suas metas. | Muito inteligente, honra compromissos, independente. | Não assume culpa, arrogante, insensível. | 72 mil |
| ESFJ: O Colaborador | Patriarca | Afável, escrupuloso, cooperativo. Busca harmonia na vida. | Foca nas necessidades dos outros, sabe lidar com dinheiro, honra compromissos. | Não gosta de mudanças, leva a culpa pelos outros, tem problemas em lidar com conflitos. | 75 mil |
| ESTJ: o Gerente | Patriarca | Patriarcal, realista e prático. Têm um conjunto claro de padrões lógicos. | Leal, tem compromisso, sociável, entusiasmado, organizado. | Tem dificuldade em expressar sentimentos, obtuso, insensível e gosta de estar sempre certo. | 76 mil |
| ENTJ: o Diretor | Pragmático | Franco, resoluto, percebe ineficiências. Gosta de expandir o conhecimento e dividi-lo com os outros. | Excelente com dinheiro, aceita bem as críticas, bom em traçar metas. | Controlador, intimidador, parece irritado, impulsivo. | 84 mil |
Fonte: Career Assessment
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