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Magazine Luiza engaja funcionários e clientes para aumento da logística reversa de eletroeletrônicos

Em 2023, a empresa ofereceu incentivos financeiros aos funcionários para engajarem os clientes na destinação correta em um dos 500 pontos de coleta em lojas

Loja do Magazine Luiza em São Paulo (Leandro Fonseca/Exame)

Loja do Magazine Luiza em São Paulo (Leandro Fonseca/Exame)

Marina Filippe
Marina Filippe

Repórter de ESG

Publicado em 18 de junho de 2024 às 07h00.

A varejista Magazine Luiza tem se concentrado cada vez mais em um programa de logística reversa de eletroeletrônicos. Em 2023, a empresa ofereceu incentivos financeiros aos funcionários para engajarem os clientes na destinação correta em um dos 500 pontos de coleta em lojas.

No mesmo ano, o programa coletou 16,9 toneladas de material, aproximadamente quatro vezes mais do que no ano anterior. Houve redução de 19% nas emissões relacionadas ao uso de embalagens e treinamentos de diversidade e inclusão.

O Edital Magalu de Combate à Violência Contra a Mulher recebeu 702 inscrições, um aumento de 53%. Projetos selecionados recebem entre 100.000 e 150.000 reais e têm acesso a aceleração pela Phomenta. No total, 2.763 pessoas serão beneficiadas mensalmente.

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