Impacto Black direciona R$ 1 milhão para acelerar equidade racial em sete estados

Voltado para organizações, coletivos e projetos sociais sem fins lucrativos liderados por pessoas negras no Brasil, oprograma Impacto Blackanunciou asdez instituições vencedorasque irão receber um aporte de R$ 100 mil cada uma para impulsionar aagenda de equidade racial no Brasil.Para participar, também era preciso ter uma diretoria compostapor pelo menos 50% de pretos e pardos.

A iniciativa é fruto de uma parceria da Fundação PepsiCo, frente filantrópica da PepsiCo, a marca Doritos® e o Instituto Feira Preta, e deve beneficiar cerca de 3 mil pessoas em sete estados brasileiros e no Distrito Federal. As ações de impacto e transformação social têm como foco as áreas de agroecologia, capacitação, cidadania, cultura, educação, empreendedorismo, geração de emprego e renda, saúde e segurança alimentar.

Em comunicado, a PepsiCo destacou que um dos objetivos é impulsionar odesenvolvimento socioeconômico,qualidade de vida e bem-estar de pessoas emsituação de vulnerabilidade socialno país,além de valorizar a cultura daspopulações negras, indígenas e quilombolas.

"Queremos atuar na diminuição da lacuna de oportunidades a partir da lente de quem mais entende do assunto: lideranças negras que conhecem as necessidades dos públicos que atendem e realmente fazem a diferença em suas regiões”, disse Cecilia Dias, vice-presidente de Marketing da PepsiCo Brasil e Latam.

Desde 2017, a marca Doritos apoia a causa da diversidade, equidade e inclusão, com uma série de investimentos voltados para o impacto social que já somam mais de R$ 4 milhões. Desde 2021, a PepsiCo Brasil também é patrocinadora do Instituto Feira Preta.

Todas as dez organizações selecionadas têm uma atuação significativa em comunidades carentes, promovendo a criação de iniciativas de prosperidade econômica, combate à fome e práticas de agricultura urbana ou regenerativa, destacou o presidente da Fundação PepsiCo e Head Global de Impacto Social na PepsiCo, C.D. Glin.

Nos próximos seis meses, as lideranças vencedoras devem participar de um programa de aceleração desenvolvido pelo Instituto Feira Preta, o Afrolab, e passar por uma série de etapas de idealização do projeto: imersões, mentorias, elaboração de um plano de ação, potencialização e desenvolvimento das ações, além de monitoramento da aplicação do recurso, das execuções e resultados.

Ao longo do próximo ano, também serão capacitadas em temas como governança, gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes, estratégias de comunicação, mobilização de investimentos, transformação digital e gestão financeira.

Entre as ações a serem desenvolvidas, estão a capacitação profissional, ampliação de cozinha comunitária, democratização do acesso à internet, inclusão digital, cursos específicos de tecnologia para aumento da empregabilidade de jovens de regiões periféricas, fomento à agricultura familiar, oficinas e formações para mulheres micro e nanoempreendedoras, etnoturismo, e outras.

Confira os vencedores:

Associação Rede Elas Negras Conexões, Santo Amaro/Cachoeira, Bahia – Combate ao racismo, violências de gênero e redução das desigualdades por meio de capacitação profissional, geração de renda, preservação ambiental e segurança alimentar.

Associação de Defesa dos Povos e Comunidades Tradicionais Afro-Indígenas do Caxuté, Valença, Bahia – Cozinha comunitária e ações nos pilares de educação, cultura, saúde e alimentação.

Edumi Associação Formativa Social, Brasília, Distrito Federal – Capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional em tecnologia para jovens de 15 a 29 anos.

Associação Coletiva Mulheres da Quebrada, Belo Horizonte, Minas Gerais – Ações de capacitação profissional e empreendedorismo para pessoas de baixa renda, além de distribuição de cestas básicas ou vale-gás.

Cooperativa dos Agricultores e Agricultoras Familiares de Salvaterra, Salvaterra, Pará – Apoio a produtores cooperados com capacitação e aquisição de equipamentos e tecnologias para reduzir perdas pós-colheita.

Associação de Educação, Arte, Cultura e Agroecologia Sítio Ágatha Estatuto Social, Tracunhaém e Lima, Pernambuco – Fomento à agricultura familiar agroecológica, feminista e negra, com apoio em infraestrutura e processos.

Instituto Josefinas Produções Culturais e Sociais, Rio de Janeiro – Investimento em infraestrutura, com ampliação de vagas para oficinas de escrita, artesanato e letramentos para mulheres nano e microempreendedoras.

Instituto da Hora, Rio de Janeiro  – Programas de inclusão digital e habilidades tecnológicas para jovens de 15 a 25 anos de regiões periféricas, visando uma maior empregabilidade.

Associação da Comunidade Remanescente de Quilombo Aldeia, Garopaba e Imbituba, Santa Catarina – Capacitação em empreendedorismo, fortalecimento da identidade quilombola e desenvolvimento de etnoturismo para famílias com renda de até três salários mínimos.

Associação Mural Agência de Jornalismo das Periferias, São Paulo – Treinamentos, workshops, mentoria e incubação de novas ideias para jovens comunicadores das periferias da capital paulista.

Confira as empresas vencedoras do Melhores do ESG 2024

1 /49Operação da Caramuru, em Sorriso, no Mato Grosso(Caramuru em Sorriso)

2 /49Fábrica da 3Tentos(3Tentos)

3 /49SLC(SLC)

4 /49CD - Centro de Distribuição do Mercado Livre - ML - em Cajamar SP foto: Leandro Fonseca data: 26/07/2021(MERCADO LIVRE)

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