O dia a dia da vaga envolve captar e identificar potenciais clientes, realizar prospecção de negócios e participar de reuniões externas com possíveis novos parceiros comerciais. (Brunno Barbosa/Listo/Divulgação)
Buscando expandir sua carteira de clientes e negócios, a brasileira Listo, fintech de pagamentos focada nas pequenas e médias empresas (PMEs), está com 100 vagas de emprego abertas para a posição de consultor comercial externo.
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Segundo a descrição da vaga, a fintech busca por profissionais que possam identificar novas oportunidades com base no potencial e nas necessidades dos clientes e sejam comprometidos com a entrega das metas.
Com contrato CLT, a empresa oferece cesta de benefícios que inclui Seguro de Saúde, Vida e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Refeição, Auxílio Creche, Vale Transporte, que poderão ser alocados de acordo com as necessidades do novo colaborador. A faixa salarial da posição não foi revelada.
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Possuir um diploma Ensino Médio completo, ter conhecimento no mínimo intermediário no Pacote Office e experiência prévia na área comercial são os únicos requisitos para a posição. A vaga não permite o regime remoto.
O dia a dia da vaga envolve captar e identificar potenciais clientes, realizar prospecção de negócios e participar de reuniões externas com possíveis novos parceiros comerciais.
Para aqueles que já trabalharam com vendas e acharam a proposta da Listo interessante, é possível se inscrever pela página oficial de vagas da companhia.
O movimento de ampliação do time é fruto direto da recente expansão da Listo. A fintech captou recentemente R$ 400 milhões via FIDC (Fundo de Investimento em Direitos Creditórios), já atende mais de 100 mil lojistas em todo o Brasil dos mais variados segmentos, com destaque para o setor automotivo, que representa 80% da sua cartela de clientes, e conta com uma carteira de recebíveis de R$ 1 bilhão.
"Quisemos preparar a estrutura para aguentar um crescimento forte, sem deixar os clientes na mão”, diz Cabral Netto, CEO da Listo, em entrevista ao EXAME IN após a captação da companhia.
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