Nunca diga ao chefe estas frases na avaliação de desempenho
Não gostou do feedback? Resista ao ímpeto de soltar algumas frases que podem surgir na cabeça nesse momento
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Boca fechada: não se comprometa com uma postura reativa, indica especialista (GettyImages)
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Camila Pati
Publicado em 21 de agosto de 2016 às 06h00.
Última atualização em 25 de novembro de 2016 às 23h07.
São Paulo – Revelar a frustração e colocar em prática a atitude defensiva é tentador depois de receber críticas ao seu desempenho durante a reunião de avaliação com o chefe. No entanto, (e obviamente) é mais vantajoso resistir a este comportamento instigante, segundo Michael Kerr, autor do livro The Humor Advantage (A Vantagem do Humor), em reportagem no Business Insider.
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