São Paulo – Janeiro continua sendo o mês que concentra mais promoções na carreira em solo brasileiro. Mas, de acordo com pesquisa do LinkedIn, julho e agosto também são momentos propícios para conseguir crescer na hierarquia das empresas em operação no Brasil.

Para chegar a esses números, a rede social profissional consultou o perfil de 90 milhões de usuários ao redor do mundo duas últimas décadas. No início do mês, EXAME.com divulgou os dados preliminares referentes ao cenário global de promoções. A constatação é que o primeiro mês do ano continua sendo líder na concentração das promoções ao redor do globo.

A pesquisa revela que, na última década, o número de promoções diminuiu proporcionalmente no primeiro mês e se diluiu ao longo de outros períodos do ano. Para se ter uma ideia, durante a década de 90, segundo o estudo, 22% das promoções aconteciam em janeiro. A partir da última década, este índice caiu para 16%.

Uma justificativa para isso é a entrada dos jovens da geração Y no mercado de trabalho. Caracterizados por uma ansiedade para crescer na carreira, esses profissionais nascidos a partir dos anos 80 exercem, na opinião dos especialistas ouvidos por LinkedIn, uma pressão sobre os seus superiores que acabam não se limitando apenas à alguns meses para oferecer uma promoção.

A tendência se repete no Brasil. Aqui, porém, a geração Y não é a única responsável por essa mudança de padrão. Os bons ventos da economia e, consequente, necessidade do mercado por novos profissionais podem estar por trás desse cenário, segundo especialistas ouvidos por EXAME.com.