O Facebook está dando um importante passo para acabar com a desigualdade salarial entre os cargos da companhia. Agora, os prestadores de serviço - como zeladores e funcionários de cafeteria - ganharão pelo menos 15 dólares por hora.

O anúncio foi feito pela Chefe de Operações, Sheryl Sandberg, na página de notícias da companhia. A medida pretende acabar com a enorme diferença entre a remuneração de profissionais que trabalham com tecnologia – considerados de ‘elite’ – e os trabalhadores de outras áreas.

Os prestadores também receberão pelo menos 15 dias de férias remuneradas e um benefício de 4 mil dólares para pais que acabaram de ter crianças e não tiraram licença. “Daremos a flexibilidade para homens e mulheres pegarem uma licença parental remunerada, é um importante passo para termos famílias mais fortes e crianças mais saudáveis”, afirma Sheryl Sandberg em nota.

O aumento salarial já foi implementado para alguns trabalhadores na sede de Menlo Park desde 1° de maio, e também passará a valer para os fornecedores mais ativos da empresa e que tenham mais de 25 funcionários nos EUA. “Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho seguro e justo para todos que ajudam o Facebook a conectar o mundo. E este é um importante avanço para nosso trabalho”, afirma Sheryl Sandberg.