Carreira

Empresa mais amada do Brasil tem vagas e aceita qualquer formação

Não é necessário ter experiência ou formação em alguma área específica para se candidatar às vagas do programa da ThoughtWorks

ThoughtWorks Brasil: satisfação profissional é alta (ThoughtWorks Brasil/Divulgação)

ThoughtWorks Brasil: satisfação profissional é alta (ThoughtWorks Brasil/Divulgação)

Camila Pati

Camila Pati

Publicado em 20 de março de 2018 às 15h00.

Última atualização em 20 de janeiro de 2020 às 12h05.

São Paulo – A ThoughtWorks, consultoria de tecnologia e desenvolvimento de software que ficou em primeiro lugar no mais recente ranking de satisfação profissional entre grandes empresas feito pelo site Love Mondays, está recrutando para seu programa de entrada na companhia.

Chamado de Desenvolve, o programa tem oportunidades para pessoas interessadas em atuar como desenvolvedoras, analistas de negócios (BA), analistas de qualidade (QA) e designers de experiência (UX) nos escritórios de Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS) e Recife (PE).

Não há requisitos de formação na área nem período específico de término da faculdade, basta ter alguma experiência ou ter familiaridade com as habilidades da vaga específica e estar começando a carreira. A empresa não informa o valor do salário dos selecionados, no entanto,  no site Love Mondays é possível verificar que um desenvolvedor, por exemplo, ganha, em média, 6,3 mil reais por lá

As inscrições são feitas pela página do Desenvolve, no site da ThoughtWorks.  O programa dura dois anos e começa com treinamento intensivo – na ThoughtWorks University – na Índia ou na China.

Durante cinco semanas, os participantes terão a chance de fazer uma imersão na cultura e entender como é o dia a dia de trabalho na empresa. Para isso, a ThoughtWorks dará aos participantes a possibilidade de mentoria para melhorar o inglês antes da viagem. O mentor acompanha os selecionados durante os dois anos de programa.

A expectativa para essa edição do Desenvolve é contratar 76 pessoas até junho. O processo seletivo é para preencher as turmas de maio, julho e setembro da ThoughtWorks University.

Raquel Liedke, People Partner do programa, informa que a procura é por quem seja apaixonado por tecnologia, apto ao trabalho em equipe e aberto à diversidade.  No ano passado, 94% das vagas foram preenchidas por mulheres, pessoas LGBT, pessoas negras ou em vulnerabilidade social, segundo a empresa.

Acompanhe tudo sobre:empresas-de-tecnologiaCarreira jovemvagas-de-empregoRecrutamentoThoughtWorks

Mais de Carreira

Esse sentimento é inimigo número 1 da contratação; veja como dominá-lo e se destacar em entrevistas

Diretora fala sobre YouTube e criatividade na era da IA: ‘A música está no centro da revolução’

Além da tecnologia: essa habilidade se tornou prioridade para as vagas de emprego no mercado atual

1ª escola carbono zero do Brasil une Amazônia e CERN para criar os líderes do futuro