- Últimas notícias
- Revista EXAME
- YPO - Líderes Extraordinários
- Exame IN
- Brasil
- Clima
- PME & Negócios
- Exame CEO
- ExameLab
- Bússola
- Casual
- Inteligência Artificial
- Ciência
- Economia
- Colunistas
- Esfera Brasil
- Exame Agro
- Inovação
- Marketing
- Melhores e Maiores
- Mundo
- Mercado Imobiliário
- Net Zero
- POP
- Esporte
- Seguros
- Tecnologia
- Vídeos
- Expediente
Empresa mais amada do Brasil tem vagas e aceita qualquer formação
Não é necessário ter experiência ou formação em alguma área específica para se candidatar às vagas do programa da ThoughtWorks
Modo escuro
ThoughtWorks Brasil: satisfação profissional é alta (ThoughtWorks Brasil/Divulgação)
Publicado em 20 de março de 2018 às, 15h00.
Última atualização em 20 de janeiro de 2020 às, 12h05.
São Paulo – A ThoughtWorks, consultoria de tecnologia e desenvolvimento de software que ficou em primeiro lugar no mais recente ranking de satisfação profissional entre grandes empresas feito pelo site Love Mondays, está recrutando para seu programa de entrada na companhia.
Chamado de Desenvolve, o programa tem oportunidades para pessoas interessadas em atuar como desenvolvedoras, analistas de negócios (BA), analistas de qualidade (QA) e designers de experiência (UX) nos escritórios de Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS) e Recife (PE).
Não há requisitos de formação na área nem período específico de término da faculdade, basta ter alguma experiência ou ter familiaridade com as habilidades da vaga específica e estar começando a carreira. A empresa não informa o valor do salário dos selecionados, no entanto, no site Love Mondays é possível verificar que um desenvolvedor, por exemplo, ganha, em média, 6,3 mil reais por lá.
As inscrições são feitas pela página do Desenvolve, no site da ThoughtWorks. O programa dura dois anos e começa com treinamento intensivo – na ThoughtWorks University – na Índia ou na China.
Durante cinco semanas, os participantes terão a chance de fazer uma imersão na cultura e entender como é o dia a dia de trabalho na empresa. Para isso, a ThoughtWorks dará aos participantes a possibilidade de mentoria para melhorar o inglês antes da viagem. O mentor acompanha os selecionados durante os dois anos de programa.
A expectativa para essa edição do Desenvolve é contratar 76 pessoas até junho. O processo seletivo é para preencher as turmas de maio, julho e setembro da ThoughtWorks University.
Raquel Liedke, People Partner do programa, informa que a procura é por quem seja apaixonado por tecnologia, apto ao trabalho em equipe e aberto à diversidade. No ano passado, 94% das vagas foram preenchidas por mulheres, pessoas LGBT, pessoas negras ou em vulnerabilidade social, segundo a empresa.
Últimas Notícias
Branded contents
Conteúdos de marca produzidos pelo time de EXAME Solutions
Lead Energy quer reduzir R$ 1 bi na conta de luz dos brasileiros até 2027
Ceará deve se tornar um dos maiores produtores do combustível do futuro
“O número de ciberataques tem crescido 20% ao ano”, diz a Huawei
“A geração de energia caminha lado a lado com o desenvolvimento econômico”, diz Paulo Câmara
Acompanhe as últimas notícias e atualizações, aqui na Exame.