Dow abre nova edição do seu programa de trainee para negros
O programa ainda oferece subsídio para o aprendizado de inglês e os trainees vão trabalhar no modelo híbrido
Luísa Granato
Publicado em 27 de abril de 2022 às 10h00.
Última atualização em 5 de maio de 2022 às 15h29.
A Dow, multinacional de produtos químicos, abriu as inscrições para a segunda edição de seu programa de trainee exclusivo para negros.
Na nova edição, o programa “ Potências Negras ” terá 16 vagas nas cidades de São Paulo (SP), Candeias (BA) e Breu Branco (PA) para diversas áreas.
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Segundo Vanessa Grossi, diretora de Recursos Humanos para a Dow na América Latina, os trainees terão oportunidade de liderar projetos em suas áreas de atuação ao longo dos dois anos de programa.
“Queremos pessoas capazes de colaborar, inovar e de serem protagonistas na resolução dos desafios de negócios que a empresa apresenta.”, afirma.
Nesse período, os trainees participarão de um programa de desenvolvimento e terão acesso a subsídio para terem aulas de inglês.
Os novos funcionários também poderão construir seu dia de trabalho, de acordo com a nova política da empresa de trabalho híbrido, a “Design Your Day”.
Além disso, a empresa oferece outros benefícios, como previdência privada, folga no dia do aniversário, Gympass e mentoria com lideranças negras integrantes do grupo de afinidade interno.
Como se inscrever
A empresa não colocou limite de idade para os candidatos, só é necessário ter concluído a graduação entre julho de 2018 e junho de 2021 e ter ao menos um ano de experiência profissional.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 25 de maio pelo site da Cia de Talentos.
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