Os dez cargos com maior diferença salarial entre homens e mulheres
Com vagas de emprego e salário em alta, o setor de tecnologia apresenta a maior demanda por talentos. E, segundo levantamento do Banco Nacional de Empregos (BNE), também é onde existe a maior diferença de salários entre homens e mulheres.
O cargo de desenvolvedor front-end ficou no topo com a maior desigualdade de remuneração: a variação foi de 63% entre os salários dos homens e os das mulheres.
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Segundo a consultoria IDados, que utiliza informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em média as mulheres ganham cerca de 20% a menos do que seus colegas do gênero oposto. Assim, os cargos no top 10 de desigualdade ficaram todos acima dessa média.
O Banco Nacional de Emprego é um site de currículos que está no mercado há 20 anos e tem mais de 135 mil empresas cadastradas. Na pesquisa de salários, foram considerados cargos de liderança, como gerentes e supervisores, mas também outras funções, como auxiliares e de analistas.
Segundo José Tortato, Chief Operating Officer (COO) do BNE, os dados mostram um reflexo da sociedade, pois os cargos com maior diferença salarial são de áreas e níveis hierárquicos diversos.
"Apesar da grande discrepância de gênero existir, também há um forte movimento nos setores de recursos humanos que buscam a igualdade. Inclusive, muitas empresas têm investido em programas de diversidade", diz.
Os dez cargos com maior diferença salarial entre gêneros
1. Desenvolvedor front-end
Variação de salário entre gêneros:: 63,2%
2. Técnico administrativo
Variação de salário entre gêneros:: 58%
3. Gerente geral
Variação de salário entre gêneros:: 57,9%
4. Supervisor de produção
Variação de salário entre gêneros: 56,3%
5. Supervisor de vendas
Variação de salário entre gêneros: 43,4%
6. Auxiliar de manutenção
Variação de salário entre gêneros: 41,7%
7. Engenheiro civil
Variação de salário entre gêneros: 38,6%
8. Gerente de projetos
Variação de salário entre gêneros: 36%
9. Analista de qualidade
Variação de salário entre gêneros: 35,8%
10. Comprador
Variação de salário entre gêneros: 31,2%
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