Comentário no Facebook não justifica demissão nos EUA
Orgão do governo americano proíbe empresa de demitir funcionária que criticou chefe em rede social
Da Redação
Publicado em 10 de novembro de 2010 às 17h01.
São Paulo - O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos Estados Unidos reprovou a demissão de uma paramédica que criticou a empresa à qual trabalhava no Facebook.
Dawnmarie Souza foi demitida pela empresa de ambulâncias American Medical Response após falar mal de seu chefe na rede social. “Amo a companhia que permite que um imbecil seja um supervisor”, publicou ela em seu perfil.
Depois de publicar a mensagem, Dawnmarie já podia considerar a demissão esperada. Porém, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, agência americana que regula as leis trabalhistas no país, considerou a dispensa ilegal.
“Seja no Facebook ou em um bebedouro, é comum e os funcionários têm o direito de falar sobre as condições de trabalho e sobre seus superiores”, disse Lafe Solomon, conselheiro-geral da agência, ao jornal The New York Times.
Segundo o jornal, esse é a primeira vez em que um conselheiro defende o direito de funcionários expressarem suas opiniões em redes sociais sem receberem punições pela prática.
Em nota, a American Medical Response afirmou que Dawnmarie foi dispensada por conta de uma série de reclamações sobre seu comportamento.
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