Pela 6ª vez consecutiva, o Google fica no topo do ranking da Fortune das 100 melhores empresas para trabalhar. Comandada por Larry Page, a empresa sabe bem como “mimar” seus funcionários. De geladeira aberta a academia, a lista de benefícios ainda inclui reembolso de despesas educacionais e folga remunerada para quem faz trabalho voluntário. O BCG, que ocupa segundo lugar na lista, também se destaca com o que oferece aos seus funcionários. Um dos benefícios é o período sabático remunerado, inexistente no Google. Benefícios específicos do BCG incluem cobertura dos gastos com convênio médico de 100% dos funcionários, bolsas de estudo e reembolso de despesas com educação, segundo um comunicado da consultoria enviado esta manhã para a imprensa. “Atrair talentos e manter um ambiente no qual os funcionários podem se desenvolver rapidamente têm sido essenciais para o nosso sucesso”, diz Marcos Aguiar, sócio e diretor geral do BCG no Brasil, no texto do BCG. A pesquisa da Fortune é feita em parceria com a Great Place to Work e leva em conta as respostas dos funcionários das empresas. Qualquer empresa que tenha, no mínimo, mil funcionários e mais de cinco anos de existência pode participar. No site da Fortune é possível ver o ranking completo. Dois terços da pontuação baseiam-se nos resultados do Índice de Confiança “Employee Survey”, enviado para uma amostra aleatória de empregados de cada empresa. Esta parte da pesquisa traz perguntas sobre a credibilidade da gestão, satisfação geral com o trabalho e relacionamento com os colegas de trabalho. O outro terço da pontuação é resultado das respostas a questionários sobre salários e programas de benefícios, além de opiniões sobre práticas de contratação, os métodos de comunicação interna, treinamento, programas de reconhecimento e os esforços de diversidade. Veja, na fotos, o que as 20 primeiras colocadas da lista oferecem de benefícios e os dias de folga e de férias a que os funcionários têm direito em cada uma delas:

Posição no ranking de 2015: 1º Posição no ranking de 2014: 1º Setor: tecnologia da informação Benefícios oferecidos:reembolso de despesas educacionais dos funcionários, centro de fitness no local, desconto em academias, folga remunerada para trabalho voluntário, instalação médica no local. Dias de férias: 15 Folgas em feriados: 13

Posição no ranking de 2015: 2º Posição no ranking de 2014: 3º Setor: serviços Benefícios: reembolso de despesas educacionais dos funcionários, folga remunerada para trabalho voluntário, semana de trabalho flexível, período sabático remunerado. Dias de férias: 15 Folgas em feriados: 11

Posição no ranking de 2015: 3º Posição no ranking de 2014: não apareceu Setor: serviços financeiros e seguros Benefícios: semana de trabalho flexível, centro de fitness no local, desconto em academias, reembolso de despesas educacionais dos funcionários, instalação médica no local Dias de férias: 20 Folgas em feriados: 9

Posição no ranking de 2015: 4º Posição no ranking de 2014: 2º Setor: tecnologia da informação Benefícios: semana de trabalho flexível, folga remunerada para trabalho voluntário Dias de férias: 15 Folgas em feriados: 12

Posição no ranking de 2015: 5º Posição no ranking de 2014: 9º Setor: serviços financeiros e seguros Benefícios: semana de trabalho flexível, folga remunerada para trabalho voluntário, instalações médicas no local e reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: não disponível Folgas em feriados: 9

Posição no ranking de 2015: 6º Posição no ranking de 2014: 4º Setor: serviços financeiros e seguros Benefícios: semana de trabalho flexível, folga remunerada para trabalho voluntário, desconto em academias, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 10 Folgas em feriados: 9

Posição no ranking de 2015: 7º Posição no ranking de 2014: 12º Setor: varejo Benefícios: semana de trabalho flexível, desconto em academias, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 5 Folgas em feriados: 6

Posição no ranking de 2015: 8º Posição no ranking de 2014: 7º Setor: tecnologia da informação Benefícios: folga remunerada para trabalho voluntário, centro de fitness no local, desconto em academias, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 15 Folgas em feriados: 17

Posição no ranking de 2015: 9º Posição no ranking de 2014: 6º Setor: biotecnologia/farmacêutico Benefícios: semana de trabalho flexível, período sabático remunerado, folga remunerada para trabalho voluntário, centro de fitness no local, desconto em academias, instalação médica no local, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 18 Folgas em feriados: 13

Posição no ranking de 2015: 10º Posição no ranking de 2014: 11º Setor: construção Benefícios: centro de fitness no local, desconto em academias,reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 10 Folgas em feriados: 9

Posição no ranking de 2015: 11º Posição no ranking de 2014: 21º Setor: hotelaria Benefícios: período sábatico remunerado,folga remunerada para trabalho voluntário, fitness center no local, desconto em academias, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 10 Folgas em feriados: 7

Posição no ranking de 2015: 12º Posição no ranking de 2014: 5º Setor: serviços financeiros e seguros Benefícios: semana de trabalho flexível, folga remunerada para trabalho voluntário, centro de fitness no local, desconto em academias, instalação médica no local, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 15 Folgas em feriados: 11

Posição no ranking de 2015: 13º Posição no ranking de 2014: não apareceu Setor: mídia Benefícios: semana de trabalho flexível, desconto em academias Dias de férias: ilimitados Folgas em feriados: 21

Posição no ranking de 2015: 14º Posição no ranking de 2014: 13º Setor: construção Benefícios: semana de trabalho flexível, período sabático remunerado, folga remunerada para trabalho voluntário, desconto em academias, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 10 Folgas em feriados: 9

Posição no ranking de 2015: 15º Posição no ranking de 2014: 14º Setor: engenharia Benefícios: semana de trabalho flexível, centro de fitness no local, desconto em academias,instalação médica no local, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: não disponível Folgas em feriados: 8

Posição no ranking de 2015: 16º Posição no ranking de 2014: 16º Setor: serviços Benefícios: semana de trabalho flexível, folga remunerada para trabalho voluntário, cento de fitness no local, desconto em academias,instalação médica no local, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 18 Folgas em feriados: 11

Posição no ranking de 2015: 17º Posição no ranking de 2014: 22º Setor: manufatura/produção Benefícios: semana de trabalho flexível, folga remunerada para trabalho voluntário, centro de fitness no local, instalação médica no local, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 10 Folgas em feriados: 11

Posição no ranking de 2015: 18º Posição no ranking de 2014: 26º Setor: transportes Benefícios: semana de trabalho flexível,folga remunerada para trabalho voluntário, desconto em academias, instalação médica no local, reembolso de despesas educaionais dos funcionários Dias de férias: 10 Folgas em feriados: 10

Posição no ranking de 2015: 19º Posição no ranking de 2014: 42º Setor: manufatura/produção Benefícios: semana de trabalho flexível, centro de fitness no local, reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 16 Folgas em feriados: 11

Posição no ranking de 2015: 20º Posição no ranking de 2014: 15º Setor: manufatura/produção Benefícios: reembolso de despesas educacionais dos funcionários Dias de férias: 10 Folgas em feriados: 10