5 soft skills que todo gestor de inovação têm em comum - e como desenvolvê-las

O mundo dos negócios está evoluindo. E cada vez mais, a inovação é o que vai diferenciá-lo de seus concorrentes. E enquanto a maioria das empresas luta para sobreviver, aqueles que estão inovando conseguem prosperar em meio às mudanças.

Mas para que isso seja possível, as organizações precisam de profissionais com habilidades atualizadas. Isso quer dizer, aquelas que não estão em currículos, mas podem ser facilmente identificadas em uma entrevista de emprego, por exemplo.

Se você deseja se tornar um líder ou até um gestor de inovação, você pode começar aprendendo gratuitamente. Confira a masterclass da Future Dojo em parceria com a ACE e aprenda como se tornar uma liderança inovadora. Clique aqui para conferir

Confira agora 5 soft skills que você precisa desenvolver para se tornar um bom gestor de inovação:

1. Pensamento Criativo: como lidar com mudanças no trabalho

Pensamento criativo é o processo de apresentar novas ideias ou abordagens para resolver problemas. Pode ser tanto inventando um novo produto, ou encontrando maneiras de cortar custos. O fato é que o pensamento criativo sustenta a inovação

2. Pensamento Crítico: como acompanhar o mundo dos negócios em constante mudança

O mundo dos negócios pode ser difícil. A concorrência, os mercados mudando constantemente, etc, qualquer coisa pode afetar o seu negócio. Então o pensamento crítico é cada vez mais essencial. Ele é a forma de pensar clara e racional, para entender a conexão lógica entre duas ideias.

3. Curiosidade: como demonstrar engajamento e lealdade aos objetivos da empresa

Ninguém merece aquele líder que deixa tudo acontecer fingindo que não tem nada a ver com ele. O profissional curioso, tem combustível para pensar em novas soluções para os seus problemas e além disso arruma tempo para ajudar seus liderados.

4. Coragem: como transformar riscos em oportunidades

Líderes inovadores são proativos e lideram com confiança. A coragem lhe permite mostrar suas capacidades de decisão e assumir os riscos por decisões difíceis. Esses líderes com toda a certeza irão chamar a atenção em reuniões e não evitarão conflitos ou diferenças de opinião.

5. O poder da análise: como identificar oportunidades de aumentar receita ou diminuir seus custos

Qual superpoder você mais gostaria de ter? Ser invisível? Voar? Achar seu cortador de unha sempre que perdê-lo pela casa? Se você fizesse essa pergunta pra uma empresa, a maioria com toda certeza iria responder: análise.

Um grande analista aumenta as margens de lucro e identifica lacunas, abrindo caminho para que as empresas superem a concorrência.

Leia também: O que as empresas inovadoras têm em comum?

Como desenvolver essas habilidades - e se tornar um gestor de inovação?

Você deseja aprender a desenvolver essas habilidades e se tornar uma liderança inovadora em seu negócio? A Future Dojo está lançando uma masterclass gratuita sobre o tema, em parceria com a ACE - uma das maiores empresas de inovação do mundo.

Se você deseja melhorar sua perspectiva de carreira e crescimento profissional, ou aprender como criar uma cultura de inovação em seu time através do exemplo, confira o que você vai aprender na masterclass:

• 7 mentalidades de uma liderança eficaz
• Como liderar em momentos de incerteza
• Como acompanhar os níveis de consciência organizacional
• Como olhar pra si mesmo pra se tornar um líder melhor
• Porque precisamos de líderes inovadores no mundo BANI

A masterclass tem apenas 40 minutos, é gratuita e você pode conferir clicando aqui ou no link abaixo:

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