4 dicas do chefe de RH do Google para recém-formados
Em entrevista ao The New York Times, Laszlo Bock dá alguns conselhos sobre como escolher um bom curso ou montar um currículo
Talita Abrantes
Publicado em 20 de abril de 2014 às 19h31.
São Paulo - Se perguntas difíceis na entrevista de emprego são " perda de tempo ", respostas evasivas, também. Pelo menos é o que defende Laszlo Bock, vice-presidente de operações para pessoas do Google , em entrevista ao The New York Times publicada neste final de semana.
Ano passado, na mesma publicação, ele explicou que as questões para “quebrar a cabeça” dos candidatos durante o processo de seleção não eram tão eficientes quanto se pensava.
Agora, ele vem novamente à público para elucidar como os recém-formados podem conseguir uma oportunidade profissional .
As dicas vão desde como escolher a graduação até como elaborar um currículo eficaz. Confira.
1Diploma não é tudo
Fazer uma faculdade é importante, mas não é tudo. E, segundo Bock, muita gente entre 18 e 22 anos não se atenta para isso.
Por isso, o primeiro conselho dele é: escolha um curso que não aumente apenas o seu conhecimento sobre determinado assunto, mas que forneça “habilidades que serão valorizadas no mercado de trabalho”, afirmou ao New York Times.
Na prática, isso significa escolher caminhos acadêmicos mais tortuosos. Decidir ir para um curso porque ele é mais fácil, segundo o chefe de pessoas do Google, pode subtrair pontos do seu currículo.
2Aprenda a ser analítico
De acordo com Bock, a habilidade mais escassa no mercado de trabalho hoje é a capacidade de ser analítico.
“Não estou dizendo que você precisa ser um programador incrível, mas para entender como essas coisas funcionam, você precisa ser capaz de pensar de uma maneira formal, lógica e estruturada”, afirmou.
Isso também vale para quem é da área de Humanas, segundo o especialista. “Você tem que entender economia e psicologia ou estatística e física e juntá-los. Você precisa de algumas pessoas que são pensadores holísticos (...) e outros que são profundos especialistas funcionais”, afirmou.
Segundo ele, a criatividade é algo natural do ser humano. O pensamento lógico e analítico, não. Mas o segredo dos profissionais mais eficientes está em conciliar os dois aspectos, ele explica.
3Seja específico ao compor o currículo
Evite generalizações e adjetivos vazios. Quanto mais dados objetivos, melhor. “A chave é enquadrar seus pontos fortes como:’Eu conquistei X, relacionado a Y, fazendo Z”, diz.
4Conte histórias com pé e cabeça nas entrevistas
Como em boa parte das provas na faculdade, o maior erro de um candidato (ou aluno) é não mostrar seu processo de pensamento para chegar a cada resposta.
Por isso, para eliminar discursos vazios ou confusos, Bock sugere a seguinte estrutura: “Aqui está o atributo que eu vou demonstrar; esta é a história que o demonstra e aqui, como ela faz isso”, detalha.
Pelo menos é o que mostra levantamento de EXAME.com feita com base em dados publicados no Business Insider esta semana. O ranking da publicação leva em conta o pacote de remuneração oferecido, condições do ambiente de trabalho , índices de stress , satisfação e sentimento de fazer um trabalho significante, entre outros atributos. No resultado final desta equação, o Google teve uma surpresa no levantamento deste ano. Na segunda posição no ranking de 2013, a empresa caiu para a oitava posição. O mesmo aconteceu com outras empresas de tecnologia: Yahoo! escorregou para a 17ª (estava em 8º, antes) e a Microsoft tampouco deu o ar da graça entre as 50.
![Biogen Idec](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_copa9.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
2 /32(Divulgação)
Sede: Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos
Teve boas notas em: horários flexíveis e empregos com “sentido”
Site da operação brasileira da Biogen Idec
![Colgate Palmolive](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_colgate4.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
3 /32(Susana Gonzalez/Bloomberg)
Sede: Nova York, Nova York, Estados Unidos
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da Colgate Palmolive
![Huntsman](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_lab-huntsman-corporation.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
4 /32(Divulgação)
Sede: Salt Lake City, Utah, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da Huntsman
![Google](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_google-micro_kitchen_liberd.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
5 /32(Cláudio Pepper/Divulgação)
Sede: Mountain View, Califórnia
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira do Google
![Gilead Sciences](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_gilead5.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
6 /32(Divulgação/ Gilead Sciences)
Sede: Foster City, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: trabalho com sentido e satisfação no trabalho
Site da Gilead Sciences
![Qualcomm](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_qualcomm3.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
7 /32(Luísa Melo/Exame.com)
Sede: San Diego, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
![MasterCard](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_cartoes8.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
8 /32(Andrew Harrer/Bloomberg)
Sede: Purchase, Nova York, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
![Bristol-Myers Squibb](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_bristol-myerssquibb.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
9 /32(Divulgação)
Sede: Nova York, Nova York, EUA
Teve notas boas em: h orários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da Bristol-Myers Squibb
![NetApp](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_caneca-da-netapp-em-mesa-de4.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
10 /32(Phil Wiffen / Creative Commons)
Sede: Sunnyvale, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da NetApp
![Yahoo!](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_sede-yahoo4.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
11 /32(Justin Sullivan/AFP)
Sede: Sunnyvale, Califórnia, EUA
Teve notas boas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira do Yahoo!
![Hershey Foods](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_hersheys21.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
12 /32(Andy Melton/Creative Commons)
Sede: Hershey, Pensilvânia, EUA
Teve notas boas em: satisfação no trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da Hershey Foods
![BlackRock](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_blackrock.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
13 /32(Shannon Stapleton/Reuters)
Sede: Nova York, Nova York, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da BlackRock
![Amgen Corporation](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_amgen-corporation2.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
14 /32(Flickr)
Sede: Thousand Oaks, Califórnia, EUA
Teve boas notas em: significado no trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da Amgen
![FMC Technologies](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_fmc-tec.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
15 /32(Reprodução/FMC)
Sede: Houston, Texas
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho´
Site da FMC Tecnologies
![Baxter International](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_baxter.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
16 /32(Divulgação/Facebook/Baxter International)
Sede: Deerfield, Illinois
Teve boas notas em: horários flexíveis e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da Baxter
![Texas Instruments](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_2013-04-23t124015z_1_bspe93m0z7600_rtroptp_3_internet-tech-texas-results1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
17 /32(Eric Gaillard/Reuters)
Sede: Dallas, Texas, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da Texas Instruments
![Chevron](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_chevron14.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
18 /32(Wikipedia)
Sede: San Ramon, Califórnia
Teve boas notas em: h orários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da Chevron
![St. Jude Medical Inc](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_st-jude-medical.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
19 /32(Divulgação/Facebook/St. Jude Medical Inc)
Sede: Saint Paul, Minnesota
Teve boas notas em: Sentido e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da St. Jude Medical Inc
![Symantec Corporation](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_sede-da-symantec2.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
20 /32(Tony Avelar/Bloomberg)
Sede: Mountain View, Califórnia, EUA
Teve boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da Symantec
![AGCO Corporation](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_massey-ferguson-_maquinas-agricolas.jpg?quality=70&strip=info&w=928)
21 /32(Divulgação/Nilson Konrad)
Sede: Suluth, Minnesota, EUA
Teve boas notas em: satisfação no trabalho e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da AGCO
![Abbott Laboratories](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_abbott-laboratorios2.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
22 /32(Getty Images)
Sede: Abbott Park, Illinois
Teve boas notas em: h orários flexíveis e sentido do trabalho
Site da operação brasileira da Abbott
![Johnson & Johnson](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_johnson5.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
23 /32(Divulgação)
Sede: New Brunswick, Nova Jersey
Teve boas notas em: horários flexíveis e sentido do trabalho
Site da operação brasileira da Johnson & Johnson
![Allergan](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_allergan1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
24 /32(Divulgação)
Sede: Irvine, Califórnia, EUA
Tem boas notas em: horários flexíveis e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da Allergan
![Mosaic](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_trem9.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
25 /32(Bloomberg/Jim Stem)
Sede: Plymouth, Minnesota
Tem boas notas em: horários flexíveis e baixos níveis de stress
Site da operação brasileira da Mosaic
![Dow Chemical Company](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_funcionarios-dow.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
26 /32(Omar Paixão/EXAME.com)
Sede: Midland, Michigan
Tem boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site da operação brasileira da Dow
![Pfizer](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_centro-de-pesquisa-da-pfizer8.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
27 /32(Chris Ratcliffe/Bloomberg)
Sede: Nova York, Nova York, EUA
Tem boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trablaho
Site da operação brasileira da Pfizer
![Autoliv](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_autoliv-logo.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
28 /32(Getty Images)
Sede: Estocolmo, Suécia
Tem boas notas em: sentido do trabalho e baixos níveis de stress
Site da Autoliv
![eBay](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_ebay.gif?w=920)
29 /32(Getty Images)
Sede: San Jose, Califórnia, EUA
Tem boas notas em: horários flexíveis e satisfação no trabalho
Site do eBay
![Medtronic](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_medtronic2.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
30 /32(Divulgação)
Sede: Minneapolis, Minnesota, EUA
Teve boas notas em: sentido do trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da Medtronic
![Exxon Mobil](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_exxon9.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
31 /32(Getty Images)
Sede: Irving, Texas, EUA
Tem boas notas em: satisfação no trabalho e horários flexíveis
Site da operação brasileira da Exxon Mobil
![Agora, as melhores carreiras por aqui](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_photo-813.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
32 /32(Thomas Samson/AFP)