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25 empresas estão em busca de estagiários e trainees

Últimos dias para se inscrever no programa de estágio do Carrefour

As áreas mais quentes para os jovens (Flickr/ Creative Commons)

Camila Pati

Publicado em 28 de dezembro de 2015 às 05h00.

São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio ? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Carrefour - estágio
A empresa recruta estudantes do nível superior que estejam cursando o penúltimo ano dos cursos de administração de empresas, administração com ênfase em comércio exterior, ciências da computação, direito, economia, engenharia de produção, farmácia, jornalismo, marketing, medicina veterinária, nutrição, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais e relações públicas. As vagas são para São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições:
até 30 de dezembro pelo site do CIEE

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: até 31 de dezembro pelo site Seu Futuro na Deloitte

Amazon - estágio
Há vagas em São Paulo (SP). As oportunidades são para estudantes com formatura prevista para o período entre dezembro de 2017 e julho de 2018. Inglês avançado é essencial. É preciso ter conhecimentos intermediários de Excel.

Salário: 1.500 reais
Inscrições:
até 4 de janeiro pelo VAGAS.com

Seja Trainee - estágio
Podem se candidatar estudantes de jornalismo a partir do 2º ano. Não é necessário ter experiência prévia em redação, mas é fundamental gostar de escrever e ter bons conhecimentos de gramática. Ter conhecimento de ferramentas de publicação, como WordPress, é diferencial. O estagiário, que atuará em São Paulo (SP), será responsável por atualizar e monitorar o conteúdo do site "Ligado na Facul".

Salário: 1.200 reais
Inscrições:
até 10 de janeiro pelo trampos.co

GSK – estágio  e trainee
O programa de Futuros Líderes da GSK tem vagas de trainee industrial para recém-formados em farmácia, química ou engenharia química e também tem oportunidade de trainee de engenharia para recém-formados em engenharia mecânica. Para participar do processo seletivo para essas oportunidades é necessário inglês fluente, experiência prévia, podendo ser em estágio ou iniciação científica, ter facilidade de aprendizado e capacidade de liderança. Espanhol é um diferencial.

Para o processo contínuo de estágio a empresa busca estudantes dos cursos: administração de empresas, ciências biológicas, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, direito, economia, engenharias, farmácia, informática, matemática, estatística, marketing, nutrição, psicologia, publicidade e propaganda, química, serviço social e secretariado executivo. O processo seletivo inclui provas online de lógica e inglês - a partir do nível intermediário - entrevistas e dinâmicas de grupo. É necessário ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia (entre 8h e 17h).

Salário: não informado
Inscrições:  até 10 de janeiro para trainee as inscrições são feitas pela página do Programa Futuros Líderes. Para estágio, o ano todo pelo site da GSK

Honda - estágio
Para participar do processo seletivo, é preciso ter conclusão de curso prevista para o período entre dezembro de 2017 e julho de 2018. Os cursos elegíveis são administração, ciências contábeis, ciências econômicas, psicologia, pedagogia, ciências sociais, engenharia da computação, ciências da computação e sistemas de informação. Inglês avançado é requisito.

Salário: não informado
Inscrições:
até 12 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

Lojas Americanas - estágio
A empresa busca estudantes de administração, ciências contábeis, comunicação, economia, marketing ou engenharia de produção. Para se candidatar, é preciso ter formação prevista para julho de 2016.

Salário: não informado
Inscrições:
até 18 de janeiro pelo VAGAS.com

Google – estágio
As oportunidades são para o programa Google Business Internship, no escritório da empresa em São Paulo. As vagas para as áreas de vendas, marketing e atendimento ao cliente. Podem se candidatar, universitários que tenham previsão de conclusão da graduação para dezembro de 2016. Entrevistas e testes acontecem em fevereiro e abril.

Salário: não informado
Inscrições: até 24 de janeiro pelo site do Google

EMS - trainee
Há vagas para graduados há no máximo dois anos, para as mais diversas áreas. É desejável ter inglês e espanhol fluentes. As oportunidades são para Hortolândia (SP).

Salário: não informado
Inscrições
até 31 de janeiro pelo VAGAS.com

Novamed - estágio
O programa é voltado a estudantes do penúltimo ou último ano de graduação. Os aprovados vão trabalhar em Manaus (AM). Inglês e espanhol fluentes são desejáveis.

Salário: não informado
Inscrições:
até 31 de janeiro pelo VAGAS.com

In Loco Media - estágio
Há oportunidades para estágio nas áreas de back-end development, front-end development, mobile (Android), mobile (iOS), data science e web design. Os requisitos para a candidatura, como conhecimentos de inglês ou de determinadas linguagens de programação, variam conforme a vaga e podem ser conferidos no site da empresa.

Salário: não informado
Inscrições:
até 31 de janeiro pelo site da empresa

Kerry - trainee
Para se candidatar, é preciso ter formação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. Os cursos elegíveis são engenharia de alimentos, produção, materiais, ciência dos alimentos, controladoria, finanças, engenharia quimica e quimica. Inglês avançado é indispensável. Há oportunidades de trabalho em Barueri, Campinas, Três Corações e Manaus.

Salário: não informado
Inscrições:
até 7 de fevereiro pelo VAGAS.com

PwC - estágio/trainee
Podem se candidatar estudantes a partir do 2º ano ou 3º semestre da graduação, ou formados há até dois anos. As vagas são para as áreas de auditoria, consultoria de negócios e consultoria tributária e societária. Os cursos elegíveis dependem do setor de atuação e incluem administração, ciências econômicas, ciências contábeis, relações públicas, entre outros. As vagas são para Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Florianópolis, Goiânia, Maringá, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Salvador, Sorocaba, São Paulo e Rio de Janeiro.

Salário: não informado
Inscrições:
até 1º de março pelo site da Cia de Talentos

Syngenta – estágio
Há oportunidades nas áreas de marketing, biblioteconomia, finanças.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos, o prazo não foi informado.

Roche – estágio
Há oportunidades para estágio em secretariado, vendas e na área de tecnologia da informação/digital

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. O prazo não foi informado.

Mondelēz Brasil -  estágio
A empresa ofere mais de 35 vagas para São Paulo, Bauru, Curitiba, Piracicaba, Recife e Vitória de Santo Antão. É exigida formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. As áreas de atuação do estagiário são manufatura, pesquisa e desenvolvimento, vendas, trade marketing, finanças, entre outras. Dominar inglês e o pacote Office é desejável.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo pelo site da empresa.

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Pinheiro Neto - estágio
Podem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Nestlé - estágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo no site da Cia de Talentos

Santander - estágio
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º Semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Marketing, Relações Internacionais, entre outros. A formação mínima é Dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Page Talent

Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

São Paulo - O cinema é um poderoso veículo de mensagens sobre qualquer tema - inclusive carreira. Ainda mais para a geração Y , um grupo tipicamente fascinado pelo formato audiovisual, diz Alfredo Motta, co-autor do livro “Código Y - Decifrando a geração que está mudando o país” (Editora Évora). "Basta ver o sucesso estrondoso dos vídeos nas redes sociais para perceber como essa linguagem é adorada pelo jovem", explica ele, que também é sócio-diretor da agência Na Mosca, especializada em marketing para universitários.  A boa notícia para jovens profissionais que amam filmes é que não faltam bons títulos para quem está começando a se aventurar pelo mundo do trabalho. Clique nas fotos a seguir para ver uma seleção de 14 longas feitos sob medida para quem está em início de carreira. Além de Motta, também contribuiu Eline Kullock, presidente do Grupo Foco e especialista em geração Y.
  • 2. "Um senhor estagiário"

    2 /16(Reprodução/YouTube/Warner Bros. Pictures)

  • Veja também

    Ben (Robert De Niro) é um viúvo de 70 anos de idade que está entediado com sua aposentadoria. Pela chance de voltar à ativa, ele aceita ser estagiário “sênior” de um site de moda, comandado pela jovem Jules (Anne Hathaway). Por que o jovem deve assistir? Segundo Eline Kullock, presidente do Grupo Foco e especialista em geração Y, a história não fala apenas da interação entre diferentes gerações no trabalho: ela aborda a importância da diversidade de forma mais ampla. "O filme mostra que é preciso absorver o melhor de cada colega, sem olhar para detalhes como idade, gênero ou etnia, por exemplo", diz ela. "The Intern"
    Diretor:
    Nancy Meyers
    Ano:
    2015
  • 3. "Homens, mulheres e filhos"

    3 /16(Reprodução/YouTube/ParamountBrasil)

  • Um grupo de adolescentes e seus pais se esforçam para lidar com os desafios trazidos pela internet para diversos aspectos de suas vidas, da auto-estima aos relacionamentos amorosos. Por que o jovem deve assistir? O drama é interessante por lançar luz sobre uma realidade pouco percebida pelos jovens: o esforço das gerações mais velhas em compreender o mundo digital e fazer parte dele. O enfoque principal são as relações afetivas, mas existem paralelos claros com o mundo do trabalho. “É importante ressaltar que essas mesmas dificuldades serão vivenciadas pelos jovens quando eles atingirem uma idade mais madura”, afirma Eline.

    "Men, women & children"

    Diretor: Jason Reitman
    Ano:
    2014
  • 4. "Ela"

    4 /16(Reprodução/YouTube/Warner Bros. Pictures)

    A vida de Theodore (Joaquin Phoenix) é dolorosamente solitária. Tudo muda quando ele decide comprar um sistema operacional altamente complexo que se revela uma preciosa companhia - e se transforma em interesse amoroso. Por que o jovem deve assistir? O mérito da história está em atingir um ponto crítico para a geração Y: a intervenção da tecnologia dos relacionamentos, sejam eles de ordem pessoal ou profissional. Na visão de Eline, o filme sugere que, apesar de todas as dificuldades, o contato presencial continua sendo a melhor forma de interagir com outros seres humanos. "Her"
    Diretor:
    Spike Jonze
    Ano:
    2013
  • 5. "Enquanto somos jovens"

    5 /16(Reprodução/YouTube/Movieclips Trailers)

    Cornelia (Naomi Watts) e Josh (Ben Stiller) são casados há anos e levam uma vida sem grandes emoções. Quando um casal mais jovem se aproxima deles, surge a tentação de levar um estilo de vida mais leve e aventureiro. Por que o jovem deve assistir? O filme é rico por confrontar as visões de mundo de três gerações diferentes: Y, X e Baby Boomers. A convivência com pessoas mais velhas necessariamente fará parte da vida do jovem profissional. Segundo Eline, é fundamental que ele desenvolva uma visão madura sobre o que estará em jogo nesse tipo de relação. "While we're young"
    Diretor:
    Noah Baumbach
    Ano:
    2014
  • 6. "Medianeras: Buenos Aires na era do amor virtual"

    6 /16(Reprodução/YouTube/medianeras)

    Mariana (Pilar López de Ayala) e Martín (Javier Drolas) são jovens solitários e emocionalmente frustrados. Apesar de transitarem pelos mesmos lugares, um encontro entre os dois parece impossível em meio à vasta e impessoal metrópole em que vivem. Por que o jovem deve assistir? O longa provoca o espectador a refletir sobre o isolamento nas grandes cidades. "O planejamento das cidades tem uma grande interferência na vida das pessoas", diz Eline. O filme serve, portanto, à geração Y por mostrar como essa configuração dificulta a comunicação no cotidiano - inclusive quando o assunto é trabalho. "Medianeras"
    Diretor:
    Gustavo Taretto
    Ano:
    2011
  • 7. “Erin Brockovich - Uma mulher de talento"

    7 /16(Reprodução/YouTube/SonyPicsHomeEntBR)

    O filme conta a história real de Erin Brockovich, vivida por Julia Roberts. Desempregada e mãe solteira de três filhos, ela se forma como técnica jurídica e realiza a façanha de derrubar uma empresa de energia da Califórnia responsável por danos ambientais em sua cidade. Por que o jovem deve assistir? A história é inspiradora porque mostra o poder latente de uma mulher pouco influente e desvalorizada no trabalho. “O que fica claro é a possibilidade de fazer a diferença mesmo ocupando um cargo ‘pequeno’, como é frequentemente o caso de quem está começando a carreira agora”, diz Motta. "Erin Brockovich"
    Diretor: Steven Soderbergh
    Ano: 2000
  • 8. O informante

    8 /16(Reprodução)

    O químico Jeffrey Wigand (Russell Crowe) está a ponto de revelar os sombrios segredos da indústria de tabaco para a qual trabalha. Enquanto pondera sobre a decisão, ele sofre as pressões de Lowell (Al Pacino), executivo de mídia que deseja que Wigand faça a denúncia em seu programa na TV. Por que o jovem deve assistir? Há cada vez mais casos - até emblemáticos - de empresários envolvidos em corrupção no Brasil. Segundo Motta, o filme mostra que é perfeitamente legítimo sentir aversão pelos mal-feitos do seu empregador. "É uma obra muito inspiradora em relação aos bons valores profissionais que devemos cultivar desde cedo", afirma o especialista. "The insider"
    Diretor:
    Michael Mann
    Ano:
    1999
  • 9. Whiplash - Em busca da perfeição

    9 /16(Divulgação)

    Premiado pelo Oscar, o longa mostra a trajetória de Andrew (Miles Teller), um jovem e talentoso baterista que ambiciona ser o mais brilhante da sua geração. Pressionado por um instrutor temperamental, ele atropela cada vez mais limites para conquistar o que deseja. Por que o jovem deve assistir? Segundo Alfredo Motta, sócio-diretor da agência Na Mosca e especialista em geração Y, o filme traz uma pergunta clássica, porém atual: que preço você pagaria pelo sucesso? Apesar de o filme focalizar o excesso, também vale o questionamento na outra direção, isto é, os sacrifícios realmente necessários para se dar bem. “É uma provocação para a geração Y, que é tipicamente pouco resiliente”, afirma o especialista. "Whiplash"
    Diretor: Damien Chazelle
    Ano:
    2014
  • 10. "Em boa companhia"

    10 /16(Divulgação)

    Dan (Dennis Quaid) é um executivo de meia idade que passa a ser chefiado por um rapaz muito mais jovem do que ele. A situação ganha contornos ainda mais complexos quando ele descobre que seu novo gestor está envolvido com a sua filha. Por que o jovem deve assistir? De acordo com Eline, o longa vale a pena por abordar a complexa situação de gerenciar pessoas mais velhas do que você. “A aceitação da diferença de idade entre líder e liderado é fundamental para criar uma parceria construtiva, sem competições nem preconceitos”, explica. "In Good Company"
    Diretor:
    Paul Weitz
    Ano:
    2004
  • 11. “Larry Crowne - O amor está de volta”

    11 /16(Reprodução/YouTube/Universal Pictures)

    Larry (Tom Hanks) perde seu emprego em uma loja porque não tem ensino superior. Abalado, ele recupera seu interesse pela vida quando decide se matricular em uma faculdade. Por que o jovem deve assistir? Segundo Motta, o filme retrata a crise que abalou os Estados Unidos em 2008. "Diante de um cenário desfavorável, o protagonista é demitido e precisa aceitar uma vida mais simples", explica. É o que a geração Y está enfrentando agora, já que é a mais afetada pelas demissões acarretadas pela recessão no Brasil. A lição do filme é clara: em uma crise, os vencedores costumam ser os mais humildes e pacientes. "Larry Crowne"
    Diretor:
    Tom Hanks
    Ano:
    2011
  • 12. "O homem que mudou o jogo"

    12 /16(Divulgação)

    Billy (Brad Pitt) gerencia um time de beisebol limitado por um magro orçamento. Eis que surge uma ideia que vale ouro: usar análises geradas por computador para contratar novos jogadores. Por que o jovem deve assistir? A narrativa revela como é possível - e saudável - usar a informação trazida pela tecnologia para reinventar antigos processos de trabalho. O filme também aborda uma realidade à qual os jovens precisarão se acostumar: o Big Data será cada vez mais usado para medir resultados e pautar decisões. "Moneyball"
    Diretor: Bennett Miller
    Ano:
    2011
  • 13. “Jerry Maguire - A grande virada"

    13 /16(Reprodução/YouTube/ SonyPicsHomeEntWorld)

    Jerry (Tom Cruise) é um bem-sucedido executivo do marketing esportivo. Um dia, ele decide abandonar seu emprego, que enxerga como imoral e deturpado, e sai em busca de um caminho profissional alternativo. O filme é inspirado na história real de Leigh Steinberg, um nome célebre no mundo dos esportes. Por que o jovem deve assistir? O filme vale a pena porque retrata a possibilidade de empreender a partir dos seus próprios valores e competências. “Um dos maiores sonhos da geração Y é criar o seu próprio negócio, e a história mostra que é viável sim trabalhar com algo em consonância com os seus ideais de vida”, diz Motta. "Jerry Maguire"
    Diretor:
    Cameron Crowe
    Ano:
    1996
  • 14. "Tarja branca"

    14 /16(Reprodução/YouTube/Maria Farinha Filmes)

    A partir de dezenas de depoimentos, o documentário mostra a importância de conservar um espírito leve e brincalhão como forma de resistência à seriedade imposta pelo mundo dos adultos. Por que o jovem deve assistir? Para Motta, o filme mostra ao jovem espectador a importância da brincadeira para a sanidade e até para a produtividade no trabalho. "A alegria é uma espécie de remédio 'tarja branca' contra a depressão", diz ele. "Tarja branca"
    Diretor:
    Cacau Rhoden
    Ano:
    2014
  • 15. "O que você faria?"

    15 /16(Reprodução)

    Sete candidatos participam de um processo seletivo cada vez mais inusitado e bizarro. A tensão é ainda maior porque há um representante do RH secretamente infiltrado entre os participantes da dinâmica. Por que o jovem deve assistir? Ao fim da sessão, diz Eline, o jovem espectador terá a certeza de que precisa aprender a lidar com os outros e as suas peculiaridades. O filme também incentiva o autoconhecimento. “É o único meio de evoluir na carreira e não ser pego de surpresa quando confrontado com as suas próprias características”, explica a especialista. "El método"
    Diretor:
    Marcelo Piñeyro
    Ano:
    2005
  • 16. Veja agora 15 filmes obrigatórios para trainees

    16 /16(Thinkstock/fergregory)

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